湘潭市人民政府令

　　第8號(hào)

　　現(xiàn)公布《湘潭市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，自2004年9月1日起施行。

　　市 長(zhǎng) 彭 憲 法 二○○四年八月十一日

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》?以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》?、《湖南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)?以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位?依照《條例》、《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或雇工?以下統(tǒng)稱(chēng)職工?繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)用人單位的職工，均有依照《條例》、《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)金額和發(fā)生生產(chǎn)安全事故等情況在本單位內(nèi)定期公示。

　　用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　第四條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第五條 我市工傷保險(xiǎn)實(shí)行市、縣(市)區(qū)兩級(jí)統(tǒng)籌。用人單位及其職工按照屬地管理的原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。

　　第二章 工傷保險(xiǎn)基金

　　第六條 工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

　　(一)用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(二)工傷保險(xiǎn)基金的利息。

　　(三)延遲繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金。

　　(四)依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

　　第七條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定繳費(fèi)費(fèi)率。

　　用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率和安全衛(wèi)生狀況等情況，按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)檔次，確定用人單位當(dāng)年繳費(fèi)費(fèi)率。我市一、二、三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率暫定為0.6%、1.2%、2.4%。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)檔次需要調(diào)整時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出方案，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

　　第九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《湖南省實(shí)施<社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例>辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，用于下列支出：

　　(一)工傷醫(yī)療費(fèi)。

　　(二)一級(jí)至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。

　　(三)一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　?(四)生活護(hù)理費(fèi)。

　　? (五)喪葬補(bǔ)助金。

　　(六)供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　(七)一次性工亡補(bǔ)助金。

　　(八)輔助器具費(fèi)用。

　　(九)工傷康復(fù)費(fèi)用。

　　(十)工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。

　　(十一)工傷預(yù)防宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

　　第十一條 建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度。統(tǒng)籌地區(qū)按照當(dāng)年本地工傷保險(xiǎn)基金收繳總額的10%提取儲(chǔ)備金。其中7%用于建立市級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金，3%由市向省上解。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇和工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的支付，以及上級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)對(duì)下級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的調(diào)劑。儲(chǔ)備金不足支付時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的管理和使用按省、市制定的有關(guān)辦法執(zhí)行。

　　第三章 工傷認(rèn)定

　　第十二條 認(rèn)定為工傷或者視同工傷的范圍按照《條例》第十四條、第十五條、第十六條的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)60日。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　用人單位未在本條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合《條例》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　第十四條 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附相關(guān)證據(jù)：

　　(一)受傷害職工的身份證明。

　　(二)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。

　　(三)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

　　(四)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)?或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)?。

　　(五)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書(shū)或者公安部門(mén)的證明或者其他證明。

　　(六)在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理等部門(mén)的證明。

　　(七)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)的證明或者其他有效證明;因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請(qǐng)的，提交人民法院宣告死亡的證明材料。

　　(八)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

　　(九)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明。

　　(十)因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

　　第十五條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)即時(shí)進(jìn)行審核，申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在7個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

　　申請(qǐng)人提供的材料完整，屬于工傷認(rèn)定范圍的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)受理或者不予受理，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

　　第十六條 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，有下列情形之一的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)不予受理：

　　(一)超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的。

　　(二)不符合管轄權(quán)規(guī)定的。

　　(三)屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。

　　第十七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要，可以勘察事故現(xiàn)場(chǎng)、走訪(fǎng)有關(guān)人員、查閱用人單位的事故記錄及有關(guān)資料，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

　　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

　　第四章 勞動(dòng)能力鑒定

　　第十九條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)市、縣(市)區(qū)兩級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。其辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的組織和日常工作。

　　第二十條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供下列材料：

　　?(一)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定決定書(shū)。

　　?(二)工傷職工本人身份證的復(fù)印件。

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)?或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)?。

　　第二十一條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出醫(yī)療鑒定意見(jiàn)。必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以直接委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療診斷。

　　第二十二條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

　　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　第二十三條 已參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工其勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。未參加工傷保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由用人單位承擔(dān)。

