甲方(用人單位)名稱_________________________ 　　性質(zhì)_________________________ 　　地址_________________________ 　　乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________ 　　出生年月_________________________ 　　身份證號碼_________________________ 　　戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式： 　　1、有固定期限勞動合同 　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 　　2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。 　　二、工作內(nèi)容和工作時間 　　3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 　　5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工 　　現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-XX)。 　　6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　四、工資待遇和保險待遇 　　7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。 　　雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。 　　9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。 　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ 　　______________________________________________________ 　　______________________________________________________ 　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。 　　11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 　　(一)在試用期內(nèi)的; 　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 　　(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的; 　　(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！　?4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; 　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為; 　　(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 　　(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的; 　　(五)不服從甲方正當工作安排的; 　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 　　15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 　　六、經(jīng)濟補償和法律責任 　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 　　七、當事人約定的其他內(nèi)容 　　19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　八、勞動爭議處理及其它 　　20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 　　21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章) 　　法定代表人或委托代理人 　　(簽字或蓋章) 　　年 月 日 年 月 日 年 月 日