職場新人干勁十足，給一個團隊帶來新鮮的活力。想要馬上融入集體的迫切感以及想要獲得同事們的認(rèn)同感催生了新人的工作熱情。但是工作日久，小鮮肉變成老臘肉，對工作熟練得不能再熟練，這種工作熱情就沒了，各種競爭壓力也就浮出水面，如果不能找到辦法緩解，原本良好、向上的職業(yè)心態(tài)在工作中被磨損、破壞，變得疲勞而倦怠，這對職業(yè)生涯相當(dāng)不利。

這種心理疲勞，在職場中長時間打拼過的職場人身上，很容易出現(xiàn)，主要表現(xiàn)為不愛工作、早上起不來、遲到次數(shù)增多、辦公時心情煩躁、注意力難以集中、思維遲鈍、反應(yīng)遲緩、健忘等。

處于心理疲勞期的人，常常表現(xiàn)出一幅無精打采、死氣沉沉的樣子，不僅自己的工作效率低下，還影響了辦公室正常的工作氛圍。所以，患上“心理疲勞癥”或者有類似苗頭的女性朋友不妨學(xué)著進行適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)適，最大程度降低心理疲勞造成的一些不良影響，幫助自己趕走壞心情，以快樂的心情去迎接工作上的挑戰(zhàn)。

1.無論多忙、多累，都不要忽視了自己的形象
也許你因為工作異常繁忙無暇打扮，或者你已經(jīng)嫁做人婦無需打扮，因此疏于保養(yǎng)、修飾自己，致使整個人從上到下都顯得疲倦而憔悴。如此一來，再加上壓力過大，不良情緒便會滋生，從而加重工作中的疲勞心理。想想看，化個美美的妝、穿上心愛的漂亮裙子去上班，和挽著邋遢的髻、套一件灰不溜丟的外套坐在辦公室里相比，哪個會讓你更快樂一些呢？

2.屬于自己的休閑時間必不可少
無論你屬于哪個行業(yè)，每周至少一天的休息時間必須保證。如果只是偶爾的連著兩個星期加班倒無傷大雅，但長此以往，心理疲勞勢必會越來越重。在休息的時候，無論是一個人上網(wǎng)、看書、游戲，還是和好友們逛街聊天，都是對身心疲勞的緩解，讓自己能從繁忙的工作中暫時地脫離一段時間，讓壓力無法繼續(xù)。

3.給自己的辦公環(huán)境換一個造型
辦公室的環(huán)境，一般除了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)---例如廣告公司、時尚雜志社等，都是比較嚴(yán)肅的，常常給人明顯的壓力感，長時間在這樣的環(huán)境中工作，很容易感覺枯燥、乏味，心理疲勞油然而生。如果你能稍稍布置一下周圍的辦公環(huán)境，讓自己置身于一個溫馨、愜意的環(huán)境中工作，心情自然會好上許多，壓力也就大大降低了。

4.別忘了向身邊的朋友傾訴
如果你一直將心中的苦悶和煩惱放在心里，那么心理疲勞的狀況只能愈加嚴(yán)重，甚至變成惡性循環(huán)。而通過適度、恰當(dāng)?shù)貎A訴，可以將工作中的壓力逐步轉(zhuǎn)化出去，重新喚起你奮進的勇氣與決心。不要借口沒有時間聯(lián)系朋友，不能好好地聊一聊，其實只要下班路上坐車的十幾分鐘時間打個電話傾訴一下，就能讓心情變得大不一樣。