作者：黃愛春秋

　　小師妹前幾天來我家做客，她跟我說，最近找個新工作，但做得很不開心。

　　師妹是學(xué)中文的，大學(xué)時，喜歡看書、碼字，參加各種社團(tuán)，在各大小報刊雜志上發(fā)表過許多作品，也組織開展過各種文藝活動，算是學(xué)校小有名氣的風(fēng)云人物，憑著在學(xué)校的這些積累，畢業(yè)時，輕松考進(jìn)了三線城市的事業(yè)單位，做的是宣傳工作。

　　新人上崗，經(jīng)驗(yàn)不足，禮貌來湊。為得到領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)可，盡快融入辦公室小圈子，她下決心做辦公室的勤勞小蜜蜂，在領(lǐng)導(dǎo)同事上班之前，提前到辦公室，掃地、拖地、擦桌子，并每個杯子續(xù)上熱水，下午下班關(guān)空調(diào)、關(guān)門窗，最后一個離開辦公室。見著單位所有人都露八顆牙齒，微笑以待，任何人需要幫忙，第一個挺身而出。

　　她以為，只要自己努力了，就一定能得到別人的喜歡和認(rèn)可，可一段時間后，她發(fā)現(xiàn)自己錯了。辦公室的人根本沒把她放在眼里，有事時呼之即來，無事時視她為無物，她已然成了可被選擇性忽視的小人物。

　　她說，他們辦公室共有四個人，一個領(lǐng)導(dǎo)，兩個老員工，她算是四個人中間資質(zhì)最低的。

　　平常，一到周末，領(lǐng)導(dǎo)會約兩個老員工聚餐，并在辦公室熱火朝天討論，哪家的口味蝦味道純正，哪家的豬蹄入口即化，哪家的海鮮新鮮正宗。一開始，師妹會在他們討論選定哪家飯館時，高興地插話，是哦，是哦，那家我上次去過，味道真不錯，這家我可以去幫忙訂房，我知道哪家口味更好，可每每她說話時，其余三個人就都開始沉默，裝作沒聽見。

　　老員工莎莎是個吃貨，喜歡帶水果和干糧到辦公室，每到工作間隙，就拿出來分享。一人一個香蕉或一人一把葡萄干，他們邊吃邊笑，唯獨(dú)沒有任何人禮貌性地問師妹一句，你要不要嘗嘗？你要不要一起來？沒有人。于是，她就每天在彌漫著瓜果香味的辦公室陪笑，時間一長，她就開始黯然神傷，不知道自己為什么努力去迎合，卻仍不受歡迎，融入不了辦公室的小圈子。

　　師妹跟我說完，眼里蓄滿淚水，我摸了摸她的頭，給她一個擁抱，告訴她，這不是你的錯，是他們太過勢利。他們之所謂視你為無物、不待見你，甚至漠視你，主要因?yàn)椋谒麄冄劾?，你只不過是個初出茅廬的無名小卒，你無背景、無身份、無權(quán)勢，不值得尊重。

　　在部分人的處世觀中，背景、身份和權(quán)勢大小決定了人情冷暖。

　　當(dāng)你背景強(qiáng)大、工作平步青云、有權(quán)又有勢時，他們就會對你笑臉相迎；而一旦你落魄不堪、名譽(yù)掃地，他們就會避之唯恐不及。

　　郭德綱年輕時，窮困潦倒，為進(jìn)京謀求發(fā)展，向身邊的親朋故友借錢籌路費(fèi)，結(jié)果一無所獲，沒一個人愿意借錢給他。后來，在幾個同學(xué)的資助下，得償所愿，進(jìn)得北京，摸爬滾打十余年后，打下一片屬于自己的相聲天地，蜚聲中外，而此時，圍繞在他身邊的人都視他為神，敬他、愛他。

　　人情冷暖體現(xiàn)最極致的，莫過于文革時期。大批有學(xué)識有德行有操守的知識分子被打成文化反革命分子，身邊原本親近的人，都如倒樹后的猢猻，四下散去，更有甚者，為證自身清白，極盡污蔑之能事，硬生生把知識分子送上了絕路。

　　阿蘭.德波頓在《身份的焦慮》一書中說，我們身邊多的是勢力小人，我們無時無刻不在他們勢利的眼神下生活。

　　勢利者這一社會群體的出現(xiàn)和存續(xù)已有一定的歷史，它最早出現(xiàn)于19世紀(jì)20年代，發(fā)展至今，可謂歷史悠久。勢利者最典型的特點(diǎn)是，認(rèn)為人的社會地位即人的價值，有社會地位的人，就是有價值的人，就該受到尊重和推崇，反之，則是無用之才，就該被鄙視，被忽略。

　　出于本性，被忽略和漠視的一方，往往會惱羞成怒，不知所措，繼而焦慮、恐懼、痛苦，輕則抑郁，重則輕生，實(shí)屬害人不淺。

　　社會如此現(xiàn)實(shí)和無情，生而為人的我們，總會有年輕經(jīng)驗(yàn)不足的時候，總會有跨不過的坎越不過的河，總會有碰到人生低谷的時候，難道就真的任勢利者宰割，成為勢利社會刀俎上的魚肉嗎？

　　非也！

　　改變不了社會，我們可以選擇改變自己。

　　1.竭盡全力提高自己的社會地位。既然社會規(guī)則認(rèn)可身份，認(rèn)可社會地位，那我們就順勢而為，努力讓自己站到盡可能高的地方，當(dāng)你有俯瞰群山的能耐時，山腳下的人自然會仰視你。

　　但，通常，身份地位的獲得影響因素有五個：

　　一曰變化無常的能力。

　　二曰運(yùn)氣。

　　三曰領(lǐng)導(dǎo)喜好。

　　四曰公司或單位盈利模式。

　　五曰大經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化。

　　五個因素可控性不高，再者，身份地位保有的持續(xù)性不強(qiáng)，若想終身保有更是難上加難，除非你身處身份認(rèn)可的社會，同時又出身于名門貴族，否則，高地位的獲取，就只能取決于你事業(yè)成就的大小，可又有誰能保證，此時風(fēng)光，彼時不會遭遇變故呢？

　　2.不在乎別人的看法，做自己想做的事。深藏在我們內(nèi)心的恐懼，才是勢利產(chǎn)生的唯一根源。每個人都苛求尊重，對遇到的挫折會感到恐懼，于是，有人為了迎合社會認(rèn)可，迎合他人喜好，選擇做自己不喜歡的工作和生活方式，人生到頭，卻驚呼，這輩子一直都活在他人的陰影里，沒有做過自己。

　　有一個故事，說一個公司職員，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)喜歡武術(shù)，就投其所好，夏練三伏、冬練三九，等練得一身好武藝，準(zhǔn)備博領(lǐng)導(dǎo)歡心時，單位卻換了喜歡文學(xué)的新領(lǐng)導(dǎo)，于是他又開始勤習(xí)古今中外文學(xué)名典，等到自己文武雙全時，單位又換了喜愛下棋的領(lǐng)導(dǎo)。在人生的終點(diǎn)，他發(fā)現(xiàn)自己做了一輩子別人，卻從沒有做過自己。

　　看清人性，看清勢利者本性，更看清自己，才能不被其他人的言行影響心情，不被他人牽著鼻子走。不以他人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，就不怕被他人冷落和漠視。

　　-end-