工作類似婚姻，有時很煩躁，卻又離不開
關(guān)于工作，我想應(yīng)該同婚姻有些相似：再恩愛的夫妻，一生中都有100次想離婚的念頭和50次想掐死對方的沖動。工作也是，再好的工作也有不盡人意的地方，每個人可能都會時不時的冒出想要辭職的想法。
為什么這些恩愛的夫妻最后卻沒有離婚呢？因為他們心里始終知道對方的好，因為相愛，自己始終離不開對方。
那么工作呢？有人說，沒有人真的愛工作，工作只是為了賺錢，是謀生的手段。但是富有如馬云、劉強東等人，為何還是要拼命的工作呢？又或者如果你有足夠花一輩子的錢，但是不讓你做任何工作，你會覺得膩嗎？
前段時間，上海的一個保潔阿姨給資金鏈斷裂的公司融資六百萬的消息火了。阿姨在上海擁有八套房產(chǎn)、一千七百萬存款，在公司快要撐不住的時候挺身而出，只是因為阿姨“喜歡公司的氛圍”。這個故事甚至被大家當(dāng)成了段子，但卻是真實存在的事情。阿姨雖然擁有足夠多的財富但還是要去做一份不起眼的保潔工作，我想為的就是內(nèi)心對于工作的需求吧。
所以，對于工作，不管是為了養(yǎng)家糊口還是為了實現(xiàn)個人志向，都是職場人所離不開的。
哪一刻，你真的很想辭職？
很多人說，現(xiàn)在的90后真的是很矯情，罵不得、說不得。作為90后的我其實想說：我們只不過是更注重個人感受而已。
說一個我自己比較“矯情”的事吧。畢業(yè)后，做第一份電銷工作的時候，常常遇到撞單的情況。一次，我辛辛苦苦約來的客戶，走到門口卻被同事?lián)屪吡?，還簽了約。雖然只是500元的提成，但對于當(dāng)時的我也十分重要。
在此之前我一直認為世界是有公理存在的，不甘心的我跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室去告狀，結(jié)果卻被領(lǐng)導(dǎo)以“誰先簽約就是誰的”這樣輕松的一句話給打發(fā)回來了。后來我才明白，那個搶我單的員工是公司的銷售標(biāo)兵，領(lǐng)導(dǎo)不愿為了我這樣一個新來的無名小卒而得罪她。
那一刻，我真的很想辭職，一時間這份工作所有的委屈和所有的辛酸都涌上心頭，被拒絕、被罵、被迫加班……我一個人偷偷跑到衛(wèi)生間哭了一場。告訴自己說再堅持一個月，如果那個時候還是想辭職的話就不勉強自己了。
后來，我沒有辭職，再后來，我也成了公司的銷售標(biāo)兵。
不只是我，相信每一個職場人都有過想辭職的沖動。職場畢竟不是自己能夠隨心所欲的地方，職場畢竟要面對激烈的競爭和復(fù)雜的人事關(guān)系，所以有不如意、不開心、不快樂都是正常的。也許稍微堅持一下就能過去了。反之如果辭職了，新的工作又要面臨這樣那樣的煩心事。
《北京女子圖鑒》里的女主陳可，剛來北京的時候做的前臺工作，每天面對公司同事的漠視，難道沒有想過辭職？第二份銷售工作，面對領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則不成的為難，難道沒有想過辭職？
每個人都會有辭職的沖動，但是辭職容易，辭職后的日子卻很難。也許你要考慮下個月的房租水電費從哪里來，也許你要考慮如何向父母和愛人交代，亦或者，你是一個不敢生病不敢休假甚至不敢想辭職的中年人。
是什么，給你裸辭的勇氣
輕易辭職不考慮后果的人常常被鄙視。身邊有些九幾年的小孩，找工作時不考慮清楚，入職之后一言不合就辭職。明明自己欠了一屁股外債，明明吃了上頓沒下頓，明明已經(jīng)工作兩三年卻還要靠父母接濟，卻也敢說走就走，甚至任性的不跟HR打一聲招呼。
我有些瞧不起這樣的人，每個人都該對自己做的決定負責(zé)，既然已經(jīng)成年，就不該讓父母承擔(dān)自己不成熟帶來的后果。當(dāng)然，三十歲的我也是沒有勇氣辭職的中年人。
一起合租的室友前兩天辭職了，她比我大兩歲，還沒有結(jié)婚，工作穩(wěn)定又體面，活得瀟灑自由，是我十分欽佩的人。所以當(dāng)她突然跟我說她辭職后，我簡直不敢相信，那樣的好工作我求之不得，她卻任性到說辭就辭。
關(guān)于原因，她跟我說，自己的工作已經(jīng)沒有了上升的空間，所以她不想再繼續(xù)浪費自己的時間，因為停滯不前的狀態(tài)讓她感覺很心慌。
果然，很快她就找到了新的工作，不管是職位還是待遇都有所提升。那時我才恍然大悟，她之所以有勇氣裸辭是因為她心里有底，知道自己想要的是什么，更知道自己的能力可以輕松的找到更好的工作。
是啊，如果自己有目標(biāo)，也足夠有能力，就可以不必為生計發(fā)愁，就可以去放手追求自己想要的事業(yè)，那么辭職便成為了一件不需要糾結(jié)的事情。
在這里，我們不刻意的給辭職貼上好或不好的標(biāo)簽，只是建議大家，在辭職的時候認真考慮一下——
自己的辭職是否會給別人帶來負擔(dān)；
自己能否接受辭職帶來的后果而不后悔；
自己真正想要的到底是什么。
