現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于在剛剛畢業(yè)的時(shí)候沒有找工作的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)聽從一些師兄師姐的建議來(lái)過度的美化自己的簡(jiǎn)歷，特別是對(duì)于那些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不理想也沒有太多證書的人來(lái)說(shuō)他們更是希望將自己的簡(jiǎn)歷做得漂亮一點(diǎn)。其實(shí)小編必須要告訴大家的是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候如果過度美化自己的簡(jiǎn)歷的話也有可能給自己帶來(lái)很多的壞處，今天就讓小編給大家簡(jiǎn)單的分析一下過度美化簡(jiǎn)歷會(huì)有哪些不好的地方。 簡(jiǎn)歷制作中需要避免的誤區(qū)有哪些
首先我們一定要知道的是任何一個(gè)用人單位在招聘員工的時(shí)候都是選擇一些公司里面比較有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)招聘員工的，因此這些人在看求職者的簡(jiǎn)歷的時(shí)候簡(jiǎn)歷上面那些小把戲他們很有可能一眼就看穿了。被看穿之后如果你撒謊撒的比較小他們還可以原諒但是如果你撒謊撒得比較大的話他們就不可能原諒你了。因此大家過度美化自己的簡(jiǎn)歷有一個(gè)很大的壞處就是，自己直接讓自己的簡(jiǎn)歷被淘汰掉。
 
其次，過度美化簡(jiǎn)歷還有一個(gè)很致命的危害就是會(huì)讓自己的簡(jiǎn)歷看不出任何的優(yōu)點(diǎn)。我們都知道用人單位在看一個(gè)人的經(jīng)歷的時(shí)候最感興趣的就是這一個(gè)人簡(jiǎn)歷上面是不是具有能夠勝任這一份工作的優(yōu)點(diǎn)和技能，因此從一定程度上來(lái)講我們可以理解為任何一個(gè)用人單位在招聘員工的時(shí)候都是招聘專職專技員工。如果一個(gè)求職者將自己的簡(jiǎn)歷過度美化的話簡(jiǎn)歷上面表現(xiàn)給用人單位看到的就是這一個(gè)人表面上全面優(yōu)秀實(shí)則全面平庸。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都知道世界上的全才少之又少，如果一個(gè)人將自己所擁有的技能全部的夸大的話也意味著這一個(gè)人可能會(huì)一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)都沒有。即使有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是真的，但是在眾多的假的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)中這一個(gè)真的優(yōu)點(diǎn)也顯得微不足道。因此大家千萬(wàn)不能在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候過度美化。
 
最后過度美化簡(jiǎn)歷還有一個(gè)危害就是一旦自己被拆穿之后對(duì)自己的影響是非常不好的，自己不僅不能夠通過這一份美化過的簡(jiǎn)歷找到一份工作還有可能會(huì)影響自己以后找工作。因此大家在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候即使發(fā)現(xiàn)自己沒有那么多優(yōu)點(diǎn)也千萬(wàn)不能夠過度美化簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫^度美化簡(jiǎn)歷百害而無(wú)一利。 簡(jiǎn)歷成功吸引面試官的技巧