職場跳槽，雖說每個人的原因都不同，但是最終的目的都是為了讓自己有更好的發(fā)展。有的人跳槽之后確實是比以前好，而有的人卻陷入了跳槽的陷阱當(dāng)中，這樣的結(jié)果并不是自己當(dāng)初想要的，因此小編建議大家在跳槽之前一定要經(jīng)過慎重的考慮，做好萬全的準(zhǔn)備，這樣才能讓你在職場中更上一層樓。小編針對此問題提出以下關(guān)于跳槽的三點建議：  職場跳槽應(yīng)該注意哪些
一、不要為了錢而跳槽 
如果不是因為生活所迫而迫切的要得到一份比目前薪水更高的職位的時候，千萬被因為錢而跳槽。即使我們在求職當(dāng)中大多的衡量標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)提供的薪資水平，但是職業(yè)的發(fā)展是更加重要的。其實在職場上有一條最重要的規(guī)則，那就是交換，你的獲得往往是你向雇主所提供的能力所決定的。在能力沒有大幅提升、資源沒有更多利用的情況下，只是通過跳槽就能獲得更多的薪水，在這背后往往有隱情。要么你處于職業(yè)不穩(wěn)定期，本身沒有一個穩(wěn)定的“市值”，要么高薪水背后有著更多的付出。如果這種付出只是辛苦一些倒也罷了，但是如果以錯過職業(yè)發(fā)展時機(jī)為代價，那就太不值了。 

二、不要頻繁跳槽 
頻繁的跳槽會大大影響的自己的職業(yè)發(fā)展，會使你的經(jīng)驗積累不能延續(xù)，并且你對企業(yè)的忠誠度也會受到質(zhì)疑，這樣對于日后的職業(yè)發(fā)展是非常不利的。 

三、不要盲跳 
也有的人在跳槽之前沒有做好充分的準(zhǔn)備，這樣的準(zhǔn)備不僅僅包括能力的提升，更重要的是對新職位的充分了解，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，這樣才會不讓自己變成盲目的跳槽，不要因為相信一些聽上去很好的條件就決定跳槽，更多的是要關(guān)注那些職業(yè)的缺點自己是否能夠接受，這才是重點。 怎么樣才能成功跳槽