獲得面試機會的途徑有哪些
添加時間:2017-11-30 15:28:29
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不管是職場新人還是老人,都知道找工作需要通過面試求職,但是卻不知道如何獲得面試機會,可能被大家用的最多的就是投遞簡歷或參加招聘會,而往往面試機會是對于求職者找到一份滿意的工作最重要的,對于面試機會而言,他們的經(jīng)驗簡直可窺一斑,小編為大家介紹一些常見的獲得面試機會的途徑。
關(guān)于面試自我介紹的一些看法
途徑一:海投簡歷網(wǎng)申。
最常用的方式,投遞過程有兩種方式:1、發(fā)送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網(wǎng)申表格。招聘網(wǎng)站和求職社區(qū)都是很好的網(wǎng)申信息獲取途徑。網(wǎng)申時必須海投,如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位,那你能夠拿到offer的機會微乎其微。
途徑二:宣講會展現(xiàn)個人魅力
宣講會是我們了解目標(biāo)公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認(rèn)識HR的好機會。當(dāng)然了,宣講會中HR是萬眾矚目的焦點,能否在眾人環(huán)繞的HR面前展示你自己,這就要看你的個人魅力了。有些公司會在宣講會上收取簡歷,甚至直接進行筆試。所以如果有時間的話,要多參加公司宣講會。
途徑三:多參加校園招聘會
招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學(xué)校的諸多專業(yè)非常對口的,而且都是針對應(yīng)屆生的,應(yīng)聘成功幾率非常大,所以推薦大家多去參與。而對于社會招聘會,不僅參展單位、需求職位良莠不一,而且應(yīng)聘者也魚龍混雜。也許和你應(yīng)聘同一職位的就有很多學(xué)歷不高、年齡很大的社會人士一同應(yīng)聘,對于初入社會的應(yīng)屆生而言,你絕不會喜歡這里的。所以不推薦大家把時間耗費在參加社會招聘會上。
途徑四:企業(yè)實習(xí)積累工作經(jīng)驗
很多公司都提供實習(xí)崗位,而這些表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)者都有機會轉(zhuǎn)為正式員工。對于大二、大三的同學(xué)都可以利用空余時間或寒暑假去找份實習(xí)工作,一方面鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力,另一方面增加社會經(jīng)驗,更有機會在畢業(yè)之后轉(zhuǎn)為全職。
當(dāng)然了,越牛的公司對實習(xí)生的要求越高,就像瑪氏這樣的公司,實習(xí)生的招聘和全職招聘都是同樣的篩選標(biāo)準(zhǔn),所以求職的競爭已經(jīng)不僅僅是應(yīng)屆生會面對的,大二、大三同樣也會面對這樣的壓力。早作準(zhǔn)備是最好的選擇,不要用年級低這樣的借口逃避現(xiàn)實。
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