對于我們而言，要想獲得一份工作，首先要做的事情你就得先完成一份求職簡歷，只有當你的簡歷有回應的時候，你才會有面試的機會，才會有獲得工作的機會。雖然我們不能左右HR的想法錄用自己，但是我們可以通過一些方法來提升自己被選中的額幾率。今天就跟隨獵頭網(wǎng)的小編一起來看看在制作簡歷的時候需要注意哪些事情。在發(fā)送簡歷之前，不妨對照以下的“六不要”原則再檢查一遍 。你的個人求職簡歷含了多少水分
（1） 不要出現(xiàn)表象的錯誤：表象的錯誤比如說錯別字，標點符號這樣的錯誤，這樣的簡歷相信HR不會再想要看第二次。還有就是在打印的時候，最好使用A4紙打印，對于簡歷的排版，也要做到簡潔工整，更不要讓你的簡歷染上污漬。在簡歷投遞之前你還可以請你的朋友幫你檢查一下你的簡歷，看看有沒有什么被漏掉的部分。  準備簡歷時不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張（比如專門的簡歷用紙）而   不要只用劣質(zhì)的復印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應有的污跡?？梢杂梦淖痔幚碥浖械摹捌?nbsp;  寫查找”功能進行檢查，也可以請一位朋友來幫你通覽整份簡歷，看看有沒有你漏掉的小錯誤。 
（2） 不要縮排字號：我們都是一份簡歷的篇幅最好保持在一頁紙，但是如果你的工作經(jīng)歷很豐富，那也不要因為這樣的原因而縮排自豪，你可以創(chuàng)建一份新的足以容下你所有的工作經(jīng)歷和技能的簡歷，縮排字號只會讓你的機那里變得不好閱讀。  如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)歷和技能的   簡歷吧。不要縮排字號，這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。 

（3） 不要在簡歷中說謊：不管你以前是有被解雇的情況還是曾經(jīng)頻繁的更換工作，雖然這樣的經(jīng)歷HR沒什么好感，但千萬不要因此在自己的簡歷中撒謊，因為現(xiàn)在很多的企業(yè)都會對求職者進行背景調(diào)查，如果一旦被揭穿，那么你也只能和這份工作say goodbye了。 

（4） 不要以弱敵強：如果你擔心你的工作經(jīng)歷無法達到企業(yè)的要求，那么就不要使用年代式的簡歷。你可以選擇功能式或者技巧式的簡歷，那你具有的特殊的工作技能、工作業(yè)績等能夠證明你的能力的資料放在最顯目的位置，只要能夠證明你比其他人更適合這份工作。 

（5） 不要簡單學舌：在描述自己的工作經(jīng)歷的時候，不要只是把工作經(jīng)歷當做崗位職責來寫，更不要當做工作內(nèi)容來寫，要知道做過是一回事，做的怎么樣又是一回事，你要重點突出的是你的工作能力，工作業(yè)績就是最好的證明方法。成為優(yōu)秀網(wǎng)絡簡歷的5大標準

（6） 不要不分對象盲目出手：在投遞簡歷的時候，不要遇到一個公司就投遞一個，你在投遞簡歷的時候你需要結(jié)合你自身的條件和招聘信息來投遞簡歷，只有這樣成功的幾率才會大。