巨大的成功和努力地工作總是成正比的，有一份耕耘才能有一份收獲，成就人生和事業(yè)的基礎(chǔ)只能是積極主動(dòng)和努力工作。人世間所謂的奇跡無(wú)一例外全都源自日積月累的主動(dòng)和努力。
　　在工作中，僅僅做到忠于職守是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還應(yīng)該更努力一點(diǎn)，還應(yīng)該要求自己在做完本職工作后再多做一些事情，永遠(yuǎn)比別人期待的更多一點(diǎn)。這樣就可以做得更好，給自己創(chuàng)造更大的空間。
　　雖然你沒(méi)有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。積極主動(dòng)是一種備受上司重視的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加高效。不管你是管理者，還是普通職員，積極主動(dòng)的工作態(tài)度能使你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的上司和顧客會(huì)更關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機(jī)會(huì)。
　　每天多做一點(diǎn)工作也許會(huì)占用你的私人時(shí)間，但是，你的行為會(huì)為你贏得良好的聲譽(yù)，并增加他人對(duì)你的好感。做完自己職責(zé)分內(nèi)的事情，再努力做其他事情的初衷也許并非為了獲得報(bào)酬，但往往會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲。
　　劉圓圓在一家期刊發(fā)行公司工作，剛進(jìn)公司時(shí)只是一個(gè)打字員。打字是一件很枯燥很無(wú)聊的事情，但是她和別的打字員不一樣，原因是她在工作中找到了自己的樂(lè)趣——偷偷和別的打字員進(jìn)行比賽。
　　剛開(kāi)始，劉圓圓每分鐘只能打100個(gè)字，而她的同事每分鐘的錄入速度是120個(gè)字。
　　20個(gè)字的提高，對(duì)于劉圓圓來(lái)說(shuō)是個(gè)挺容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，可是，這卻為劉圓圓的工作找到了無(wú)盡的動(dòng)力，她再也不覺(jué)得工作枯燥無(wú)聊了，而是全力投入到自己設(shè)定的工作比賽中去。很快，她的錄入速度就超過(guò)了每分鐘120字。
　　一個(gè)月后，已經(jīng)達(dá)到每分鐘140字錄入速度的劉圓圓決定挑戰(zhàn)自己的極限——向打字部的組長(zhǎng)挑戰(zhàn)，組長(zhǎng)的速度是每分鐘180字。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，劉圓圓的錄入速度達(dá)到了每分鐘190字。
　　她一天比一天努力，總能快速地完成工作，而且錯(cuò)誤率極低，整個(gè)公司的人都對(duì)她刮目相看。
　　到了年底，在公司進(jìn)行的業(yè)務(wù)考核中，劉圓圓獲得了第一名。而改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)也悄然而至，打字部的組長(zhǎng)剛好調(diào)換工作，劉圓圓當(dāng)然是最合適的接替人選。
　　這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始，劉圓圓并沒(méi)有放松自己，她不滿足于只當(dāng)一個(gè)打字員，于是她又給自己定下了一個(gè)新的工作目標(biāo)——成為一個(gè)優(yōu)秀的編輯。
　　劉圓圓開(kāi)始利用休息時(shí)間跑到編輯部向編輯請(qǐng)教一些專業(yè)的問(wèn)題，自己還買了有關(guān)專業(yè)的書(shū)籍，規(guī)定自己每天看一到兩個(gè)小時(shí)的書(shū)。
　　一年以后，劉圓圓考取了北大成人夜校的中文系，并最終獲得了第二學(xué)歷。
　　現(xiàn)在劉圓圓已經(jīng)是這家期刊公司的正式編輯了，而她沒(méi)有放松對(duì)工作的要求，仍然不斷地向?qū)I(yè)水平更高的前輩挑戰(zhàn)。
　　有付出就會(huì)有回報(bào)，這是一個(gè)婦孺皆知的因果法則。或許你的付出不可能馬上得到相應(yīng)的回報(bào)，但不要?dú)怵H，一如既往地再努力多付出一點(diǎn)，回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)。