甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部 乙方:巴運(yùn)旅行社 為加強(qiáng)學(xué)生實踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實習(xí)實訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守. 一,實訓(xùn)方式 1,旅游旺季頂崗實訓(xùn):5月份到10月份的旅游黃金周,每個實訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力. 2,課程實訓(xùn):根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律.乙方提供10個工作崗位,主要工種為導(dǎo)游. 3,雙休日實訓(xùn):帶團(tuán)導(dǎo)游. 二,雙方共同制定學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)方案,具體確定實習(xí)實訓(xùn)時間,實習(xí)實訓(xùn)崗位,實習(xí)實訓(xùn)操作規(guī)程,實習(xí)實訓(xùn)考核辦法和要求等. 三,雙方責(zé)任 (一)甲方: 1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計劃以適應(yīng)乙方的實習(xí)實訓(xùn)時間要求. 2,負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律. 3,配合乙方對實習(xí)實訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo). 4,制定相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實習(xí)實訓(xùn)生進(jìn)行成績評定. (二)乙方: 1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求. 2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實習(xí)實訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼. 3,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo). 4,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實習(xí)實訓(xùn)成績評定. 四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的勞動安全,由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定. 五,未盡事宜雙方共同商議解決. 六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效. 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日 旅游實訓(xùn)基地合作協(xié)議書 甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部 乙方:草原旅行社 為加強(qiáng)學(xué)生實踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一,實訓(xùn)方式 1,旅游旺季頂崗實訓(xùn):5月份到10月份的旅游黃金周,每個實訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力. 2,課程實訓(xùn):根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律.乙方提供10個工作崗位,主要工種為導(dǎo)游. 3,雙休日實訓(xùn):帶團(tuán)導(dǎo)游. 二,雙方共同制定學(xué)生實訓(xùn)方案,具體確定實訓(xùn)時間,實訓(xùn)崗位,工作時間,實訓(xùn)指導(dǎo)教師,實訓(xùn)操作規(guī)程,實訓(xùn)考核辦法和要求等. 三,雙方責(zé)任 (一)甲方: 1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計劃以適應(yīng)乙方的實訓(xùn)時間要求. 2,負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律. 3,配合乙方對實訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo). 4,制定相應(yīng)的實訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實訓(xùn)生的成績評定. (二)乙方: 1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求. 2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼. 3,學(xué)生在實訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo). 4,學(xué)生在實訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實訓(xùn)成績評定. 四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實訓(xùn)期間的勞動安全,由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定. 五,未盡事宜雙方共同商議解決. 六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效,時效為三年.合作期滿后,根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議. 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日 旅游實習(xí)實訓(xùn)基地合作協(xié)議書 甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部 乙方:內(nèi)蒙古東方甘迪爾蒙古風(fēng)情園有限公司 為了加強(qiáng)學(xué)生實踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就共同建設(shè)旅游管理專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一,雙方同意共建"河套大學(xué)旅游管理實訓(xùn)基地",并在乙方處掛牌. 二,雙方共同成立旅游管理專業(yè)指導(dǎo)與管理委員會,全面負(fù)責(zé)實訓(xùn)計劃,實訓(xùn)安排和管理. 三,實習(xí)實訓(xùn)方式: 1,崗位實習(xí):安排在每年旅游旺季,由乙方提供若干工作崗位,實訓(xùn)人員直接上崗操作和服務(wù),主要工種為餐廳,客房和前廳服務(wù)員或基層,中層管理人員及景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)人員,在實習(xí)的過程中實行輪崗制.2,課程見習(xí):見習(xí)是指根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)見習(xí)實訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律,以完成上述單個課題為目的的實操練習(xí)或觀摩環(huán)節(jié),每次見習(xí)時間通常在十五天以內(nèi).通常安排在旺季前夕或者根據(jù)該方向的主干業(yè)務(wù)課程的需要而定. 四,雙方共同制定學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)方案,具體確定實習(xí)實訓(xùn)崗位,工作時間,實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師,實習(xí)實訓(xùn)操作規(guī)程,實習(xí)實訓(xùn)考核辦法和要求等. 五,雙方責(zé)任 (一)甲方: 1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計劃以保證實訓(xùn)的持續(xù)性. 2,甲方實習(xí)實訓(xùn)人員在實習(xí)實訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律. 3,配合乙方對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo),并制定相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行成績評定. (二)乙方: 1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求. 2,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo). 3,學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實習(xí)實訓(xùn)成績評定. 六,雙方關(guān)于實訓(xùn)津貼及實訓(xùn)時間的約定: 1,實訓(xùn)人員規(guī)模:全體旅游管理專業(yè)學(xué)生 2,津貼方案:乙方每月向甲方學(xué)生支付實習(xí)費(fèi)用600元人民幣,并且負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的住宿和飲食及實習(xí)指導(dǎo)教師的往返路費(fèi)和住宿飲食費(fèi)用. 3,實訓(xùn)時間規(guī)定:學(xué)生實習(xí)的時間安排為每年的六月十五日至十月十五日,共四個月. 七,雙方關(guān)于勞動安全的約定:依照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定為處理原則,在工作時間由乙方負(fù)責(zé).由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.非工作時間由甲方負(fù)責(zé). 八,未盡事宜雙方共同協(xié)商解決. 九,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效. 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日