別讓拖延害了你:加班是最典型的拖延癥狀
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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摘自姚講(筆名宏遠(yuǎn))《別讓拖延害了你》一書中關(guān)于拖延癥的文章:加班是最典型的拖延癥狀
心理診斷書:
"哦,上帝,季度報表明天就要交了!""什么?!李總明天要銷售計(jì)劃書?!""神呢,為什么商品推介會安排在后天,我的宣傳資料還沒弄好!"......滿眼盡是惱人"deadline",安藍(lán)感覺自己的世界就要崩潰了......好吧,我是安藍(lán)我怕誰,上午寫計(jì)劃書,下午做宣傳單,中午制報表,一定能搞定,一定......不過,等等,今天的郵件還沒查收,先看看,對了,昨天答應(yīng)張姐幫她買個奶瓶的,先買去......下班了,看著陸續(xù)離開的同事和空白一片的文檔,安藍(lán)欲哭無淚,看來,今天又要加班了......
你加過班嗎?你經(jīng)常加班嗎?
是!是的!絕對!我肯定!
哪個上班族沒有加過班呢?放眼當(dāng)今職場,或者說當(dāng)今社會,加班似乎已經(jīng)成為了一種生活常態(tài)。沒有加過班的人絕對比大熊貓還要稀少。職場的大潮洶洶,競爭的壓力無窮,我們在其中苦苦掙扎。長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上。想要不被"拍死"在沙灘上,努力表現(xiàn)那是必需的!
沒有哪一個老板會討厭努力的員工,許多員工也樂于通過加班來表現(xiàn)自己的努力。
但是,努力表現(xiàn)=加班嗎?這個問題卻著實(shí)值得商榷。
加班=努力=效率?這樣的等式成立嗎?
每當(dāng)夜幕低垂的時候,鬧市中心,寫字樓上那點(diǎn)點(diǎn)的燈火總會成為人們眼中最美麗的一道風(fēng)景。
因?yàn)?,那點(diǎn)點(diǎn)燈火,代表的是一個個、一群群正在加班的人!
為什么加班?每個人都有自己的原因和理由,但不管這個理由是什么,加班這種行為本身就代表著一種努力!
加班的員工是努力的,是勤勞的,是熱愛工作的,是有集體榮譽(yù)感的......是好員工!在許多領(lǐng)導(dǎo)者的腦海中都存在著這樣的邏輯,甚至這種邏輯已經(jīng)被整個社會認(rèn)同,然而,事實(shí)真的如此嗎?
固然,有一小撮人的確是真的很努力,他們工作效率極高,執(zhí)行力很強(qiáng),將自己的工作當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營,竭盡全力讓自己更加出彩。他們努力地為公司謀劃,努力地想要做出更多的成績,所以,他們加班。對他們而言,加班=努力=效率,這個等式無疑是成立的!然而,在浩瀚的職場大軍中,他們實(shí)在是太不起眼、太少了,真正能夠代表主流的還是"安藍(lán)式"的員工。
談不上是臨時抱佛腳,但是,"安藍(lán)式"的加班卻絕對和努力不沾邊,更和效率無緣,盡管看起來,他們真的是非常的努力!
努力和效率有的時候是不成正比的,加班與努力更完全不能等同。試問,明明應(yīng)該在八小時內(nèi)做完的工作,偏偏要花費(fèi)十個小時、十二個小時,甚至十六個小時來完成,并在完成的同時堂而皇之的給自己戴上一頂"我在加班,我很努力"的帽子,這合適嗎?
是努力還是拖延?
不知道從什么時候開始,加班也成了一種時尚,似乎沒有加過班是那么的不可饒恕,沒有加過班的人腦門上很自然的就會出現(xiàn)"不努力"的標(biāo)簽。標(biāo)簽是誰貼的,沒有人知道,也沒有人想知道,揉揉干澀的眼睛,盯著辦公室外蒼茫的夜幕,突然就覺得這個世界真的好瘋狂。
事實(shí)上,真正愿意加班的人很少,許多職場人都是在"被加班",即便是真的自動自覺地自己加班了,加班的初衷也鮮少和"努力"有關(guān)系--
每一個圈子都有一個明星,在X市X律師事務(wù)所這個小圈子中,李晴無疑便是最耀眼的明星。
李晴,今年22歲,西南政法大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,品學(xué)兼優(yōu)、性格隨和、長相甜美、專業(yè)功底扎實(shí),工作努力,常常加班到深夜,澎湃的工作熱情讓許多事務(wù)所的老員工都自愧弗如。所以,當(dāng)事務(wù)所的負(fù)責(zé)人宣布開除李晴的時候,大家伙兒都感覺不可思議。然而,看著負(fù)責(zé)人手中一疊厚厚的"賬單",所有人都啞口無言。
33個沒有完成的案件小結(jié),46個應(yīng)該約見卻沒有約見的客戶,5場稀里糊涂的法庭辯論,27份沒有任何背景調(diào)查的報告,58個客戶的投訴......這樣的"豐功偉績"讓人震撼不已,李晴本人更是羞紅了臉。
對于事務(wù)所要開除自己,李晴沒有太多的抱怨,她知道自己做的的確不好。想想自己以前的工作狀態(tài),李晴有的只是無盡的懊惱。
事實(shí)上,李晴真的很努力,有朝一日能夠成為一名像格洛