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2015年安保人員勞動(dòng)合同范本

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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  安保人員合同范本1   甲方:   法定代表人:電話:   公司住所:郵編:   乙方:   法定代表人:電話:   公司住所:郵編:   甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內(nèi)損安保工作人員及有關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下合同條款:   一、派遣人數(shù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作調(diào)整。   (一)、乙方根據(jù)甲方的要求,為下列地點(diǎn),派遣約定人數(shù)的企業(yè)內(nèi)損安保工作人員,為甲方提供24小時(shí)不間斷保安服務(wù)。   1、工廠一:地點(diǎn):上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)xx號(hào)。人數(shù):32名。   2、工廠二:地點(diǎn):上海松江申xx號(hào)。人數(shù):13名   3、工廠三:地點(diǎn):上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)xx號(hào)。人數(shù)13名、另:犬2條。   (二)、工作內(nèi)容:   負(fù)責(zé)維持甲方廠區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營及工作秩序;   負(fù)責(zé)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及甲方人員的人身安全;   負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的日常檢查和管理;   負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)人員的進(jìn)出檢查管理;   負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)貨物及物品進(jìn)出的檢查和核對(duì);   負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)巡邏和治安防范;   (三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內(nèi)損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間(17:00-8:00)以及節(jié)假日的保安服務(wù)。   1、 乙方派遣人員的工作內(nèi)容為:   負(fù)責(zé)保護(hù)工作期間甲方的財(cái)產(chǎn)安全;   負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的檢查與管理;   負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)巡邏和治安防范;   (四)、在合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作,并可以根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所。   二、合同期限:   本合同有效期限為年,自年月日起至年月日止。   三、服務(wù)費(fèi)用:   1、服務(wù)費(fèi)總額:甲方每月應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為:人民幣十四萬八千八百元整。其中:   工廠一:服務(wù)費(fèi)為人民幣七萬四千八百元/月;   工廠二:服務(wù)費(fèi)為人民幣二萬八千二百元/月;   工廠三:服務(wù)費(fèi)為人民幣三萬三千二百元/月;   工廠四:服務(wù)費(fèi)為人民幣一萬二千六百元/月;   扣除乙方同意給與甲方按合同總價(jià)5%的折扣,甲方實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額為:人民幣十四萬一千三百六十元整。   2、費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:   服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:甲方應(yīng)于當(dāng)月的前,將約定實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用,按乙方的付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶。   3、上列服務(wù)費(fèi)用包含乙方的管理費(fèi)用及乙方派遣人員的勞務(wù)費(fèi)、社保福利、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、安家費(fèi)、交通費(fèi)、制服費(fèi)、器械費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。   四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)   1、 甲方的權(quán)利、義務(wù)   (1) 甲方有權(quán)監(jiān)督管理乙方派遣人員的日常工作,并對(duì)乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評(píng)及建議。   (2) 甲方應(yīng)向乙方派遣人員告知甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)范及其他有關(guān)規(guī)定。   (3)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換。   (4)甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方在安全管理與保護(hù)方面的合理化建議,及時(shí)協(xié)助乙方完善安全保衛(wèi)制度與措施。   (5)甲方有責(zé)任協(xié)助乙方做好人員及廠區(qū)安全防范有關(guān)事宜的交接工作?! ?6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。   (7)對(duì)于按甲方要求或安排的加班加點(diǎn)乙方派遣人員,甲方應(yīng)按按¥12元/人/小時(shí)人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)用。加班費(fèi)用與每月服務(wù)費(fèi)用一并支付。   2、乙方的權(quán)利、義務(wù)   (1) 乙方派遣人員負(fù)責(zé)對(duì)甲方區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,進(jìn)行防火防盜安全檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做詳細(xì)記錄。如發(fā)現(xiàn)火警及其他安全隱患,除應(yīng)及時(shí)采取合理的應(yīng)急措施外,應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門;對(duì)于管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安案件,應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)告知甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行犯罪嫌疑分子,應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或扭送當(dāng)?shù)毓膊块T處理。   (2) 乙方派駐的保安人員,受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員,開展保安服務(wù)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)保安人員做好教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監(jiān)督乙主派遣人員的工作。   (3) 乙方有責(zé)任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過程中嚴(yán)格審核,做好派遣人員的個(gè)人背景調(diào)查,給甲方選派符合條件的派遣人員。   (4) 乙方有責(zé)任做好派遣人員在當(dāng)?shù)氐纳畎才?,并組織必要的崗前培訓(xùn)。   (5) 乙方應(yīng)嚴(yán)格管理及監(jiān)督派遣人員在甲方的工作,保安人員執(zhí)勤時(shí)必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守執(zhí)勤制度和紀(jì)律,文明禮貌待人。   (6) 乙方應(yīng)定期提供派遣人員的內(nèi)部崗位培訓(xùn),對(duì)不符合錄用要求或違紀(jì)的人員及時(shí)清退、更換。   (7) 乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀(jì)守法,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。   (6) 有關(guān)派遣人員的勞務(wù)糾紛,由乙方負(fù)責(zé)處理,甲方協(xié)助配合并提供相關(guān)資料。   (7) 乙方負(fù)責(zé)為派遣人員交納國家規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi)。派遣人員在甲方工作期間所發(fā)生的工傷事故,乙方有責(zé)任協(xié)助保險(xiǎn)公司做好事故的理賠工作及有關(guān)的善后工作。   (8) 乙方有責(zé)任分階段向甲方提交工作報(bào)告,匯報(bào)工作進(jìn)程并對(duì)在工作中所發(fā)現(xiàn)重大問題及處理結(jié)果提交報(bào)告。   五、違約責(zé)任   1、在合同有效期內(nèi),一方當(dāng)事人如提出解除本合同,需提前2個(gè)月以書面形式告知對(duì)方,并負(fù)責(zé)處理有關(guān)事項(xiàng)的交接工作。否則須按合同約定的一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用向?qū)Ψ街Ц哆`約金。   2、在合同有效期內(nèi),如乙方派遣人員給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或多次發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的,甲方有權(quán)單方面解除本合同,同時(shí)不承擔(dān)違約責(zé)任。   3、甲方應(yīng)按本合同約定的金額、期限支付服務(wù)費(fèi)用。如未按期足額支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)以本月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用千分之四的標(biāo)準(zhǔn)按日向乙方支付違約金。   六、合同的續(xù)簽、終止   在本合同期限屆滿前,如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后,雙方協(xié)商另行簽訂書面合同。   在本合同期限屆滿前,如甲乙雙方均未提出續(xù)簽合同的要求,本合同期限屆滿后,自然終止。   七、本合同未盡之事宜,甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。   八、不可抗力   本合同在履行過程中,若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的,雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商,及時(shí)修改、變更合同內(nèi)容,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。  九、爭(zhēng)議的解決   合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。如協(xié)商不成,甲乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。   十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份合同具有同等法律效力。   甲方(蓋章):乙方(蓋章):   代表(簽字):代表(簽字):   日期:日期:   安保人員合同范本2   甲方:(單位名稱)   單位住所 ­­­­­   法人代表姓名   乙方:(保安人員姓名)   家庭住址   身份證號(hào)碼   甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)保障法律、法規(guī),在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:   一、乙方的工種為 保安人員,工作地點(diǎn)為 。在合同期內(nèi),乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從安排。   二、合同期限采取固定期限。合同期限為 貳 年。即從 20 年 月日起至 20 年 月 日止,其中包括試用期 壹 個(gè)月(續(xù)訂合同的不包括),即從 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。   三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月10 日前,月工資 元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。   四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設(shè)施等,乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。   五、勞動(dòng)紀(jì)律:甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給,同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守本單位的工作或業(yè)務(wù)秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。   六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:   1、被證明不符合聘用條件的;   2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;   3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的;   4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)聘用單位利益造成重大損害的;   5、被依法追究刑事責(zé)任的;   6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;   7、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的;   八、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:   1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;   2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;   3、考核不合格或有2年考核基本合格;   4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。   九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)教育主管部門審批后,可以裁減合同教師。   十、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:   1、在試用期內(nèi)的;   2、考入普通高等院校的;   3、被錄用或者選調(diào)到黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參加國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織工作的;   4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;  5、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。   十一、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除或者終止勞動(dòng)合同:   1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;   2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;   3、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;   4、其他不可抗力事件,使乙方不能履行合同的;   5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   十二、非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,除因本合同約定第七條和第十條所列情形外,提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。   十三、一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)本合同第十四條中訂明)。   十四、雙方約定的其他事項(xiàng):   1、若出現(xiàn)第十三條規(guī)定的情況,違約金額為6000元。   2、乙方工資,甲方按月發(fā)和押金兩部分發(fā)給:月發(fā)每人 元甲方于每月10日支付;每學(xué)期結(jié)束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。   十五、本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。   十六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。   十七、本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式四份,甲、乙方各執(zhí)一份,一份歸入個(gè)人檔案,一份交勞動(dòng)保障部門備案,均具有同等效力。   甲方:   乙方:   鑒證單位:   簽訂日期:
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