一天，當一人力資源女經(jīng)理正在商業(yè)區(qū)行走時，突然被一輛公共汽車撞倒并不幸死了。她的靈魂到了天堂，在天堂里，她遇到了圣彼得本人。

"歡迎你到天堂來。"圣彼德說，在你做決定之前，我們有一個問題要解決，你看，是非常奇怪，我們這里從來沒有人力資源經(jīng)理做過什么，我們也不知道該怎么樣對待你。

"沒有問題，讓我進去就是了。"這個女經(jīng)理回答說。

"我們也是這樣想，但是我還接到一個命令，那就是讓你在地獄和天堂里各生活一天，然后由你自己選擇你將去哪里度過來世。"

"其實，我現(xiàn)在就能做決定，我愿意呆在天堂里。"

"對不起，我們在電梯里，這個電梯可直達地獄。"

地獄的門敞開著，人力資源經(jīng)理發(fā)現(xiàn)她自己走出電梯，來到了一個漂亮的高爾夫球場。在遠處還有一個鄉(xiāng)村俱樂部，許多和她一起工作過的她的人力資源同行及人力資源教授站在她面前。他們都穿著晚禮服，并祝福她。他們走向她，吻她的臉并談論她們過去在一起的時光。他們進行了一局精彩的高爾夫比賽，晚上他們來到鄉(xiāng)村俱樂部，在那里她享用了烤肉及龍蝦構成的晚餐。她遇到了Devil，一個非常優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理， 她開玩笑并且跳舞，玩得很愉快。她以前不知道這些人力資源管理的經(jīng)理們在這里過得這么愉快。離開的時間到了，當她走進電梯的時候，每一個人都和她握手并揮手向她告別。

電梯直接上升上升，又回到了天堂門口，圣彼德正在等她。

"現(xiàn)在你要在天堂里生活一天。"他說，于是這個人力資源經(jīng)理在接下來的24小時里在云層中遛達，彈著豎琴，唱著歌。她過得很愉快，當她明白這點時，24小時已經(jīng)過去了。

圣彼得走過來帶她出來，"現(xiàn)在你已經(jīng)在地獄和天堂里各生活了一天，你必須做出選擇。"他問道，這個人力資源管理經(jīng)理猶豫了一秒鐘回答道："好的，我從來沒有想過我要進行選擇，我的意思是，天堂里的確很好，但是我認為我在地獄里會過得更好。"

于是圣彼得將她送進電梯并且下降下降就到了地獄。當電梯的門打開時，她發(fā)現(xiàn)自己站在一個荒涼的垃圾堆上，四周到處是垃圾和污物。她看見她的朋友們穿著破爛的衣服正在撿垃圾，并且把垃圾放在袋子里，這是作為晚餐的。

魔鬼走近她，把手搭在她肩上取笑她，"我不明白。"人力資源經(jīng)理結結巴巴地說，"昨天我來的時候這里有一個高爾夫球場和一個鄉(xiāng)村俱樂部，我們吃龍蝦，并且跳舞，玩得非常愉快?，F(xiàn)在這里怎么就成了一個垃圾場并且我的朋友們也都很不幸呢？"

魔鬼看著她呲著牙笑著說："那是因為昨天我們在招聘，而今天你已經(jīng)成了我們中的一員了。"

事經(jīng)理的許諾不一定可信，推薦一些面試時的小技巧：

1，到新公司面試時，你對新公司的第一印象很重要，像公司環(huán)境，員工的精神面貌，都反映出公司實際的情況。

2，進公司前一般都要在門衛(wèi)那里填一張申請單，可以借此機會和門衛(wèi)攀談一下了解公司情況，因為門衛(wèi)一般在公司的資歷都比較長，而且和公司大部分人員都熟悉，你很容易談聽到公司的情況。

3，在前臺，雖然前臺小姐年輕，不一定工作時間較長，但畢竟接觸的人多，也可能談聽到一些情況。不過個人感覺不如門衛(wèi)。

4，公司辦公室里，部門指標的可視化和更新程度也反映出該部門的績效。