對(duì)于每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，從自己的學(xué)校走入工作崗位都是需要通過面試的，成功的面試是獲得一份好工作的關(guān)鍵。但是并不是每一個(gè)人在面對(duì)面試的時(shí)候都可以應(yīng)對(duì)自如的，特別是對(duì)于那些剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，面試幾乎是他們每一個(gè)人都非常頭痛的問題。那么第一次面試的時(shí)候需要注意些什么呢？面試中如何更為有效地介紹自己
第一、整理好自己的形象
   
面試這一個(gè)詞語(yǔ)從字面上來(lái)講可以理解為招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的形象和各種綜合能力的考察，所以在進(jìn)行面試的時(shí)候最關(guān)鍵的就是要將自己最好的形象留給面試官。因?yàn)槊嬖嚬僭谝姷揭粋€(gè)應(yīng)聘者的時(shí)候會(huì)在第一時(shí)間通過這一個(gè)應(yīng)聘者的外表和形象來(lái)給他，擁有一個(gè)好的形象會(huì)讓自己加分不少。
 
那么在整理自己的形象的時(shí)候應(yīng)該注意哪些方面呢？首先我認(rèn)為女孩子不能將自己的頭發(fā)染的五顏六色的去面試，最好是能將自己的頭發(fā)扎起來(lái)，這樣會(huì)讓人覺得你看起來(lái)比較有精神。男孩子的話不能留太長(zhǎng)的頭發(fā)。在衣著方面就要講究衣著得體，女孩子不能穿太過暴露的衣服，男孩子最好是穿正裝比較好。女孩子們還可以在出門前化一個(gè)淡妝，這樣也會(huì)讓自己看起來(lái)比較精神。
 
第二、謹(jǐn)慎回答面試官的問題
   
在面試的時(shí)候最讓應(yīng)聘者頭痛的就是面試官提出的各種刁鉆的問題。在第一次面試的時(shí)候應(yīng)聘者一般情況下都沒有什么經(jīng)驗(yàn)，不過只要注意下面的這幾點(diǎn)應(yīng)該也不會(huì)差到哪里去。首先在回答問題的時(shí)候最好是用標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話來(lái)作答。應(yīng)聘者面對(duì)的面試官可能是來(lái)自于全國(guó)任何一個(gè)地方的人，所以如果說(shuō)方言的話很有可能讓面試官聽不懂或者是引起他們的反感，用標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話回答問題是對(duì)面試官的一種尊重。
 
其次在面試官提出問題之后不能夠拖太長(zhǎng)的時(shí)間不回答問題。一般情況下面試官在提出了一個(gè)問題之后都會(huì)留給應(yīng)聘者一些思考的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間的應(yīng)聘者一定要將自己心中的答案條理清晰的組織一下，但是也不能用太多的時(shí)間。在短時(shí)間的思考之后條理分明的將自己的答案表述出來(lái)。這樣做的話其實(shí)自己的答案本身不能夠讓面試官非常滿意，也可以在無(wú)形之中讓面試官為應(yīng)聘者加分，對(duì)應(yīng)聘者多一點(diǎn)肯定。 如何在面試中脫穎而出