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聘請家教的勞動合同

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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  合同范本1   甲方因工作需要,按照國家、上海市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。   一、合同期限   本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)   本合同由甲乙雙方各存一份。   二、工作任務(wù)   (一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè),以及復(fù)習(xí)鞏固。   (二)送丙方上學(xué),并為丙方準(zhǔn)備晚餐。   三、工作時間   (一)乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點;   (二)乙方實行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應(yīng)付30~50元每小時不等,視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作,甲方應(yīng)征求乙方同意   四、勞動報酬   (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):   1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費人民幣200~400元/月   (二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。   (三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。   五、福利   (一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電   六、責(zé)任   (一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。   (二)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。   (三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任   甲方:   乙方:   日期   合同范本2   雇主:_____________(以下簡稱甲方)   受聘雇人:_________(以下簡稱乙方)   本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。   第一條 薪津1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。   2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。   3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________.?   4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。   5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津,不得延誤。   第二條 請假1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。  b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?   2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前,請假告知甲方。   b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計算。   3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。   b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計算。   4.特殊情況:如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計算。   第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。   2.請重視服裝儀容。   3.不因個人情緒影響教學(xué)。   4.多給學(xué)生正面的鼓勵。   5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。   6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。   7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場,共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。   8.家教老師之言行舉止,對學(xué)生有示范影響,請塑造端正形象。   第四條 工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。   2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。   第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。   2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。   甲方姓名:_____________   身份證號:_____________   簽章:_________________   乙方姓名:_____________   身份證號:_____________   簽章:_________________   乙方保證人:___________   身份證號:_____________   簽章:_________________   ________年____月_____日
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