土建工程師，是工程項(xiàng)目現(xiàn)場的土建工程管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工的進(jìn)度和施工質(zhì)量，進(jìn)行土建項(xiàng)目成本控制、安全管理以保證項(xiàng)目能順利完成。土建工程師的直接上級是工程經(jīng)理。
　　
土建工程師崗位職責(zé)
1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議;
3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況，控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更的測算工作;
6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求，參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
　
土建工程師應(yīng)具備的能力
1.應(yīng)具備專業(yè)的土建項(xiàng)目技術(shù)知識和能力，了解國內(nèi)外土建項(xiàng)目技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;
2.熟悉土建項(xiàng)目的運(yùn)作流程;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，土建工程師需要與其他專業(yè)進(jìn)行密切的配合，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的合作，保證工程項(xiàng)目有序進(jìn)行;
4.具備良好的溝通交流能力，土建工程師需要與多方人員進(jìn)行不斷的交流溝通，保證工程各方人員能充分配合;
5.具備分析問題和解決問題的能力，能對土建工程施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行準(zhǔn)確分析、判斷和妥善處理，保證工程施工的順利進(jìn)行;
6.具備控制能力，在工程施工過程中需要控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，保證各方配合實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
　
土建工程師任職條件
1.工民建、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備土建工程師中級技術(shù)職稱;
4.具備土建施工方面的專業(yè)知識以及能力，包括土建施工技術(shù)、土建施工流程以及相關(guān)規(guī)范;
5.具備良好的控制能力，能保證工程項(xiàng)目順利完成;
6.技術(shù)監(jiān)督以及指導(dǎo)，能對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，指出相關(guān)技術(shù)問題，對下屬人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
7.具備管理能力了，包括技術(shù)管理能力、人員管理能力、設(shè)備管理能力、材料管理能力。
　
土建工程師職業(yè)發(fā)展
土建工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是專攻工程技術(shù)或者兼管理，朝著技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或者工程經(jīng)理的方向發(fā)展，需要具備相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書;二是自己做老板，懂得技術(shù)和管理，可以自己接工程項(xiàng)目。
　
土建工程師年薪

土建工程師的收入與自己的工作經(jīng)驗(yàn)成正比，工作時(shí)間越長，經(jīng)驗(yàn)越豐富，收入也越高，一般來說土建工程師年薪在3-20萬之間，初入職場收入比較低，年薪一般在3萬左右，具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，收入在8-10萬之間，具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，收入在10-20萬之間。