人力資源外包銷售顧問含義
　　人力資源外包銷售顧問，又稱HR外包銷售顧問，顧名思義是從事人力資源外包銷售的人員。
　　人力資源外包銷售顧問的直接上級(jí)是人力資源外包經(jīng)理。
人力資源外包銷售顧問崗位職責(zé)
　　1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶信息，進(jìn)行額客戶需求分析，整理客戶需求;
　　2.開發(fā)有人力資源外包或者勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;
　　3.及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談撰寫項(xiàng)目方案等相關(guān)資料;
　　4.完成銷售目標(biāo)或銷售任務(wù);
　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的回訪工作;
　　6.建立并逐步完善人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。
　　
人力資源外包銷售顧問應(yīng)具備的能力
　　1.具備人力資源管理知識(shí)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況分析客戶需求;
　　2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;
　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
　　5.具備良好的服務(wù)意識(shí)。
　　
人力資源外包銷售顧問任職條件
　　1.人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　3.具備基本的人力資源管理及外包知識(shí);
　　4.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)、人力資源法規(guī)政策;
　　5.具備良好的市場(chǎng)洞察力;
　　6.具備良好的溝通表達(dá)和人際管理處理能力;
　　7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的文字表達(dá)能力，能處理合同、方案等文件資料。
　　
人力資源外包銷售顧問職業(yè)發(fā)展
　　人力資源外包銷售顧問的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是多了解和學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí)，從事人力資源外包服務(wù)專員職位，朝著人力資源外包經(jīng)理方向發(fā)展;二是朝著人力資源方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源主管。
　　
人力資源外包銷售顧問收入
　　人力資源外包銷售顧問的收入與業(yè)績相關(guān)，收入一般在2000-4000元，一線城市的收入高于二三線城市。求職者可登陸獵頭網(wǎng)站投遞簡歷。