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HR告訴你面試失敗的原因有哪些

添加時(shí)間:2017-11-30 13:28:08
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投遞簡(jiǎn)歷有了面試通知,這是一件非常令人開心的事情,但是有時(shí)候面試卻是不是那么的盡如人意,一般面試出了問題都大概在那幾個(gè)方面,今天小編就給大家整理一下,給大家做一個(gè)參考和借鑒。  解開面試失敗的心結(jié)

1.好的簡(jiǎn)歷可以讓你的面試加分,是一塊好的敲門磚。其實(shí)HR在看完你的簡(jiǎn)歷之后,要不要你已經(jīng)有了大概的打算,只要你的表現(xiàn)能夠符合你的簡(jiǎn)歷所描述的那樣,基本上HR的心里就已經(jīng)有底了。很多人的簡(jiǎn)歷,版面格式很混亂,如果你對(duì)這樣的簡(jiǎn)歷感到滿意,那就說(shuō)明,你本身就是個(gè)思維混亂的人,這樣的人,你覺得企業(yè)會(huì)要么?很多的簡(jiǎn)歷上面充斥著“很好”“不錯(cuò)”等等的詞語(yǔ),那什么叫做“很好”呢?一般HR都會(huì)認(rèn)為如果你寫的是“很好”或者“不錯(cuò)”,那就是你沒有拿得出手的東西來(lái),自然簡(jiǎn)歷也就被扔在了一邊。當(dāng)然,有些事情確實(shí)不方便量化的,HR會(huì)根據(jù)整份簡(jiǎn)歷的水平來(lái)評(píng)估你所謂的很好到哪里,但是如果簡(jiǎn)歷上面全部是很好跟不錯(cuò),基本也就只能剩下被冷落的份了。 

2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容夸張,不夠真實(shí)。基本上99%的人,簡(jiǎn)歷上都有夸大的成分。適當(dāng)?shù)拿阑疕R并不介意,畢竟你是來(lái)求職的,而且人總有自我感覺比較良好的習(xí)慣。但是,如果簡(jiǎn)歷上存在不真實(shí)的信息,那就是弄虛作假了,這樣的人去到哪里都不會(huì)被接受。比如說(shuō),某人在某公司實(shí)習(xí),簡(jiǎn)歷上講到此人負(fù)責(zé)某些項(xiàng)目,一個(gè)還沒有畢業(yè)的人,怎么可能負(fù)責(zé)這么重要的項(xiàng)目,一問之下發(fā)現(xiàn),原來(lái)他只是負(fù)責(zé)項(xiàng)目里面的一些普通資料的整理,并沒有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的工作環(huán)節(jié)。如果你說(shuō)參與到這個(gè)項(xiàng)目里面,那沒問題,但是你說(shuō)的是“負(fù)責(zé)”,還說(shuō)得好像沒了你不行,這個(gè)就太夸張了。 

3.自我介紹。這個(gè)我不多說(shuō)了,如果你連這個(gè)沒準(zhǔn)備好,那你是對(duì)自己和應(yīng)聘公司的不負(fù)責(zé)。而事實(shí)是偏偏很多人都沒有準(zhǔn)備好,結(jié)果balabala下來(lái)一輪,等于是給HR催眠,或者是把簡(jiǎn)歷念了一遍,HR已經(jīng)準(zhǔn)備讓你走了。其實(shí)有些人并不是沒有準(zhǔn)備,只是不知道怎么去sell自己,如果你這個(gè)問題還沒有想好,那就等想好了再來(lái)吧。 

4.對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和職位不了解。這個(gè)沒得說(shuō)了,不要求你把企業(yè)歷史背下來(lái),也不要求你對(duì)職位的理解有多深入,但是起碼你得知道這家企業(yè)是做什么的吧,起碼你得知道這個(gè)職位是大概負(fù)責(zé)什么東西,需要有什么能力才能勝任吧。你最起碼在HR問你“你覺得這個(gè)職位是做什么的”或者“你為什么想要應(yīng)聘這個(gè)職位”的時(shí)候,能夠給出令人信服的答案。 

5.表情、語(yǔ)氣等。很多人在面試中沒有什么面部表情,說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)跟蚊子一樣,眼睛老是盯著桌子,試想一下,如果你跟同學(xué)聊天,人家是這個(gè)樣子的,你還有心思聊下去么?另外還有個(gè)極端,就是面部表情太豐富,聲情并茂過(guò)了頭了,聲音大到連會(huì)議室外面的人都聽得清清楚楚,如果是話劇團(tuán)招聘演員的那沒問題。言之無(wú)物、條理混亂。這個(gè)是最明顯的問題。一個(gè)問題下來(lái),夸夸其談講得天花亂墜,結(jié)果被HR一句“你究竟想說(shuō)什么?”打得愣了。  跳槽面試失敗,三招讓你逆襲!

每個(gè)在從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),都會(huì)經(jīng)歷面試這一個(gè)環(huán)節(jié)。很多人都有這樣的經(jīng)歷,當(dāng)HR問到一個(gè)問題的時(shí)候,不知道怎么回答,但是又不能不回答,于是就先扯開了,從一點(diǎn)說(shuō)到另外一點(diǎn),一邊講一邊想,于是越扯越遠(yuǎn),最后答案跟問題的距離就越來(lái)越大了。

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