甲方（聘用單位）：______________________
　　法定代表人或委托代理人：________________
　　地址：__________________________________
　　郵政編碼：______________________________
　　聯(lián)系電話：______________________________　　乙方（受聘人員）：______________________
　　性別：__________________________________
　　出生年月：______________________________
　　身份證號碼：____________________________
　　住址：__________________________________
　　聯(lián)系電話：______________________________　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）和_________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效?！　∫?、聘用合同期限
　　本合同期限按下列第_________項執(zhí)行：
　?。ㄒ唬┍竞贤谙逓開______年，自_______年______月______日至_______年______月______日止。試用期為______個月，自______年______月______日至_______年______月______日止。
　?。ǘ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚悖烈曳竭_到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
　　（三）本合同期限自簽訂之日起算，至________工作任務(wù)完成時止。試用期為______個月，自______年______月______日至_______年______月______日止?！　《⑵赣脥徫患奥氊?zé)要求
　?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺________部門從事_________崗位的工作。
　?。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
　　1．___________________________________________________
　　2．___________________________________________________
　　3．___________________________________________________
　?。ㄈ┮曳椒募追降墓ぷ靼才?，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準?！?br /> 　　（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位?！　∪徫患o律
　?。ㄒ唬┘追接袡?quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
　?。ǘ┮曳綉?yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
　?。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理?！　∷摹徫还ぷ鳁l件
　?。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊?zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
　?。ǘ┘追絿栏駡?zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
　　（三）甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)?！　∥濉⒐べY福利與社會保險待遇
　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：_________
　?。ǘ┮曳焦べY調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄈ┮曳较硎車液蛦挝灰?guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄋ模﹨⒓由鐣ｋU的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。　　六、聘用合同的變更
　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！?br /> 　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
　　（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》（附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更?！　∑摺⑵赣煤贤慕獬?br /> 　?。ㄒ唬┘追?、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
　?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時單方面解除本合同：
　　1．連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
　　2．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
　　3．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
　　4．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
　　5．被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
　　對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
　　1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
　　2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
　?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬竞贤?br /> 　　1．乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　2．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
　　3．因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
　　4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
　　5．乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；
　　6．屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
　　（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
　　1．在試用期內(nèi)的；
　　2．考入普通高等院校的；
　　3．被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；
　　4．依法服兵役的。
　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
　?。┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
　　1．甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
　　2．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
　　3．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
　　經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
　?。ò耍┖贤獬?，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
　?。ň牛┮曳皆谏婷軑徫还ぷ鞯?，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定?！　“恕⑵赣煤贤慕K止
　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模竞贤K止：
　　1．本合同期限屆滿；
　　2．甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
　　3．乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
　　4．乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
　　5．甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
　　（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)?！　【?、聘用合同的續(xù)簽
　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。　　十、違反聘用合同的責(zé)任
　　（一）甲方違約責(zé)任
　　1．甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：
　?。?）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
　　（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：________________
　　2．因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
　?。ǘ┮曳竭`約責(zé)任
　　1．乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，標準為：________________
　　2．乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔(dān)法律責(zé)任。
　　3．因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
　?。ㄈ╇p方共同約定的其他違約責(zé)任條款
　　1．___________________________________________________
　　2．___________________________________________________　　十一、雙方約定的其他事項
　　（一）___________________________________________________
　?。ǘ__________________________________________________　　十二、爭議處理
　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。　　十三、附則
　　1．甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
　　2．本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。 甲方（簽章）：_________　　乙方（簽章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日　　附件　　附件一聘用合同變更書　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_________年_________月_________日變更_________年_________月_________日雙方簽訂的聘用合同（編號：_________）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：　　1．___________________________________________________
　　2．___________________________________________________
　　3．___________________________________________________　　聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。 甲方（簽章）：_________　　乙方（簽章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日　　附件二崗位調(diào)整通知書_________字第________號　　_________：（乙方）　　因你在_________年度/_________聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）的有關(guān)規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調(diào)整：________________?！　√卮送ㄖ?nbsp;甲方（簽章）：_________　　乙方（簽章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日　　附件三解除聘用合同證明書_________字第________號　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）和_________的有關(guān)規(guī)定，我單位與________于______年_____月_____日解除______年_____月_____日雙方簽訂的聘用合同（編號：_________）　　特此證明。 甲方（簽章）：_________　　乙方（簽章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日　　附件四終止聘用合同證明書_________字第_________號    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）和_________的有關(guān)規(guī)定，我單位與________于______年_____月_____日終止______年_____月_____日雙方簽訂的聘用合同（編號：_________）　　特此證明。 甲方（簽章）：_________　　乙方（簽章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日　　附件五聘用合同續(xù)簽書　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于______年_____月_____日續(xù)簽______年_____月_____日雙方簽訂的聘用合同（編號：_________）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從______年_____月_____日至______年_____月_____日止?！　〖?、乙雙方補充約定如下事項：
　　1．___________________________________________________
　　2．___________________________________________________ 甲方（簽章）：_________　　乙方（簽章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日　　1．本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
　　2．填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
　　3．本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
　　4．本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。