“大智若愚”是對一個人的至高評價，他們表面愚笨、不露鋒芒卻才智出眾。

大智若愚的人有著一股不成功不罷休的韌勁兒，李時珍完成《本草綱目》用了30年，托爾斯泰完成《戰(zhàn)爭與和平》用了37年，歌德完成《浮士德》用了60年；諾貝爾研制無煙炸藥，屢敗屢試，煎熬8年才出成果；陳景潤為證明歌德巴赫猜想，拖著病體，頂著壓力，于斗室之中、油燈之下埋頭演算……他們，是繼往開來的開創(chuàng)者，憑借著一股傻勁兒為人類社會的進步做出了不可磨滅的貢獻。

“傻瓜”思維之心懷敬畏做事

“敬”就是尊重，“畏”就是害怕。表現(xiàn)在內(nèi)心就是不存邪念，表現(xiàn)在外就是持身端莊嚴肅有威儀。只有心存敬畏，才能有如履薄冰的謹慎態(tài)度；才能有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的戒懼意念；也才能在變幻莫測、紛繁復(fù)雜的社會里，不分心，不浮躁，不被私心雜念所擾，永遠謙遜平和，保持內(nèi)心的執(zhí)著和清靜，恪守心靈的從容和淡定。

身在職場，要懷敬畏之心接受挑戰(zhàn)。據(jù)說，美國首任總統(tǒng)華盛頓談自己走向總統(tǒng)寶座時的感覺“像是走向刑場的囚犯”。說出這樣的話，那是因為他并沒有將總統(tǒng)寶座當成是榮耀與權(quán)力，而是將其當成了自己的義務(wù)與責任，因而心懷敬畏。身在職場，工作是我們的職責，是我們安身立命的根本，我們更應(yīng)該對其心懷敬畏。

有一些人會有這樣的想法：這個崗位，單位里沒人比我做得好。但你憑什么認為自己就是不可替代的呢？你做不好，有大把有能力有水平的人可以接替你。不要覺得自己是無可替代的，而應(yīng)該常常這樣想：如果是別人在我這個位置上，會不會比我做得更好？由此，你才能更加敬畏自己的工作，更加兢兢業(yè)業(yè)。

阿內(nèi)特是美國著名的記者，普利策獎的獲得者。在報道老撾軍事政變時，為了能夠沖破軍事封鎖，阿內(nèi)特把稿件塞進塑料筒里，用牙齒咬著它游過上千米寬的湄公河，到鄰國泰國發(fā)稿，每周要來回三四次；為了采訪本·拉登，他足足準備了三個月之久。別人問他是什么支持他一路走下來的，他說道：“如果沒有在老撾和越南的報道，我不會得到采訪本·拉登的機會，如果我沒有因為采訪本·拉登而名聲大噪，更不會有采訪薩達姆的機會。我想采訪大人物，但我知道，不做好眼下這份工作便永遠無法達到自己的目標。任何一次的失敗，都可能會葬送我的前程，所以每做一次采訪，我都用生命去完成！”

職場是一個不斷積累的過程，手頭看起來不起眼的工作，其實是前進路上的基石，完成的完美程度將決定我們的未來之路。阿內(nèi)特也可以像其他人一樣，不必那么拼命，可如果只是那樣，他憑什么能脫穎而出？所以，我們要經(jīng)常反思：眼下的工作是否做的足夠好？是否投入了全部的精力？

敬則無驕氣，畏方能行有所止，所謂敬畏，含有“怕”的意思。為什么會害怕？因為在乎，所以才會害怕因為自己做不好而影響團隊的利益。對待自己的崗位、團隊乃至社會，只有心存簡單的“傻瓜”式思維，嚴格要求自己，堂堂正正做人，踏踏實實做事，才能嚴謹自律，從而在工作、生活和自身修為上有所收獲。

“傻瓜”思維之遵循事物發(fā)展規(guī)律

我們正處于一個巨變的時代，新舊世界更迭的步伐和速度遠遠超出了我們的想象。要想在紛繁的社會中保持自我不致迷失，首先必須要認清事物發(fā)展和變化的規(guī)律。

《揠苗助長》的寓言故事告訴我們違反事物發(fā)展的客觀規(guī)律，急于求成，反而會把事情弄糟。所以說，真正意義上的成功是符合客觀發(fā)展規(guī)律的，如果違背了客觀規(guī)律，即使暫時獲得成功，最終也逃脫不了失敗的結(jié)果。因此，成功的途徑在于找到事物發(fā)展變化的規(guī)律，找到了規(guī)律就找到了努力的方向，否則就只能憑感覺，撞大運，甚至適得其反，即使付出時間再長，也是徒勞無功。

相較于只求眼前利益與成功的“聰明人”，做一個認清事物本質(zhì)，遵循其發(fā)展規(guī)律并愿付諸努力、持之以恒堅持下去的“傻瓜”，是在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面取得理想成功的唯一道路。

“傻瓜”思維之把簡單的事情做到極致

海爾集團CEO張瑞敏曾說過這樣一句話：“什么是不簡單？把每一件簡單的事情做好就是不簡單。什么是不容易？把每一件容易的事情都認真的做好就是不容易?！?/p>

當今社會，身處高節(jié)奏的工作和生活狀態(tài)中，人們的心態(tài)很容易變得浮躁，許多人都不愿做簡單的事，認為那些事情過于簡單、沒有技術(shù)含量，既不能體現(xiàn)自身價值，又無法給自己帶來成功的喜悅。殊不知：“天下大事，必作于細；天下難事，必作于易?！逼鋵嵶鋈魏问虑槎家粯樱荒芤驗橛X得復(fù)雜就產(chǎn)生畏難情緒，從而望而卻步；反之，也不能因為事情簡單就不認真對待，一切偉大的事情往往就孕育在簡單之中。

托爾斯泰說：“一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做簡單的小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié)?！弊鳛楣镜囊幻麊T工，我們每一個人都是公司的最小組成細胞，每個人的日常工作，都是公司運轉(zhuǎn)過程中的一個環(huán)節(jié)，個人的工作質(zhì)量會間接的影響到整個公司的正常運轉(zhuǎn)。只有每個人都始終如一的堅持認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責的完成自己份內(nèi)的每一項工作任務(wù)，公司的整體目標才能得以實現(xiàn)，個人也會因此獲得成長和發(fā)展的機會。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！卑褟?fù)雜的事情簡單化，需要大智若愚的大智慧；把簡單的事情做到極致，則需要堅持不懈的大毅力。因此，在工作中我們應(yīng)該以最高的標準要求自己，能完成百分之百，就絕不只做到百分之九十九。相信只要能杜絕“大事干不了，小事不愿干，簡單工作不愿做”的浮躁心態(tài)，把簡單的日常工作做到極致，我們都能做最好的自己，實現(xiàn)自己的最大價值。

這一生，至少當一次“傻瓜”，像能堅持到不能再堅持，勇敢追夢，不負這個最好的時代！