相信每一個(gè)公司都有讓大家比較反感的同事，因?yàn)榭傆幸恍┤说乃魉鶠闀?huì)不被同事所接受，更可怕的是，有些人做了讓同事反感的事而不自知，因?yàn)槎际峭麓蠹叶枷胫櫦氨舜说拿孀?，所以即使?duì)某個(gè)人的某些行為產(chǎn)生了反感大多數(shù)人也不會(huì)說(shuō)出來(lái)，到最后導(dǎo)致這個(gè)人離大家越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至產(chǎn)生了對(duì)立的狀態(tài)。究竟哪些行為會(huì)引起同事的反感呢？

1.整天拉著別人說(shuō)某某的壞話。
每個(gè)人都有一顆八卦的心，當(dāng)你第一次和第二次對(duì)著一個(gè)同事說(shuō)某人的壞話的時(shí)候，她可能比較感興趣，但是如果你每天都拉著別人說(shuō)某某的壞話，肯定會(huì)引起同事的反感。更可怕的是，你今天說(shuō)A的壞話，明天說(shuō)B的壞話，時(shí)間長(zhǎng)了大家就會(huì)想，你肯定也會(huì)和別人說(shuō)我的壞話。慢慢的大家自然都會(huì)疏遠(yuǎn)你。

2.喜歡打聽(tīng)同事的隱私。
職場(chǎng)中，每個(gè)人都有不希望被別人知道的小秘密，即使不是秘密也不希望別人對(duì)自己個(gè)人的事情了解的清清楚楚，感覺(jué)像是透明人一樣?？墒锹殘?chǎng)中偏偏就有這樣一類人，不管關(guān)系是否到位，見(jiàn)面就一頓打聽(tīng)，刨根問(wèn)底像是查戶口的。你不想說(shuō)吧感覺(jué)雙方尷尬，說(shuō)了自己心里又不舒服，于是只好躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

3.每次發(fā)言都長(zhǎng)篇大論的說(shuō)一堆官話。
一到開(kāi)會(huì)，肯定會(huì)涉及到發(fā)言，一到發(fā)言就會(huì)遇到這樣的人：說(shuō)一些冠冕堂皇的大話，搞的別人聽(tīng)了全身都是雞皮疙瘩。關(guān)鍵的問(wèn)題是，這個(gè)人不是領(lǐng)導(dǎo)，而是同事。有這樣一類人，自己明明沒(méi)什么本事，但是一到開(kāi)會(huì)就滔滔不絕，最后既沒(méi)有解決問(wèn)題，又耽誤了大家的時(shí)間。這種人也是職場(chǎng)人比較討厭的一類人。

4.說(shuō)話做事自私自利，不考慮其他人的感受。
人性本自私，但是作為成年人，職場(chǎng)中相處時(shí)大家在說(shuō)話做事的時(shí)候還是要顧及對(duì)方的面子。但是有的人就從來(lái)不去考慮別人，有什么好處一定要自己爭(zhēng)取到，需要被人幫忙的時(shí)候不知道感恩，別人需要自己幫忙的時(shí)候一律不幫。在說(shuō)話做事過(guò)程中不考慮別人面子上是否過(guò)得去，經(jīng)常一句話就讓氣氛冷場(chǎng)。這樣的人不僅會(huì)引起別人的方案，還會(huì)引起同事的對(duì)立情緒。是破壞團(tuán)隊(duì)和諧的重要原因。

5.喜歡打小報(bào)告。
印象中打小報(bào)告都是上小學(xué)的時(shí)候干的事，到了初中就開(kāi)始不屑于這種做法了。但是職場(chǎng)中卻不缺乏這種“小孩子”的行為。同事說(shuō)了啥做了啥他們都一字不落的傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，在領(lǐng)導(dǎo)眼里他是得力小助手，但是在同事眼里這種人就是大家討厭和唾棄的對(duì)象。