職位類型：職員
面試地點：廣州
招聘公司：廣發(fā)銀行股份有限公司

1月5號在廣州廣發(fā)總行參加的面試。到場后要先簽到，然后要填一張類似簡歷一樣的申請表。廣發(fā)這次面試是不會看之前網(wǎng)申時的簡歷，也不會現(xiàn)場交簡歷(不知道下屆會不會這樣)，因此現(xiàn)場填的這份表格就非常重要了，在第二輪面試中面試官就是通過這張表上的信息對你進行提問和觀察。其實表格的信息很普通，也就是學(xué)歷背景和實習(xí)經(jīng)歷，興趣愛好等等。有幾個開放性問題，一個是個人的優(yōu)勢劣勢，一個就是對廣發(fā)的三點建議，反正就盡量認(rèn)真對待啊，寫的豐富充實一些，不要以為就是個登記表就草草了事。而且大家不要擔(dān)心不夠時間填表，這份表可以參加完第一輪面試再繼續(xù)填的，主要是留給第二輪面試使用。

正如網(wǎng)站說的那樣，面試分為初試和復(fù)試，全部應(yīng)聘者都要參加這兩輪的面試。我是上午參加的初試，也就是小組討論，我那一組是7個人，都是清一色的碩士及以上的學(xué)歷，而且還有三個名校的博士，當(dāng)聽他們自我介紹的時候自己心里壓力大大滴啊~~回歸正題，7人一組進去會議室，有兩個考官。首先是30秒的自我介紹，然后考官就開始宣讀一下規(guī)則。

小組討論的方式是針對一個案例進行分析，其實案例的題目早已放在桌子上了，桌子上有兩張紙，一張是草稿紙，一張就是案例。小組面試總共就30分鐘，前三分鐘就閱讀案例并自我思考，而且到三分鐘后考官會主動提醒開始討論，這一點還是比較好的，考生可以專心審題。

其實案例也就幾百字，講敘的是一個銀行因為空調(diào)壞了，然后有一個患有高血壓的客戶在辦理業(yè)務(wù)的時候暈倒了，銀行第一時間就 把客戶送去醫(yī)院，但后來因為病人的家屬非常生氣，就直接把病人的相片和發(fā)生的事情片面地發(fā)到微薄上，對該銀行造成了很大的負(fù)面影響。然后我們這組成員作為該銀行的一個緊急小組，要對“微薄危機”和“安撫客戶”定下相關(guān)的對策和解決措施。然后接下來25分鐘就開始自由討論了，不過考官也明確說了不準(zhǔn)投票也不準(zhǔn)輪流發(fā)言，這個也希望大家能注意。小組討論的細節(jié)就不多說了，我認(rèn)為大家的實力都很不錯，大家觀點都比較實際和可行，這段討論時間里組內(nèi)的時間控制者也要及時提醒大家注意時間。估計大家都是一群面霸了，最后大家提前完成了定稿工作。

那么這時要向考官示意已經(jīng)完成了小組討論，可以開始總結(jié)發(fā)言。然后最后就是兩分鐘的總結(jié)發(fā)言，這里就要注意時間的限制了，因為最后我們組總結(jié)發(fā)言并沒有全部說完~

小組討論完成就開始了考官對考生的追問環(huán)節(jié)。考官對每個考生都會發(fā)問。而且每個人的問題都不同的。他會問到如果你是病人家屬，你對這個方案滿不滿意；也會問到你對你們整個小組的表現(xiàn)怎么看(元芳~你怎么看~~)；也會就你剛才在小組討論里說過的一句話進行深入的提問，可以看出考官也是資深的面試官了，我個人感覺他們的問題都挺有深度的。最后還對全部人都問了一個問題，如果你們?nèi)勘粡V發(fā)錄取了，在什么樣的情況下你會拒絕這個offer。這個就見仁見智啦，有的人說是看崗位分配，有的人說可能有更好的offer，當(dāng)然你也可以回答不會拒絕，這時考官還會繼續(xù)問為什么，反正我覺得回答的合理一些就可以了，不要太緊張就好，怎么想就怎么說。我個人還是覺得對待面試還是應(yīng)該以不變應(yīng)萬變的，不管是小組還是單面，stay real， stay yourself。

然后就這樣結(jié)束小組面試了，回到簽到處(其實就一個大會議室)繼續(xù)完成之前說的那份申請表，記得帶上一張證件照要貼上去。如果沒帶也不要緊張，廣發(fā)總行旁邊有個照片沖印店，我就是帶U盤去臨時沖印的。填完表后就交給在場的工作人員。他們會安排你第二輪面試的時間，我被分配到當(dāng)天下午6點那個時候。好吧，然后我就出去吃飯閑逛了。后來下午收到廣發(fā)人事處電話，說面試時間提前了，然后我又5點回到廣發(fā)，等了一會就參加第二輪面試了。

第二輪面試，我進去的時候貌似坐了7個人，不過其實主要發(fā)問的也就坐中間的那個(應(yīng)該是人事處的領(lǐng)導(dǎo)吧)。一開始就自我介紹，不過是3分鐘的，這個對我來說還真有點長，因為之前準(zhǔn)備的都是1分鐘那種。哈哈~不過沒事，把語速放慢一點，說話大聲一點，估計我說了兩分鐘就完成了。

這時可以看到7個面試官都在看我上午填的那個申請表，人手一份，估計是上午填完后就被拿去復(fù)印的了，然后中間的boss就開始針對你所填的東西進行發(fā)問，學(xué)校啊，專業(yè)啊，實習(xí)經(jīng)歷啊~然后就問了愿不愿意去基層工作啊，抗壓能力好不好啊~然后問了一個比較尷尬的，就是除了廣發(fā)還有沒有投其它的啊，那這個必須有啊，實話實說，然后說覺得廣發(fā)總行這個最重要~~大約說一下原因，總之說的合理就行了。

其實總體感覺第二輪面試更傾向于聊天吧，大家都很NICE，也不會感到太大的壓力，說到一些問題大家都有說有笑(比如說其中一個問我西裝在哪買的，比較好看之類的)~哈哈~所以就放輕松，把自己積極的一面展現(xiàn)出來就好。這一次聊天估計就8分鐘左右吧，估計到后面大家都想去吃飯了~~因為總行在北京的面試還沒開始面試，所以得等他們面完了再能最后統(tǒng)計出結(jié)果，只能耐心等待了。不過300多號人的面試，最后名額才50個，競爭還是很激烈啊~

就先說這么多，但愿自己會有好的結(jié)果，也希望下一屆的同學(xué)和還沒參加面試的同學(xué)會有一個好的開始～