甲方：?jiǎn)挝幻Q                              
經(jīng)濟(jì)類型                             
登記注冊(cè)地                         
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地                          
法定代表人                         

乙方：（職工）姓名                              
性別                          
戶籍所在地地址                        
居民身份證號(hào)碼                        
實(shí)際居住地                   



煙臺(tái)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等
協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。


一、勞動(dòng)合同期限 

甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限 

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日
止，其中試用期__________個(gè)月。 

（二）無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)
止。其中試用期__________個(gè)月。 

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至完
成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。 

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 

（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗
位（工種）從事 工作。 

（二）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?nbsp;。
乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

三、工作時(shí)間和休息休假 

（一）工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)
工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，
每周 為休息日。 

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政
部門批準(zhǔn)。 

（二）甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚
假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。 

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在
節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間
補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。 

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家、省及本單位依法制訂
的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
四、勞動(dòng)報(bào)酬 

（一）甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。 

（二）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 

（三）乙方試用期滿后，月工資為 元/月。合同履行期間，甲方按
照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)
的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。 

（四）甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。 

五、社會(huì)保險(xiǎn) 

（一）自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額
繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 

（二）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著
位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 

（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方
申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相
應(yīng)的待遇。 

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 

（一）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他
特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)
防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 

（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲
方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)
危害。 

七、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本
合同的附件） 
八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行。 

九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15
日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。 

十、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。 

十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。 

十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。 

甲方：（蓋章）_____________乙方：（簽名）_____________

法定代表人、負(fù)責(zé)人_____________

或委托代理人：（簽名）_____________

____年____ 月____日                       ____年____ 月____ 日



勞動(dòng)合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為____ 期限合同，自____ 年____月____ 日起至____ 終止。

甲方：（蓋章）_____________________ 乙方：（簽名） _____________________

法定代表人、負(fù)責(zé)人_____________________

或委托代理人：（簽名）_____________________

____年____ 月____ 日                         ____年____ 月____ 日