大多數(shù)職場人都認(rèn)為“頭銜”對自己非常重要，不論是去見客戶還是與其他部門同事合作，又或者跳槽到新公司，這都是自己手中的籌碼。

但這并不是一把萬能鑰匙。

當(dāng)今社會，頭銜并不能直接說明一個人的技能與責(zé)任，但人們往往會從頭銜來判斷對方在公司的地位和掌握資源的程度。一些中小企業(yè)喜歡向員工派送帶“總”的頭銜，一個20人不到的公司有多位市場總監(jiān)，運營經(jīng)理，并還有寫職場人想方設(shè)法在名片上加印各種頭銜。《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》的報道，頭銜膨脹正在成為一種全球現(xiàn)象。據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，有九成的職場人感覺當(dāng)今職場“頭銜通脹”，其中三成人表示 “非常普遍”。

合作伙伴會在意我的頭銜？

其實這年頭，所謂職場title，“高級”和“資深”遍地，這樣的頭銜“前綴”已經(jīng)不再那么有含金量。

C先生在一家制藥醫(yī)療公司擔(dān)任運營經(jīng)理一職，在不久前，運營部門數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，于是就找到了內(nèi)部的IT部門，其中有一位頭銜是“高級網(wǎng)絡(luò)工程師”，對此C先生以為此人能力應(yīng)該不錯，所以遇到問題首先想到的就是找他溝通，但對方好幾次以“這個模塊不是我負(fù)責(zé)的”，將問題推給其他技術(shù)人員，直至后來C先生才得知，這位高級網(wǎng)絡(luò)工程師上個月剛從其它公司跳槽來，在面試中，自認(rèn)為資歷更深要求一個“更高級別”的職位。然而實際情況則是，公司通常根據(jù)具體項目，將不同知識背景的人員組合在一起，其實“網(wǎng)絡(luò)工程師”與所謂“高級網(wǎng)絡(luò)工程師”，在能力與職責(zé)上其實并無太大區(qū)別。相對技術(shù)型人才而言“頭銜”并沒有很多劃分層次，無論是對你的客戶還是對你的同行來講，他們會將更多的注意力轉(zhuǎn)移到你的技能與自身能力上來，而不是你的頭銜是什么。

頭銜真的能決定你的薪資和權(quán)限？

在很多人看來，擁有一個比自己原來高級別的頭銜對于自身職業(yè)發(fā)展來說，是一件很好的籌碼，相比較加薪而言更讓他們覺得受到了激勵。

Y先生大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了一家國企，工作3年之后便從招聘專員被升為招聘主管，當(dāng)時他對自己的升職還頗為滿意，可過了不久，同部門的一個研究生工作不到半年就同樣被提升為了“主管”。聽到這個消息，Y先生士覺得自己很不值，升職加薪的喜悅也驟然降低，后來，在一個非正式的場合，上司對他解釋原因：該研究生同時因為學(xué)歷關(guān)系一開始就有這比他更加高的起薪，公司因為業(yè)務(wù)需要對某些部門統(tǒng)一上調(diào)薪水，同事原來級別的薪酬水平已無上升空間，所以給他升職后可以上升一檔內(nèi)部序列級別，薪資才可以相應(yīng)提高，這是人力資源部門協(xié)調(diào)后的操作方案。至于他的這次升職，完全是因為對他業(yè)績的認(rèn)可，雖然兩人同是主管級別，但Y先生薪資水平居他之上。而在員工升職時為他們調(diào)高頭銜，試想有什么能比冠冕堂皇的頭銜、或者純粹只有象征意義的“最佳雇員獎”更廉價獎勵呢？

頭銜升級等于職業(yè)發(fā)展？

很多職場人都認(rèn)為：等到我在這做到某個級別，我就可以跳槽道到新單位的某個職位。這是我們比較熟悉的傳統(tǒng)晉升方式，但職場中也有隱性的原位升職與成長性升職，在這種情況下，升職與你的頭銜變化并無很大的關(guān)系，你基本上是做相同的工作，但會增加更多的工作職責(zé)并且獲得更好的待遇。

L女士畢業(yè)后在一家財會事務(wù)所工作6年，最近，她想通過跳槽使自己升職，在制定簡歷時，她遇到了一個頭疼的問題那就是，相比那些與她具有同等資歷的人，都有著豐富的工作經(jīng)驗并且擁有著不同的“頭銜”，而她卻一直在一個企業(yè)，這讓他在描述工作經(jīng)驗上無從下手。最后，在獵頭的建議下，她根據(jù)不同時間段擬出了工作職責(zé)變動情況，并逐個描述自己所擔(dān)任的角色，簡歷上呈現(xiàn)出一條清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。在你將這些頭銜作為職業(yè)生涯中的一段經(jīng)歷進(jìn)行描述時，職場人不妨將注意力放在如何證明自己所承擔(dān)的具體工作與達(dá)到的實際工作成果上，相對于頭銜，這兩個要素通常才是別人用來檢測你的頭銜含金量時所關(guān)注的重點，也許更加值得你投入精力。

從普通職員上升到主管或是經(jīng)理是一件令人高興的事情，但同時，隨著資歷的上升，相信你對職場頭銜的認(rèn)知也會越加準(zhǔn)確。