職場成功法則:服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,別小看你的領(lǐng)導(dǎo)
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,別小看你的領(lǐng)導(dǎo)
作者:孫新合
走出校園踏上工作崗位,我卻極度的郁悶。原本以為憑借自己的高學(xué)歷能大展身手,沒想到部門主管安排給我的卻總是別人不愿意做的事情。
大半年的時間很快過去,我再也無法忍受,產(chǎn)生了辭職的念頭。
可能是看出了我的情緒變化,退休在家的伯父專門開導(dǎo)我。他說,任何工作都是腳踏實地干出來的,領(lǐng)導(dǎo)對新人總要考察一段時間,只要能順利通過,領(lǐng)導(dǎo)不會虧待你。想要成功,必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
俗話說,不聽老人言,吃虧在眼前。伯父的話讓我冷靜了許多。
果不其然,公司要選幾個人去大城市進行培訓(xùn),目的是培養(yǎng)高級人才。也可以這樣說,只要能參加這次培訓(xùn),就意味著前途無量。
正當大伙紛紛猜測花落誰家時,培訓(xùn)人員榜上竟然有了我的大名。
落榜人員很不服氣,有人還親自去找主管討說法。因為他們認為我資歷淺,根本沒有資格得到這樣的機會。
面對質(zhì)疑,主管冷笑著回答:"平日讓你們做些小事你們總是找借口推辭,不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。以后你們要是翅膀硬了,那還不得上天?"一番話說得眾人啞口無言。
培訓(xùn)結(jié)束后,我被調(diào)到公司的核心部門,工資也上漲不少。每天能夠參與公司各項重大會議,每天上下班有專車接送,還能享受其他部門主管同樣的福利,著實讓人羨慕。
我很清楚,這一切都要歸功于及時推薦我的那位主管。
為了表達謝意,我特意請他吃飯。席間,他微笑著說:"我這次果然沒有看錯,你不是那種忘恩負義的人。我以前曾經(jīng)推薦兩個人,但他們都是過河拆橋??墒撬麄円残】戳宋业哪芰ΑN壹热荒茏屗麄兩先?,自然也能讓他們下來,最后他們都被公司開除了。"他的話讓我不寒而栗??磥聿刚f的完全不錯。
送他回家的路上,主管給我透露了另外一個消息,讓我更加興奮不已。公司要開辟一個新項目,將會交給我和另外一個同事小李共同負責,誰做得好誰就會順利晉升。
看著我得意忘形的樣子,他說:"你不要高興太早,小李各方面的實力都不次于你。但是這個人特別自大,整天不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,還喜歡竊取別人的功勞,你可不要落入他的圈套。"我自然能聽懂其中的含義。
幾天后,新項目批下來了