獵頭招聘網專家認為，簡歷制作是非常重要的，只有找對方法才能夠保證制作出高質量、高水平的簡歷，抓住HR們的眼球，讓我們能夠踏上成功的第一步。而針對這樣的問題，接下來小編就來跟大家詳細講講制作簡歷如何找對方法和技巧。  優(yōu)秀簡歷應該具備哪些  
一、標題是重點  
在招聘的過程中，HR們首先看到的就是郵件主題，而為了能夠抓住他們的眼球，點擊進去看你的資料，這樣也就是敲響成功之門了。因此簡歷制作過程中，標題作為重點，各位求職人員一定要注意起來，善于提煉關鍵詞，凸顯出你自身的優(yōu)勢和競爭力，讓HR們相信并且選擇你。因此在簡歷制作過程中，最捷徑、最便捷的方法和竅門就是對職位描述進行分析，然后針對性的提煉關鍵詞，讓HR們相信：你就是他們正在找的人才。  

二、正文內容需要簡潔  
HR們在看個人簡介的時候，通常只看最開頭，其余的就是一帶而過，因此小編建議大家在制作簡歷的過程中，要把握這一竅門，在開頭的時候就能夠將自己的優(yōu)勢展現出來，讓HR們對你有興趣，并且繼續(xù)的往下閱讀，這樣我們就有很大的機會參加面試了。而對于正文內容，小編也提醒大家說，正文保持一頁紙左右即可，不需要太過冗長，讓HR們失去興趣。  

三、簡歷書寫中要突出優(yōu)勢  
要想HR們面試并且聘用你，就要將自己的才華和優(yōu)勢展示出來，這樣就要求簡歷制作找對方法才行，除了個人信息、個性等等基本信息的介紹之外，需要將個人能力和技能凸顯出來，比如可以對這一項進行加粗處理，這樣HR們就能夠掌握住重點，看你自身的條件是否和應聘崗位相符合。因此簡歷書寫過程中，相比較而言，個人才能、技能以及優(yōu)勢是非常重要的，需要重點凸顯出來。  

四、簡歷制作切忌抄寫  
每個人的基本情況不同、應聘崗位的不同，對于簡歷的要求也是不同的，在保證簡歷的專業(yè)性、美觀性的時候，我們也要注意個性化，千萬不要出現抄寫現象，讓HR們認為你的態(tài)度不端正、重視。 

上面就是對于制作簡歷如何找對方法和技巧的相關介紹，希望每個人都能夠根據實際情況，制作出適合滿意的簡歷，將自己的閃光點凸顯出來，抓住HR們的眼球，這樣才有可能更進一步，找到適合滿意的工作。 簡歷制作中需要避免的誤區(qū)有哪些