-----------------------------------　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　甲方：(化學纖維廠)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　乙方：(短纖維車間)　 訂立短纖維生產(chǎn)合同，經(jīng)雙方協(xié)議，達成下列條款。
　　
　　┌──┬───────────┬───────┬──┬──┬──┬──┐
　　│指標│　　項　　　　　目　　│　　單　位　　│全季│四月│五月│六月│
　　├──┼───────────┼───────┼──┼──┼──┼──┤
　　│　　│一，產(chǎn)量　　　　　　　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　　1，人造毛　　　 │　　 噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　　2，人造棉　　　 │　　 噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│二，質(zhì)量　　　　　　　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　正品率：人造毛，棉│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　一級品率：人造毛　│　 %　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　　　　　　人造棉　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│三，主要原材料消耗　　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　木　　　漿　　　　│公斤/噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　燒　　　堿　　　　│公斤/噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　二硫化碳　　　　　│公斤/噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　工藝用電　　　　　│　度/噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　工藝用汽　　　　　│　噸/噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　工藝用水　　　　　│　噸/噸　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│四，勞動指標　　　　　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　 1，定員　　　　　│　人　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　 2，工資定額　　　│　元　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　 3，實物勞動生產(chǎn)率│　噸/人　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│五，資金　　　　　　　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　　1，固定資產(chǎn)折舊 │　 元/噸　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　　2，生產(chǎn)資金　　 │　 萬元　　　 │　　│　　│　　│　　│
　　│　　│　　　3，待攤費用　　 │　 元/噸　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│六，車間單位成本　　　│　 元/噸　　　│　　│　　│　　│　　│
　　│　　│七，利潤(節(jié)約額)　　　│　　　　　　　│　　│　　│　　│　　│
　　├──┴───────────┴───────┴──┴──┴──┴──┤
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　合同要求及獎懲辦法　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　一，短纖維車間必須加強七項管理，全面完成八項指標。采取有效措施，│
　　│多快好省地完成合同任務(wù)?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　々?br>　　│　　二，全面完成合同指標者，發(fā)給100%的合同獎(按定員人數(shù)每人五元提獎)│
　　│只完成產(chǎn)、質(zhì)、消三項主要指標者發(fā)給60%，每再完成一項增發(fā)10%，沒有完成│
　　│產(chǎn)、質(zhì)、消者不發(fā)獎金。在全面完成合同指標的基礎(chǔ)上，由于提高質(zhì)量，降低│
　　│消耗，則按降低額和提高質(zhì)量增值額提1%平均獎金，其提獎辦法與完成合同指│
　　│標相同?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　々?br>　　│　　三，如因某種原因造成對方損失時，除賠償直接損失外，并按損失額扣發(fā)│
　　│5%獎金?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　々?br>　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方代表簽章　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方代表簽章　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日│
　　└──────────────────────────────────┘