員工正式聘用
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為 。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé): (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。 八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 九、乙方之工作報(bào)酬: (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。 (二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等: 1、乙方每月工作考核記錄; 2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況; 3、甲方盈利狀況; 4、勞力市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。 十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。 十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 訂立合同書人 甲 方: 簽約代表人: (簽字) 職 稱: 乙方(姓名):(簽字) 身份證號碼: 戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式: