網(wǎng)友總結(jié)職場當中最可恨的三大行為
添加時間：2017-11-26 23:59:50
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一位網(wǎng)友說，辦公室里有個女同事特讓人受不了，她們部門是男上司，這個女同事每天一到單位，抽空就和男上司大談去酒吧喝酒之類的話題，讓其他同事特別反感。而這位網(wǎng)友的話，也引起了其他網(wǎng)友的共鳴，大家紛紛倒苦水，講述身邊同事那些讓人無法接受的行為。
無法接受行為之太啰嗦
“太啰嗦，我最煩了！”這是網(wǎng)友列舉的第一條身邊同事的、讓他不能接受的行為。他說，單位有些上年紀的同事，話特別多，還不信任別人，比如我們做一件事情，明明很有把握，但這些同事就一直在一邊指手畫腳啰啰嗦嗦，“要是不相信我們能干好，就別讓我們干，讓我們干的話，就相信我們，把嘴閉上。”這個網(wǎng)友說，每次他都想這么說，可是這些同事都是公司的老人了，這樣沖撞他們不太好，只能忍了。
麻辣點評：
這位網(wǎng)友自己也說，他覺得這些啰嗦的同事，本意可能是好的，但是他聽著就是心煩。其實這年頭，好心辦壞事的例子太多了，在公司里，您想幫助別人，也得先看看人家是不是需要幫助再說，是不？
無法接受行為之愛打小報告
“我們辦公室離領(lǐng)導(dǎo)的辦公地點遠，大家平時說話都不太注意，有時候說說公司的八卦，有時候抱怨一下公司的制度，本來挺放松的，但是辦公室有個人專門去領(lǐng)導(dǎo)那里打小報告，有的沒的都說?！本W(wǎng)友們很快列舉了第二條辦公室里大家無法接受的行為。一位網(wǎng)友感嘆地說，這樣打小報告的人，簡直是到處都有，在學校有，在工作單位也有，大家雖然沒有抓到切實的證據(jù)，但心知肚明都知道是哪個人，現(xiàn)在只要看到這個人往領(lǐng)導(dǎo)身邊湊合，就覺得頭皮都發(fā)麻。
麻辣點評：
在公司里，和上司拉近距離無疑是有助于自己更好更愉快地開展工作，但是和上司處關(guān)系的方法多種多樣，這種靠出賣同事，甚至夸大某些事情而換取上司的所謂信任，只會讓你成為辦公室里最不受歡迎的人，犯眾怒，后果可能很嚴重呦。
無法接受行為之口蜜腹劍
“表面擁抱、下面用腳踹的偽君子最讓人討厭了。”那種王熙鳳式的明是一盆火，暗是一把刀的人，已從討人厭升級到招人恨的類型。一位網(wǎng)友說，自己原來公司的A就是這種人，表面上對每個人都特別好，別人遇上啥事，A比自己遇上事還著急。而A和當時的上司關(guān)系還很好，大家都相信，她出的主意，是最合上司心意的。后來這位網(wǎng)友就用了A同事提供的方法去處理一件事，沒想到適得其反，上司非常生氣，導(dǎo)致她在原來的公司待不下去，不得不辭職。而她走了之后，做了大半的工作就被A接手了。網(wǎng)友說，她到那時候，才明白一切不過是A的手段，現(xiàn)在每每想起來還特別生氣。
麻辣點評：
口蜜腹劍的人是很難在短期內(nèi)被識破的，試想在一間偌大的辦公室里，有一個人對你無比關(guān)心，大多數(shù)人都會被感動吧，然后把這個人引為知己。我們不是否定同事之間的真摯友情，不過交朋友之前，也要睜大眼睛，多看看，也多聽聽別人的評價，路遙知馬力，日久見人心，那種被人賣了，還幫忙數(shù)錢的郁悶事，能避免最好還是避免。
