獵頭公司可以滿足不同企業(yè)對(duì)高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才的需求，如果企業(yè)發(fā)展有對(duì)高級(jí)人才的特殊需求，可以找到獵頭公司選擇人才派遣的方式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的迫切需要，選擇人才派遣的優(yōu)勢在于下面的這些：
第一、獵頭公司的高級(jí)人才派遣不受企業(yè)人員編制的限制 ，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

第二、獵頭公司的高級(jí)人才派遣可以為企業(yè)降低人事管理的成本，可以滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的臨時(shí)需求，對(duì)臨時(shí)派遣的高級(jí)人才的人事管理異常地簡潔。推薦閱讀：獵頭公司滿足客戶對(duì)高級(jí)人才的需求

第三、獵頭公司擁有非常雄厚實(shí)力的、經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)的人才資源，可以迅速為企業(yè)迅速補(bǔ)充所需要的職位的空缺 ，滿足企業(yè)隨時(shí)的需求。

第四、獵頭公司的工作可以減少人事或勞動(dòng)用工的糾紛問題，不會(huì)存在任何的勞動(dòng)用工的瓜葛。

第五、獵頭公司的工作具有很強(qiáng)的保密性質(zhì)，不會(huì)為客戶泄漏任何秘密，絕對(duì)讓客戶放心。

第六、獵頭公司的服務(wù)可以享受非常專業(yè)的服務(wù)流程。

無論任何企業(yè)如果有人才方面的需求就不用在自己費(fèi)盡心思去到處尋覓人才，就可以找獵頭公司幫忙物色、尋覓，工作人員一定會(huì)滿足所有企業(yè)對(duì)人才的需求。獵頭也可以為企業(yè)量身打造搜索到最適合企業(yè)發(fā)展的高級(jí)管理人選。推薦閱讀：獵頭公司候選人的來源渠道是什么