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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J12127

    10-13萬(wàn) | 周口市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷(xiāo)售活動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3.與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
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    高級(jí)區(qū)域銷(xiāo)售代表

    6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    你的能力超乎你的想象!這里為你提供廣闊的晉升空間和完善的培訓(xùn)體系，和諧融洽的工作氛圍，歡迎你的加入！1、公司免費(fèi)提供食宿，干凈整潔，配套設(shè)施齊全。2、每月每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)，每年兩次國(guó)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假，不定期戶外拓展活動(dòng)，公司內(nèi)定期聚會(huì)，...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（新鄉(xiāng)）J12...

    10-13萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷(xiāo)售活動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3.與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（盤(pán)錦盤(pán)山縣）...

    5-10萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷(xiāo)售...
  • 企

    DSM-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J14...

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（安陽(yáng)）J12...

    10-12萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷(xiāo)售活動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3.與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 企

    DSM-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J14...

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售 相同職位

    面議 | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理，客戶資源收集整理等；2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷(xiāo)售額和月回款額，3、參加行業(yè)展會(huì)和論壇，掌握最新資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等等。崗位要求：1、專(zhuān)科及以...
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    區(qū)域銷(xiāo)售主管

    10-14萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)終端實(shí)體店鋪的日常管理工作。2.制定部門(mén)終端實(shí)體店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分解，促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。3.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)終端店長(zhǎng)、店員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常溝通對(duì)接工作。5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。6.負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。...
  • 企

    DSM區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J146...

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（鄭州）J12...

    10-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷(xiāo)售活動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3.與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 企

    DSM-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J14...

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
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    高級(jí)區(qū)域銷(xiāo)售外派

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容：1、開(kāi)發(fā)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；2、團(tuán)隊(duì)形式出差，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，完成銷(xiāo)售任務(wù)；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；二、崗位要求:1、18-35歲，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售，具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
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    區(qū)域銷(xiāo)售 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理，客戶資源收集整理等；2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷(xiāo)售額和月回款額，3、參加行業(yè)展會(huì)和論壇，掌握最新資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等等。崗位要求：1、專(zhuān)科及以...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 南寧市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.每月制定工作計(jì)劃、客戶需求產(chǎn)品分類(lèi)、結(jié)合保險(xiǎn)合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)；2.區(qū)域客戶分析、重點(diǎn)客戶、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、回款管控、客戶銷(xiāo)售分析、整理分類(lèi)區(qū)域客戶、保量、保利潤(rùn)、保銷(xiāo)售、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶、協(xié)助財(cái)務(wù)客戶對(duì)賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)區(qū)域新...
  • 企

    大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、認(rèn)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)，并組織對(duì)認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)進(jìn)行分解；2、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，審核團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各職級(jí)銷(xiāo)售計(jì)劃。3、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，制定責(zé)任區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略；4、所轄區(qū)域銷(xiāo)售項(xiàng)目的全過(guò)程管理，組織資源，帶領(lǐng)下屬銷(xiāo)售人員抓住市場(chǎng)機(jī)遇、攻克項(xiàng)目難點(diǎn)；5、組織所轄...
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    分公司負(fù)責(zé)人（區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)...

    面議 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)省分團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，統(tǒng)管區(qū)域銷(xiāo)售和項(xiàng)目交付工作；2、負(fù)責(zé)運(yùn)作當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)，制定本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的銷(xiāo)售策略，確保完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理與市場(chǎng)拓展工作，把握客戶需求，以促進(jìn)項(xiàng)目合同的簽定；4、建立與大區(qū)及各行業(yè)線的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需各類(lèi)...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、市場(chǎng)規(guī)劃、費(fèi)用控制等的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)政策，并及時(shí)客觀地反饋執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)分解制定工作目標(biāo)，并能及時(shí)有效地跟進(jìn)完成目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)...
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    分公司負(fù)責(zé)人（區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)...

    面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)省分團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，統(tǒng)管區(qū)域銷(xiāo)售和項(xiàng)目交付工作；2、負(fù)責(zé)運(yùn)作當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)，制定本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的銷(xiāo)售策略，確保完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理與市場(chǎng)拓展工作，把握客戶需求，以促進(jìn)項(xiàng)目合同的簽定；4、建立與大區(qū)及各行業(yè)線的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需各類(lèi)...
  • 企

    DSM 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J14...

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
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