亚洲午夜精品一区二区三区,一线免费性爱视频,国产午夜免费一区二区三区,,亚洲Av女优天堂,强奸妇无码,欧美性爱亚洲图

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

求職者要順利入職,需懂得在HR面前展現(xiàn)自己

添加時(shí)間:2018-07-23 16:31:13
瀏覽次數(shù): 0
面試,可以當(dāng)成測(cè)查和評(píng)價(jià)職場(chǎng)人能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng),也可以看作求職者踏入職場(chǎng)所必須面對(duì)的一道關(guān)卡。一般來(lái)說(shuō),面試除了深入了解求職者在筆試以及簡(jiǎn)歷中沒(méi)有表露出的信息外,還具有考核應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)與工作期望的功能,是值得每一位(尤其是剛?cè)肼殘?chǎng))的求職者認(rèn)真準(zhǔn)備的。

那么,求職者在參加面試的時(shí)候,究竟可以從哪些角度來(lái)恰到好處地展現(xiàn)自己呢?畢竟大多數(shù)情況下,如果一個(gè)人只具有美好的內(nèi)在和才華,卻不懂得如何向他人展現(xiàn)的話,一不小心便會(huì)落入英雄無(wú)用武之地的慘況里。同時(shí),過(guò)猶不及,恰到好處地表現(xiàn),尤為重要。

一、關(guān)于面試態(tài)度。

“態(tài)度”一詞聽(tīng)起來(lái)很空,但對(duì)參加面試的求職者來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)首先需要注重的點(diǎn)。良好的態(tài)度對(duì)成功通過(guò)面試總歸是有所助益的。當(dāng)然,良好的態(tài)度絕非指求職者要委曲求全地來(lái)迎合HR的一切觀點(diǎn)和要求,而是代表一種健康飽滿的精神狀態(tài)。

求職者在面對(duì)HR的時(shí)候,應(yīng)盡量展現(xiàn)出樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上的態(tài)度,談吐間需言辭得體、落落大方不怯場(chǎng),但也不要表現(xiàn)得過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。同時(shí),保持微笑。微笑可以拉進(jìn)彼此間的距離,也容易給人留下良好的印象。當(dāng)然,得體的面試著裝也會(huì)在一定程度上展現(xiàn)出求職者的態(tài)度。

二、關(guān)于自我介紹。

自我介紹是面試過(guò)程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),看似簡(jiǎn)單卻讓很多求職者犯難。說(shuō)多了怕人嫌煩,說(shuō)少了又怕不夠,著實(shí)難以把握。

實(shí)際上,對(duì)求職人,尤其是剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),自我介紹應(yīng)力求簡(jiǎn)明扼要。即該有的要點(diǎn)必須要有,比如姓名(可用簡(jiǎn)單輕松的語(yǔ)言略微闡述)、籍貫、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等等;而與職位關(guān)系不大的點(diǎn)則應(yīng)簡(jiǎn)潔帶過(guò),比如興趣愛(ài)好,一兩句話足矣。而關(guān)于自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成果等等出彩的點(diǎn),可以詳述于簡(jiǎn)歷里,面試時(shí)精準(zhǔn)概括,挑兩三個(gè)點(diǎn)說(shuō)說(shuō)就可以了。

如果時(shí)間還有富余,還可以切合實(shí)際,談?wù)勗诠竟ぷ鞯恼雇鹊取?/div>

三、關(guān)于自我特質(zhì)和能力的展現(xiàn)。

有些求職者為了給面試官留下良好的印象,對(duì)自身的能力過(guò)于夸大,大吹特吹,實(shí)際上收獲的效果卻恰恰相反。HR不是傻子,不會(huì)你說(shuō)自己有多強(qiáng)就會(huì)相信你有多強(qiáng),畢竟識(shí)人的本領(lǐng)是人家的保留曲目。同時(shí),具體面試的問(wèn)題要看HR個(gè)人的面試喜好,有模板的同時(shí),隨機(jī)應(yīng)變也極為重要。

因此,求職者在展現(xiàn)自身優(yōu)缺點(diǎn)的同時(shí),應(yīng)在基于事實(shí)的基礎(chǔ)上,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行擴(kuò)展或縮減,有技巧地展現(xiàn)。千萬(wàn)不能竹筒倒豆子般全倒了個(gè)底朝天。畢竟當(dāng)HR問(wèn)你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)時(shí),并非是真的想知道你的各種缺點(diǎn),而是想看你回答這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度和方式。而你即使通過(guò)面試,工作能力也是需要實(shí)打?qū)嵳宫F(xiàn)的,過(guò)度吹噓,于己不利。條理清晰,張弛有度方為上道。

綜上,面試對(duì)于招聘者和求職者來(lái)說(shuō),都有著不可忽視的重要意義。在具備相應(yīng)實(shí)力的情況下好好準(zhǔn)備,一定會(huì)事半功倍,滿載而歸。
高安市| 犍为县| 连云港市| 山丹县| 罗江县| 乐昌市| 吴江市| 中宁县| 西贡区| 左贡县| 临汾市| 西安市| 安阳市| 原平市| 桐梓县| 阿克苏市| 罗田县| 巩义市| 太原市| 古丈县| 社旗县| 蕉岭县| 蒙山县| 郁南县| 织金县| 安化县| 偃师市| 大余县| 海兴县| 宜兰县| 光泽县| 聂拉木县| 澎湖县| 塔城市| 文水县| 丹凤县| 余姚市| 兴隆县| 建宁县| 丹阳市| 都昌县|