職位類型：產(chǎn)品類
面試時(shí)間：2012年12月
招聘公司：美團(tuán)網(wǎng)

分享下面這篇面經(jīng)的朋友最后并沒(méi)有拿到offer，不過(guò)他對(duì)這次經(jīng)歷進(jìn)行了反省和分析，并對(duì)面試中的問(wèn)題重新梳理回顧，希望能給大家一些啟示。

這次面試失利多少還是有些運(yùn)氣成分，運(yùn)氣不是給自己的理由，畢竟過(guò)程當(dāng)中暴露了不少問(wèn)題。上午10點(diǎn)半火車到北京，結(jié)果昨天約好下午2點(diǎn)開始的面試提前至1點(diǎn)，時(shí)間安排上變得倉(cāng)促起來(lái)，結(jié)果還是遲到了20分鐘，打亂了之前面試官的節(jié)奏，尤其是產(chǎn)品副總裁的時(shí)間安排，能夠感覺(jué)出來(lái)面試過(guò)程當(dāng)中，產(chǎn)品老大很著急，這為之后的溝通埋下了伏筆。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。凡事要分清楚輕重緩急，深刻把握對(duì)象的需求，不能因小失大。老大確實(shí)很忙，如果當(dāng)時(shí)直接打車過(guò)去，就不會(huì)出現(xiàn)這遲到的20分鐘，后續(xù)的結(jié)果也有可能產(chǎn)生變化。

下面重新回顧一下面試的問(wèn)題：

1.畫之前公司的組織架構(gòu)圖。
這是我面試過(guò)程中最大的敗筆。實(shí)際的畫圖展示是我職業(yè)能力中偏弱的一板，再加上相對(duì)倉(cāng)促，展現(xiàn)效果比較差。這是需要提升優(yōu)化的部分。

2.自我介紹部分。
對(duì)09年-11年的職業(yè)經(jīng)歷不要發(fā)散，做好對(duì)方所問(wèn)問(wèn)題的備案。

3.說(shuō)下你的職業(yè)選擇，給了你四種答案。這是一種不錯(cuò)的測(cè)試方式，讓你對(duì)選擇偏好進(jìn)行排序。

A大公司 B創(chuàng)業(yè) C大公司做銷售 D美團(tuán)這樣規(guī)模和狀態(tài)的公司

我給出的答案是dabc，創(chuàng)業(yè)放后是因?yàn)榭癸L(fēng)險(xiǎn)能力不夠。

4.說(shuō)下你做產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)劣勢(shì)：
 優(yōu)勢(shì)：

⑴熟悉技術(shù)，做過(guò)項(xiàng)目，善于組織和管理資源解決問(wèn)題；
⑵善于總結(jié)分析，能找到解決問(wèn)題的思路和方法；
⑶追求細(xì)節(jié)和完美，不輕易妥協(xié)。

劣勢(shì)：在UI/UE方面不夠精深，一直在努力學(xué)習(xí)提升。

5.做產(chǎn)品經(jīng)理的偏好。
⑴目標(biāo)清晰的產(chǎn)品，但是不太清晰實(shí)現(xiàn)路徑；
⑵目標(biāo)清晰，實(shí)現(xiàn)路徑清晰；
⑶完全開放、發(fā)散的產(chǎn)品。

6.你在美團(tuán)的職業(yè)目標(biāo)是什么？
打造一款業(yè)界牛B的產(chǎn)品，成為自己的職業(yè)名片。同時(shí)在專業(yè)能力上打造更多的長(zhǎng)板，不留短板，在產(chǎn)品圈子中有自己的影響力。

7.描述下你用過(guò)的無(wú)線產(chǎn)品的亮點(diǎn)。
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