“工作太忙了，都沒(méi)時(shí)間下去吃飯，一屋子的兄弟和妹子都在吃泡面。一邊吃，一邊說(shuō)：‘真好吃啊，我的火腿腸呢？’”——這是國(guó)內(nèi)某網(wǎng)游（手游）公司負(fù)責(zé)人今天晚上發(fā)的一條微博。

國(guó)內(nèi)單機(jī)游戲網(wǎng)站3DM負(fù)責(zé)人“不死鳥”轉(zhuǎn)發(fā)后加了句吐槽：“3000萬(wàn)一個(gè)月了都，就讓他們吃泡面啊……改名叫邢扒皮比較好。”

1，

我不知道在校大學(xué)生和畢業(yè)沒(méi)幾年的年輕人們，看到這些會(huì)有什么想法。

自到北京工作以來(lái)，我一直想調(diào)查清楚國(guó)產(chǎn)網(wǎng)游（端游、頁(yè)游、手游）行業(yè)——這個(gè)已有四五百億規(guī)模市場(chǎng)的真實(shí)生態(tài)，以及從中蔓生出的神話與丑陋，夢(mèng)想與罪惡。這個(gè)投資過(guò)熱、回報(bào)率看似超過(guò)房地產(chǎn)的行業(yè)，一如國(guó)內(nèi)其他文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)，充斥著炒作、抄襲、桃色等是是非非；又與國(guó)內(nèi)其他熱資本行業(yè)一樣，每天都在上演欺騙與威嚇，被侮辱與被損害，爭(zhēng)面子與耍流氓等戲碼。

當(dāng)資本大量涌入這個(gè)市場(chǎng)后，從業(yè)人員數(shù)量自然開始猛增。這是一個(gè)平均年齡呈年輕化的行業(yè)，有很多剛畢業(yè)的年輕人在國(guó)產(chǎn)網(wǎng)游的運(yùn)營(yíng)、策劃等部門憧憬著自己的夢(mèng)想。月營(yíng)收3000萬(wàn)是一個(gè)不錯(cuò)的數(shù)字，因此從表面看來(lái)，從業(yè)人員的薪資待遇以及工作時(shí)間、福利等，確實(shí)是值得期許的。

然而——你知道我想說(shuō)什么，標(biāo)題已經(jīng)很清楚了。

這個(gè)人不是黨員干部，我也完全沒(méi)有諷刺黨員干部的工作作風(fēng)的意思，與群眾同甘苦是革命黨與執(zhí)政黨的優(yōu)良作風(fēng)，不過(guò)如今這情況有點(diǎn)兒不同。遇到困難和危險(xiǎn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，受人尊敬和贊揚(yáng)，而領(lǐng)導(dǎo)身先士卒吃泡面、加班——員工是什么反應(yīng)？會(huì)感激涕零么？就好比那坐在豪華包廂里吃一碟菜帶頭節(jié)儉的副省長(zhǎng)一樣可笑，誰(shuí)都知道這是一種什么“身先士卒”，風(fēng)吹完了你繼續(xù)過(guò)你的“副省級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)”，我繼續(xù)過(guò)我的“群眾待遇標(biāo)準(zhǔn)”。

經(jīng)常有媒體被批評(píng)在報(bào)道某事時(shí)斷章取義、預(yù)設(shè)結(jié)論。這種批評(píng)有時(shí)是對(duì)的，媒體的報(bào)道的確常出現(xiàn)不客觀的情況，但這并不意味著被報(bào)道當(dāng)事人的辯解是真誠(chéng)的，是客觀的——這其實(shí)是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的道理，但太多人陷在口水仗里不能自拔，意識(shí)不到這一點(diǎn)。

“一條微博能說(shuō)明什么呢？你又不是心理專家，你也在借題發(fā)揮，扣帽子，玩‘南周體’吧！”

我不是心理專家，但我相信沒(méi)扣他帽子。如果要談國(guó)產(chǎn)網(wǎng)游從業(yè)者的待遇，微博當(dāng)事人確實(shí)是一個(gè)毫不冤枉的例子。國(guó)產(chǎn)頁(yè)游、手游創(chuàng)業(yè)者當(dāng)中有很多營(yíng)銷人才，他們大多覺得是自己白手起家創(chuàng)造了一切，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用幾百萬(wàn)人民幣套來(lái)幾千萬(wàn)人民幣，這個(gè)行業(yè)是“資本的游戲”，而不是“游戲的資本”。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)網(wǎng)游項(xiàng)目做得很成功，流水?dāng)?shù)千萬(wàn)人民幣，但主策劃與主美術(shù)不久即出走——因?yàn)橹话l(fā)了5000塊獎(jiǎng)金。

薪資待遇還只是看得見的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但加班和其他人力榨取，就不是那么好核算的了。周六晚上7點(diǎn)多鐘在公司里吃方便面當(dāng)晚飯——當(dāng)然，老板都在加班，老板都在吃泡面，你們這些打工的有什么好說(shuō)的？

