編號： 勞 動 合 同 書 (勞務(wù)派遣) 甲     方： 乙     方： 簽訂日期：        年      月      日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方        性別     戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱          證件號碼 在甲方工作起始時間         年        月     日 家庭住址                               郵政編碼 在京居住地址                            郵政編碼 戶口所在地      省(市)       區(qū)(縣)      街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于     年   月   日生效，其中試用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自      年     月     日開始。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱 第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 第六條  根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到 工作標準。 四、工作時間和休息休假第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行            工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為       。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第十條 甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。 乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十七條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十八條 甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十一條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它 第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十四條 本合同的附件如下 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公   章)                      乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：     年     月    日 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為                期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年       月      日，續(xù)訂合同 終止。 甲方  (公  章)           乙方  (簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) 年    月    日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為                期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年       月      日，續(xù)訂合同 終止。 甲方  (公  章)           乙方  (簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) 年    月    日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更： 甲方  (公 章)                乙方  (簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 年    月    日                   使   用   說  明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。 三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。 四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。