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與上司相處要怎樣掌握好一個(gè)“度”

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  一個(gè)人的能力并非成功的關(guān)鍵,真正左右你成敗的往往是你的上司。上司可能是你的靠山,也可能是壓在你頭上的一塊巨石,究竟起到什么作用,這要看你跟上司的關(guān)系如何。與上司保持良好且恰當(dāng)?shù)年P(guān)系,能讓你的職場(chǎng)之路變得更為順暢。
  有人說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)等于是半個(gè)秘書,還有人說(shuō),司機(jī)是單位的“二把手”。那么領(lǐng)導(dǎo)選司機(jī)最看重哪些素質(zhì)?司機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)之間又該保持怎樣恰當(dāng)?shù)年P(guān)系呢?
  案例:
  在公司,司機(jī)小劉是和陳老板走得最近的人。
  雖然是上下級(jí)關(guān)系,但生活中,陳老板一直把小劉當(dāng)兄弟看。
  陳老板說(shuō):小劉很了解我,我對(duì)他是那么信任……
  可是,6月29日發(fā)生了那件事之后,陳老板非常非常郁悶。
  去吃飯時(shí)把6萬(wàn)元現(xiàn)金塞進(jìn)車?yán)?/div>
  今年6月29日上午,陳老板在永川的一家銀行取了10萬(wàn)元現(xiàn)金,準(zhǔn)備給工地職工發(fā)工資和獎(jiǎng)金。工地項(xiàng)目經(jīng)理周經(jīng)理不在,陳老板給工人發(fā)了4萬(wàn)元后,剩下的6萬(wàn)元想等周經(jīng)理回來(lái)再發(fā)。
  當(dāng)天中午,陳老板在工地旁邊的飯店訂了桌,想犒勞下大家。去吃飯時(shí),他把剩下的6萬(wàn)元現(xiàn)金隨手塞進(jìn)自己路虎車副駕旁的抽屜里。
  吃飯過(guò)程中,周經(jīng)理趕來(lái),陳老板下樓給他拿錢,卻發(fā)現(xiàn)6捆百元大鈔中,少了2捆?!败囎硬AШ烷T都完好無(wú)損,錢未必自己飛了?”陳老板很納悶。
  只有司機(jī)小劉曾下樓接過(guò)人
  吃飯的人共有十幾個(gè),都是陳老板工地上的親隨。
  “小劉幫我下樓接過(guò)人,而且飯沒吃完就走了?!标惱习逅紒?lái)想去,覺得司機(jī)小劉最可疑。
  陳老板讓小劉下樓接周經(jīng)理,一去一回他離開了足足有十幾分鐘,而且飯沒吃多久,他就說(shuō)自己有事先走了,陳老板覺得這不大符合小劉的習(xí)慣。
  但是,平時(shí)路虎都是自己開,鑰匙又在自己手里,要是小劉的話,他怎么開的車門呢?
  小劉是今年2月份一個(gè)朋友介紹來(lái)的?!拔也粫?huì)隨便找司機(jī)?!标惱习逭f(shuō),平時(shí)他對(duì)小劉十分放心,雖然工作上他們是上下級(jí)關(guān)系,但是生活中他都把小劉當(dāng)個(gè)小兄弟看。在公司,小劉是和自己走得最近的人。
  礙于兩人的關(guān)系,陳老板沒打草驚蛇,也沒報(bào)警。
  回公司挨個(gè)談話 小劉辭職了
  在回公司的路上,陳老板想起了自己放在車上的備用鑰匙,他四下翻找,都沒找到。
  “小偷很有可能是用備用鑰匙開的車門。”陳老板越發(fā)覺得是小劉拿走了錢,因?yàn)榍皫滋焖?jīng)把車子交給小劉,讓他去洗過(guò)車。
  回到公司,陳老板把辦公室里的每個(gè)人都找去談話,其實(shí)他主要是想找小劉談?wù)??!澳隳脗溆描€匙沒?”陳老板告訴小劉,要是他拿了,把錢還了,這事就算了。
  但是小劉一口咬定自己沒拿,和陳老板談完話后,遞交了辭職申請(qǐng),離開了公司。無(wú)奈之下,陳老板只好報(bào)案。
  他很了解自己的老板
  “他平時(shí)大大咧咧的,錢到處亂甩”
  今年8月份,永川警方破案了,偷錢的果然是陳老板的司機(jī)小劉。
  26歲的小劉承認(rèn),確實(shí)是自己在洗車時(shí)拿走了陳老板的備用鑰匙。6月29日吃飯當(dāng)天,小劉下樓接人,在路邊等人時(shí),他用備用鑰匙開門,從路虎副駕駛儲(chǔ)物盒里拿走了2捆百元大鈔。
  當(dāng)時(shí)車?yán)镉?萬(wàn)元,為什么沒全拿走?
  “他平時(shí)大大咧咧的,錢到處亂甩,我想拿2萬(wàn)元,他應(yīng)該看不出來(lái)?!毙⒄f(shuō),在和陳老板相處的半年里,對(duì)陳老板很了解,于是帶著僥幸心理想試試。
  11月6日,涉嫌盜竊的小劉被永川檢察院審查起訴。
  除了技術(shù),選駕駛員領(lǐng)導(dǎo)還看重兩點(diǎn):
  一是保密素質(zhì)
  二是人品及處事禮節(jié)
  有人說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員等于是半個(gè)秘書,還有人說(shuō),駕駛員是單位的“二把手”。那么領(lǐng)導(dǎo)選駕駛員最看重哪些素質(zhì)?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)駕駛員又該注意什么呢?
  昨天,我們聯(lián)系到主城一家廣告公司的王總。王總說(shuō),駕駛員是工作中和他關(guān)系最親密的人,因?yàn)樽约航?jīng)常在車上打電話、談工作什么的,駕駛員都聽得一清二楚,他選擇駕駛員首先看重的就是保密素質(zhì);另外,因?yàn)轳{駛員經(jīng)常要和他出席一些接待活動(dòng),駕駛員的人品和處事禮節(jié)也是十分重要的。
  老張?jiān)谥鞒且患沂聵I(yè)單位開車已經(jīng)有7個(gè)年頭了,他說(shuō)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)司機(jī)也要注意幾點(diǎn)。
  第一,在駕駛技術(shù)上,切忌毛手毛腳開快車;
  第二,在和領(lǐng)導(dǎo)相處上,駕駛員一定要了解領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,懂得察言觀色、手腳麻利,勤快守時(shí);
  第三,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)駕駛員一定要穩(wěn)重,不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該問(wèn)的事不問(wèn)、不該聽的話不聽。
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