當(dāng)然，這個(gè)行業(yè)里加班已經(jīng)完全成為常態(tài)，有不少人真心實(shí)意要加班，我提這個(gè)話題他們或許還會(huì)質(zhì)疑：“有什么大驚小怪的不就是加班么?”“老板跟我們一起加班你要說(shuō)，老板不跟我們一起加班你又要說(shuō)！”

是啊，都要說(shuō)，因?yàn)檫@不是學(xué)渣學(xué)霸自由選擇學(xué)習(xí)時(shí)間的簡(jiǎn)單問(wèn)題。


2，

“不死鳥”當(dāng)然不是唯一一個(gè)吐槽的，有人問(wèn)，加班吃方便面，員工還大贊真好吃，假不假？博主說(shuō)“是啊，我也是覺得他們說(shuō)的特假。我也讓大家下去吃，晚上公司都會(huì)訂肯德基、麥當(dāng)勞什么的。但是，這些兄弟和妹子不下去。”

放在其他人身上，我或許會(huì)猜測(cè)：這個(gè)項(xiàng)目實(shí)在太牽動(dòng)員工的心了，他們忙得只有時(shí)間泡方便面，沒(méi)時(shí)間吃快餐外賣；最近鬧禽流感肯德基、麥當(dāng)勞什么的說(shuō)不定服務(wù)也懈怠了，送得太慢，或是北京交通太差，堵路上了，餓了來(lái)不及只好吃方便面；他們的員工就是喜歡吃方便面。

但這是一個(gè)項(xiàng)目月入超3000萬(wàn)，只給主策劃主美術(shù)發(fā)5000塊的老板說(shuō)的話，這是一個(gè)項(xiàng)目月入3000萬(wàn)，和員工一起加班泡方便面當(dāng)晚飯的老板說(shuō)的話。

不管你信不信，總之我即使相信，也會(huì)腦補(bǔ)地認(rèn)為，這是“軟脅迫”的結(jié)果。

當(dāng)然，我很少會(huì)直接腦補(bǔ)，即使是腦補(bǔ)也不會(huì)公開說(shuō)出來(lái)。我認(rèn)為這其中存在“軟脅迫”，當(dāng)然不會(huì)毫無(wú)根據(jù)。

“不主動(dòng)加班的員工不是好員工”，這個(gè)理念在國(guó)產(chǎn)網(wǎng)游廠商老總的口中是公開講的。我的老總（很幸運(yùn)他不講這個(gè)）曾打算讓我做一個(gè)選題，主題暫且不提，材料的搜集部分需要跟國(guó)產(chǎn)手游廠商幾個(gè)負(fù)責(zé)人的微博——所選擇的對(duì)象都是公司和項(xiàng)目已具規(guī)模，但個(gè)人知名度尚不高的那種。一段時(shí)間后我發(fā)現(xiàn)了很多意想不到的信息，他們愛曬的范圍和程度都遠(yuǎn)超預(yù)期，你能找出不少當(dāng)面采訪也很難獲取的信息——盡管真假你得自辨。

哪些是軟推，哪些是掩飾優(yōu)質(zhì)生活的優(yōu)越感，哪些是吹牛皮，哪些是展示自己“愛員工如子”，哪些是對(duì)自己招聘員工的經(jīng)驗(yàn)分享、以及對(duì)手下員工的諄諄教誨——當(dāng)然還有那些純粹的轉(zhuǎn)頂公知言論的等等，總而言之，只要結(jié)合起他們同期的公司業(yè)績(jī)和相關(guān)活動(dòng)，你很快能構(gòu)建出一個(gè)立體的形象。不去實(shí)實(shí)在在地耐心讀這些瑣碎的微博和個(gè)人頁(yè)面，你自己都不敢相信，微博居然真的可以提供這么多信息。

3，

很不幸的消息是，“不主動(dòng)加班的員工不是好員工”就像是徘徊在這個(gè)行業(yè)上空的幽靈。不妨舉個(gè)例子，你可能會(huì)看到某老總發(fā)這樣的微博：

“剛從辦公室出來(lái)，嚇我一跳。居然加班率有30%左右，真是該挨抽啊。承認(rèn)錯(cuò)誤。同學(xué)們辛苦了?！?br />
而如果你看過(guò)他的博客，會(huì)發(fā)現(xiàn)此前他的態(tài)度：

