亚洲午夜精品一区二区三区,一线免费性爱视频,国产午夜免费一区二区三区,,亚洲Av女优天堂,强奸妇无码,欧美性爱亚洲图

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

做下屬,為什么會(huì)做得那么累?

添加時(shí)間:2018-06-07 11:48:24
瀏覽次數(shù): 0
很多年輕人和我談到“上下級(jí)關(guān)系”時(shí),都有一種“身心疲憊”的感覺,原因是“做下屬做得很累”,自己累死累活,加班加點(diǎn),但不管如何表現(xiàn),卻很難獲得上司的信任,而且還常常遭到上司的斥責(zé)。談到這里時(shí),不免會(huì)對(duì)上司有一些看法和怨言。

我想這樣的結(jié)局與你上司的領(lǐng)導(dǎo)方式會(huì)有一些關(guān)系,但最主要的原因恐怕還是你不懂得如何做一名下屬。

累,可能是因?yàn)槟闾幍眠€不夠低

做上司容易,做下屬難。是因?yàn)樯纤居绊懴聦伲翘幵诟呶?,?dòng)動(dòng)嘴就可以了;而下屬影響上司,只能處在低位,你就要?jiǎng)觿?dòng)心思了(當(dāng)然這不是我們今天要討論的話題)。

居上位可以對(duì)下指手畫腳,居下位卻不可以。你一定要這樣做也不是不可以,只是你的生活和工作可能會(huì)變得一團(tuán)亂糟。很多人不懂得在上司面前保持謙卑的態(tài)度,對(duì)上司沒有足夠的尊重。結(jié)果,受傷害的總是自己。

曾經(jīng)有這樣一個(gè)人,個(gè)人專業(yè)能力比較強(qiáng),常常在會(huì)議上顯擺自己的專業(yè)小平,私下里也向同事們表露上司的專業(yè)水平不高。這讓他的上司很反感,許多重要的工作都不安排給他,他發(fā)言的機(jī)會(huì)也就越來越少了。有一次,他向上司的上司抱怨說,自己的上司做事獨(dú)斷,聽不進(jìn)他人的想法,下面的人意見很大。但這并沒有給他帶來任何的改變和希望,情況反而更糟了,最后他不得不選擇了離開。

不要妄想可以在地位上超越你的上司,也不要妄想在風(fēng)頭可以上蓋過你的上司。理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的。我很喜歡作家杰夫·歐里瑞在他的《百夫長(zhǎng)的原則》中寫的一句話:“‘高尚’包含了一系列的美德,包括正直與誠(chéng)實(shí)、無私、忠誠(chéng),以及對(duì)上級(jí)的謙卑和對(duì)下級(jí)公正、仁慈的心?!?/div>

也就是說,保持“對(duì)上級(jí)的謙卑”并不是奴性的表現(xiàn),而是有職業(yè)道德的表現(xiàn)。什么是職業(yè)道德?就是你心里非常討厭你的上司,但在任何場(chǎng)合下都不會(huì)說上司的壞話;你可以提出你的想法,但依然要堅(jiān)決執(zhí)行上司的命令(除非你選擇離開)。

當(dāng)你這樣想了,也這樣做的時(shí)候,你就會(huì)很愉快,你的上司也會(huì)很愉快。

累,可能是因?yàn)槟阏镜貌粔蚋?/div>

如果你覺得讓自己處于低位,就一切OK了,那么問題可能會(huì)更糟。許多人累死累活地干,加班加點(diǎn)地干,最后還是得不到上司的信任,甚至還會(huì)莫名其妙地受到上司的斥責(zé)。不是因?yàn)樘幍牟粔虻?,而是因?yàn)檎镜牟粔蚋摺?/div>

李明博進(jìn)入現(xiàn)代建設(shè)公司后,第五年就升任為理事,第十年提升為副社長(zhǎng),兩年后又提升為社長(zhǎng)。這樣的升遷記錄令許多人為之驚嘆。以至于在當(dāng)時(shí)有許多的傳言:“那個(gè)叫李明博的人,是不是抓住了鄭會(huì)長(zhǎng)的什么把柄?”“聽說他的后臺(tái)是樸總統(tǒng)”等等。面對(duì)這些質(zhì)疑,李明博的回答是:鄭社長(zhǎng)如此快速提撥我的原因只有一個(gè):我能夠“像企業(yè)主一樣去思考,像企業(yè)主一樣查找問題,并去解決它”?!懊看挝宜偷洁崟?huì)長(zhǎng)面前的方案總是比鄭會(huì)長(zhǎng)的期望值高出一截。如果鄭會(huì)長(zhǎng)向我提出‘最好不要再出現(xiàn)赤字了’,我不僅不會(huì)讓赤字出現(xiàn),而且還會(huì)提出可以贏利的新目標(biāo),并加以實(shí)現(xiàn)?!?/div>

這就是下屬應(yīng)當(dāng)有的“高度”,要清楚上司有什么樣的目標(biāo)和追求,要懂得如何幫助上司實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),讓你的上司表現(xiàn)的更優(yōu)秀,讓你的上司取得更大的成功。

當(dāng)你站得不夠高時(shí),你就很難和上司保持一致和協(xié)調(diào),你就很難了解和滿足上司的需要,你所做的一切就會(huì)偏離上司的要求。你所付出的努力換來的只能是“苦勞”,而不會(huì)成為你希望的“功勞”。

幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡被拍馬屁,但并不能因此說明他會(huì)把最終的信任給予那些會(huì)拍馬屁的人。任何一個(gè)有追求的人,理性終歸會(huì)戰(zhàn)勝感性,他只會(huì)把信任給予那些為他帶來利益的人,特別是那些能夠給他帶來超額利益的人。

當(dāng)你這樣想了,也這樣做了,你就會(huì)享受到不斷進(jìn)取的快樂,否則你就會(huì)陷入原地踏步的苦惱。
南康市| 义马市| 广灵县| 西和县| 嘉鱼县| 万盛区| 汉中市| 固镇县| 韶山市| 蛟河市| 疏附县| 汤阴县| 绩溪县| 准格尔旗| 新营市| 禄劝| 六安市| 恭城| 五常市| 五大连池市| 交城县| 永登县| 阿克陶县| 平原县| 新兴县| 南江县| 广饶县| 德庆县| 仁怀市| 闵行区| 三都| 邓州市| 若羌县| 龙陵县| 贵阳市| 龙游县| 公主岭市| 积石山| 苍梧县| 长汀县| 易门县|