獵頭顧問不同于一般的中介公司員工
添加時間:2017-11-27 00:00:00
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在生活中我們總是會被中介騷擾,比如保險,賣房子,二手車等等,有時你會在思考他們是如何得到你的電話號碼的,他們其實都是屬于中介公司的員工,通過打電話的方式來推銷產(chǎn)品,這就是我們最常見的中介人員,當(dāng)然了,大多數(shù)人是不喜歡被中介打擾的,但是有時候也會找到中介來為自己服務(wù)。但是
獵頭和一般的中介有很大的區(qū)別,不能將其歸入中介一欄。
獵頭公司與普通中介公司有本質(zhì)的區(qū)別
獵頭是專門為企業(yè)等高端公司尋找優(yōu)秀人才的職務(wù),與一般的企業(yè)招聘不同,以往都是招聘人員向公司投放簡歷,通過面試來獲得職位。但是獵頭所尋找的是人員是被企業(yè)所器重的,用良好的招聘條件來吸引人才的流入。這一點是獵頭和普通中介最大的不同。
獵頭的任用也是十分嚴格的,要有豐富的社會實踐經(jīng)驗,有工作經(jīng)驗,有靈活的頭腦,廣泛的交際圈等等,需要的都是真材實料。而中介的任用條件是很簡單的,基本高中畢業(yè)就可以成為職員,并且中介的工作范圍基本上就是以辦公室為重點,工作方式就是打電話,類似于大面積撒網(wǎng),沒有針對性。
這個社會需要的是人才,同時能夠準(zhǔn)確獵尋到人才的人更是人才中的人才,他們善于發(fā)現(xiàn),有過人的一技之長,能夠為企業(yè)在最大程度上選擇最合適的人才。獵頭和中介不能相提并論,所以要在主觀意識中將它們區(qū)分開。
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