很多人對(duì)于獵頭顧問這份職業(yè)充滿了好奇，做獵頭是怎樣的一種體驗(yàn)？小編根據(jù)眾多獵頭顧問的經(jīng)歷，整理了以下這些做獵頭顧問的體驗(yàn)以及學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)。獵頭顧問對(duì)于修改簡歷的建議

1.自在：做了獵頭不用每天陪客戶喝酒達(dá)成訂單，也不用到處托關(guān)系。若是想要多賺錢就可以服務(wù)多一點(diǎn)的客戶，累了想休息完成基本業(yè)績后可以修整一下。

2.積攢人脈：做獵頭過程中可以結(jié)識(shí)大量優(yōu)秀人才，目前獵頭公司尋獵的職位平均年薪都在30萬左右，大部分集中在20～50萬之間的職位比較多，超過100萬的職位也有，但不是多數(shù)。如果你做的是IT獵頭，那么，每天和你打交道的都是互聯(lián)網(wǎng)方面的人才和職業(yè)經(jīng)理人，我想在潛移默化中，你看到的，你聽到的，你學(xué)到的，不僅僅是見識(shí)更是一種熏陶。

3.工資水平較高：國內(nèi)獵頭公司獵頭助理級(jí)別起薪3000～5000提成，獵頭顧問底薪5000～8000元，如果每月能成1～2單，那么助理的月收入在5000元左右，顧問平均收入在8000左右，這是比較普通的收入。真正優(yōu)秀的獵頭，每月收入應(yīng)該在2萬左右，特別優(yōu)秀的獵頭要么已經(jīng)演變成合伙人，要么就是早已另起爐灶自己當(dāng)上了老板。

4.良好的心態(tài)：面對(duì)挫折壓力可以積極面對(duì)，面對(duì)成功可以不驕不躁，面對(duì)人才可以做到不卑不亢。

5.情商變高：獵頭工作通常打交道的人都是企業(yè)HR或是優(yōu)秀人才，這個(gè)行業(yè)對(duì)情商要求極高，因此在獵頭行業(yè)能夠生存下來的你，一定是一個(gè)情商極高的人。

6.學(xué)習(xí)能力變強(qiáng)：做獵頭因與優(yōu)秀人才打交道，因此自身的學(xué)問才識(shí)也需加強(qiáng)，從而贏得候選人對(duì)你的專業(yè)度的認(rèn)可。此外在與他們的交涉中，你所見所聞都能更快的使自己成長。

獵頭這個(gè)職業(yè)目前算的上是比較體面、收入豐厚、上升空間巨大、職業(yè)通道廣闊的一個(gè)職業(yè)?？傊?，獵頭是一個(gè)帶有銷售性質(zhì)的招聘工作，一切能力都是靠業(yè)績說話。但隨著你工作的年限的增加，會(huì)慢慢學(xué)習(xí)到很多的東西。如何評(píng)判獵頭顧問的好壞