面試時，對著面試官你只有半個小時來推銷自己。據(jù)證實，如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾，人們寧愿相信他們所看到的情況，而不是他所說的。當(dāng)你在面試中所有一切都表現(xiàn)的非常好時可能會因為一些行為讓你的面試成功率下降，所以今天小編就給大家提個醒，希望大家在與面試官交談時要注意這些行為，讓自己得到面試官的認(rèn)可，找到滿意的工作。 面試緊張如何解決
1、良好的坐姿
找到面試者的位置后，穩(wěn)穩(wěn)地坐上去，全身放松，不需要正襟危坐，以免肌肉緊張，不受控制，調(diào)整好呼吸，千萬不要喘粗氣，如有必要，可以改變坐姿，用不著老是保持同一種姿勢。 

2、避免目光游離
游離的、善變的目光讓主考官認(rèn)為你這個人不老實，他會想：“我可不愿讓一個坐不住的女人坐在我的辦公室里?！绷粢鈨A聽一個問題時，將堅定的、自信的目光停留在問話人臉上大概五六秒鐘。這樣會令人覺得你對他的話十分重視。 

3、不要擺弄雙腿。
坐在主考官對面時，千萬避免交叉雙腿，在任何情況下都不要翹二郎腿，這看上去像你與主考官之間豎起了一道屏障，記住你的坐姿關(guān)系到以后你能否邁進(jìn)這間辦公室，所以還是老老實實地坐好為妙

這些都是一些我們在不經(jīng)意時會表現(xiàn)的小動作，在面試中我們可能比較在意自己說的怎么樣，關(guān)注面試官的同時也要注意自己的行為舉止，與面試官交談時要注意以上三個行為，細(xì)節(jié)決定成敗，所以當(dāng)你出現(xiàn)這些小動作時也會被面試官看在眼里，那么你面試成功的機(jī)率就大大降低了，希望上文能夠提醒幫助到廣大求職者。 面試要注意哪些細(xì)節(jié)