全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù):
0
畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校名稱 按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議: 一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。 二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。 三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。 七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。 畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名 性別 出生年月 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 聯(lián)系電話 電子信箱 家庭地址 應(yīng)聘意見(jiàn): 畢業(yè)生簽名: 年 月 日 用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 聯(lián)系部門 單位性質(zhì) 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 戶口遷入地址 用人單位意見(jiàn): 簽章年 月 日用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn):(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略) 簽章年 月 日 學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見(jiàn): 簽章 年 月 日 學(xué)校通訊地址: 注意事項(xiàng) 一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序: 1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名; 2.用人單位簽署接收意見(jiàn),由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章, 3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。 二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,在備注欄內(nèi)注明。 三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無(wú)效。備注: 一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。 二、(乙方填寫)乙方(已/沒(méi)有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。 三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。 四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況: 五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況: 六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1.在招聘過(guò)程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的; 2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的; 3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。 七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)等級(jí)證書、個(gè)人基本情況等)的; 2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。 八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。九、其他約定: 甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生 (簽章) (簽字)