　　工傷職工或者其直系親屬、所在單位提出的再次鑒定或者復(fù)查鑒定，其鑒定結(jié)論高于原等級(jí)的，鑒定費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付;鑒定結(jié)論低于或者與原結(jié)論相同的，鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。

　　第五章 工傷保險(xiǎn)待遇

　　第二十四條 經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的職工，其治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，工傷認(rèn)定前，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付;經(jīng)認(rèn)定為工傷的，墊付費(fèi)用及以后的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

　　職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

　　第二十五條 工傷職工的職業(yè)康復(fù)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)和康復(fù)性治療，其費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

　　第二十六條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的，其購(gòu)置、安裝、維修、更換輔助器具的費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

　　第二十七條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按照《條例》第三十三條的規(guī)定享受相關(guān)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不足十五年的，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，繼續(xù)享受傷殘津貼待遇。

　　第二十八條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十四條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)傷殘津貼，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為30個(gè)月的本人工資。

　　第二十九條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

　　第三十條 五級(jí)至十級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡超過(guò)五年?含五年?的，應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。

　　工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第三十一條 職工因工死亡，其直系親屬按照《條例》第三十七條的規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：因工死亡的，為54個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;視同工傷死亡的，為48個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予革命烈士稱(chēng)號(hào)的，為60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金按《條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第三十二條 職工因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)于職工因工死亡后30日內(nèi)，憑死者的死亡證明以及死者親屬資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到申報(bào)后15日內(nèi)核發(fā)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　第三十三條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。具體調(diào)整時(shí)間與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整同步實(shí)施。

　　第三十四條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)由用人單位照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。4個(gè)月后，該職工重新出現(xiàn)，供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金、預(yù)支的一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)退回經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年按規(guī)定向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供工傷職工享受傷殘津貼以及工亡職工遺屬享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的證明。

　　工傷職工或者工亡職工遺屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件發(fā)生變化，用人單位、工傷職工或者工亡職工遺屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從條件發(fā)生變化的次月起調(diào)整工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇。

　　第三十六條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

　　用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

　　用人單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞務(wù)工程等施工權(quán)轉(zhuǎn)移或者承包給無(wú)證經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)或者承包的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。

　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

　　企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

　　第六章 監(jiān)督管理

　　第三十七條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：

　　( 一)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)，定期公布工傷保險(xiǎn)基金收支情況。

　　(二)核查用人單位的工資總額和職工個(gè)人工資、年齡、工種等基本情況，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工個(gè)人基本情況及工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄。

　　( 三)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和信息系統(tǒng)管理。

　　(四)按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的預(yù)決算工作。

　　(五)按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇。

　　(六)為工傷職工或者其直系親屬免費(fèi)提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　(七)根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出調(diào)整單位繳費(fèi)費(fèi)率的建議。

　　第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)將受傷職工及時(shí)送往與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　第三十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)從收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)之日起30日內(nèi)，持工傷證明和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)，到統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為工傷職工辦理工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇的登記。逾期未辦理工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇登記的，未辦理期間工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)，由用人單位依據(jù)《條例》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

　　第四十條 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者參加工傷保險(xiǎn)后未按規(guī)定足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、無(wú)故停繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定后，由用人單位依據(jù)《條例》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付所有費(fèi)用。

　　第四十一條 已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的工傷職工，欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。

　　第四十二條 用人單位工傷保險(xiǎn)參保登記職工名單之外的職工受到事故傷害或患職業(yè)病的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷后，由用人單位按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第四十三條 用人單位少報(bào)職工工資影響職工工傷保險(xiǎn)待遇的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　第四十四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 財(cái)政部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督

　　。 工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。

　　第四十五條 職工與用人單位之間因是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)間，不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

　　第四十六條 當(dāng)事人對(duì)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，以及對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的其他具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

　　第四十七條 對(duì)違反《條例》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的單位和個(gè)人，依照《條例》的規(guī)定處理。

　　第七章 附 則

　　第四十八條 本實(shí)施細(xì)則自2004年9月1日起實(shí)施。