“工作第一天，我就要求leader給他們（實(shí)習(xí)生）安排了工作，但這些工作并不具體，基本上只是看資料、看書。6點(diǎn)多下班的時(shí)候，兩個(gè)實(shí)習(xí)生留下來(lái)繼續(xù)閱讀資料、向老員工請(qǐng)教，而一個(gè)實(shí)習(xí)生離開。第二天，我要求人力資源勸離了這個(gè)實(shí)習(xí)生。我與這個(gè)實(shí)習(xí)生談話，問(wèn)其為什么6點(diǎn)就離開，他說(shuō)他回家可以看資料。我只能說(shuō)，我公司的培養(yǎng)資源相當(dāng)有限，于是，他被淘汰了，雖然在面試的時(shí)候，我覺得他是個(gè)非常聰明的孩子，在我看來(lái)給他一點(diǎn)小提醒，對(duì)他或許是好事。聰明的孩子總是愛犯‘想當(dāng)然’的錯(cuò)誤?！?a href="http://www.28fp.cn/news/news-show.php?id=12465" target="_blank">大學(xué)生實(shí)習(xí)的三大難題

我倒不是黑這個(gè)“某老總”，至少他不會(huì)屁顛屁顛地把自己?jiǎn)T工加班吃泡面的照片發(fā)微博。這些老總的微博缺乏娛樂(lè)性，除了我這樣的有意識(shí)的“行業(yè)觀察者”，一般是手下員工才會(huì)經(jīng)常關(guān)注，相信他們自己也清楚這一點(diǎn)吧。

IT行業(yè)其它一些公司的傳說(shuō)我就不贅述了，本來(lái)今天寫這些文字就是想黑一黑那些和員工一起加班吃泡面的國(guó)產(chǎn)網(wǎng)游公司老總的。他們會(huì)跟普通人一起嘲笑阿里郎酒店的視頻，但他們難免有意無(wú)意鼓吹另一種形式的“正能量”。在國(guó)內(nèi)就業(yè)供需如此失衡的大背景下，想做一個(gè)“善良”的網(wǎng)游老總可不是件很容易的事情。身為企業(yè)家，誰(shuí)都知道要跟有關(guān)部門打好交道，但這部分關(guān)系處理完后，就沒(méi)有其他人或機(jī)構(gòu)來(lái)提醒他員工的一些基本需求，或者僅僅是溫和地溝通一下。創(chuàng)業(yè)的人有很多都是不分晝夜的“工作狂”（這一點(diǎn)倒是跟很多媒體從業(yè)者相同），但這絕不代表其他人也要調(diào)成這個(gè)頻率。并不是鼓吹兩句“大家都愛這個(gè)項(xiàng)目，大家自發(fā)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神”，就可以肆意加班的。工作狂？或許你只是上癮了！

沒(méi)了獨(dú)立的聲音及外來(lái)的約束，人難免會(huì)在自發(fā)的道路上越走越遠(yuǎn)，對(duì)藝術(shù)來(lái)說(shuō)這常常不是件壞事，但對(duì)管理者來(lái)說(shuō)這常常是場(chǎng)災(zāi)難，將自己的情緒代入到團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，并以自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量要求別人（其實(shí)根本不用達(dá)到“要求”，只要像前面提到的“首鼠兩端”下就行了）可不行。

加班可以算是國(guó)產(chǎn)網(wǎng)游行業(yè)一大痼疾了，而且似乎每一個(gè)加班都是“自發(fā)”的，企業(yè)老總只需要一些小伎倆就能讓自發(fā)加班變成必需。為了避免在出現(xiàn)“我們項(xiàng)目的員工就是自發(fā)地愛加班吃泡面，你才是以自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)忖度別人”的辯解后，老板們與我陷入口水仗，我認(rèn)為，所有與薪酬、工作時(shí)間、福利相關(guān)的硬條件都應(yīng)有一個(gè)具體的規(guī)范，而不成文的部分則應(yīng)當(dāng)有一個(gè)員工維權(quán)組織來(lái)保障員工公認(rèn)的下限——在打著資本主義旗號(hào)的國(guó)外這個(gè)職能一般由工會(huì)履行，而在打著社會(huì)主義旗號(hào)的國(guó)內(nèi)一般是應(yīng)當(dāng)找有關(guān)部門來(lái)維持。不準(zhǔn)加班——無(wú)印良品的成功秘訣

我個(gè)人是希望這項(xiàng)職能可以被履行得更好，畢竟任何一個(gè)摸爬滾打多年的中國(guó)人腦子里都應(yīng)該清楚，千萬(wàn)不要與兩樣?xùn)|西比下限，一是不受限制的權(quán)力，二是不受節(jié)制的資本。

最后我提議，黨員干部坐下來(lái)讀讀書?！半A級(jí)斗爭(zhēng)”理論當(dāng)然并不絕對(duì)，但階級(jí)間的角力與制衡是大部分學(xué)派都要涉及的話題。話說(shuō)回來(lái)，黨員干部能把原教旨的“資本主義”和“社會(huì)主義”概念搞清楚就可以了，其實(shí)絕大部分中國(guó)人既不了解社會(huì)主義是怎么回事，也不了解資本主義是怎么回事。人們自以為了解政治，一如他們自以為了解歷史——不就是奴隸社會(huì)發(fā)展到封建社會(huì)發(fā)展到資本主義社會(huì)再發(fā)展到其他主義社會(huì)么？