聽說了嗎？“胖”已經(jīng)被列為工傷了，而且是得到央視認(rèn)證的！這則消息出現(xiàn)并沒有多久，然而卻能夠迅速風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)。由此觀之，這個(gè)世界的胖子還是很多的！
“胖”被列為工傷這是好事，對于這件事小編的喜悅是發(fā)自肺腑的。因?yàn)樵谛【幙磥?，既然胖都能被列為工傷，為什么瘦不可以呢（小編就是個(gè)瘦子）？
小編提出這個(gè)論點(diǎn)并不是為了蹭熱點(diǎn)，而是工作這么多年來漸漸形成的一個(gè)感受。走進(jìn)任何一家公司你會(huì)發(fā)現(xiàn)一排排的全是瘦子，當(dāng)然胖子也有，但不多！那么究竟是什么原因?qū)е侣殘鲋杏腥绱硕嗟氖葑幽兀績蓚€(gè)字：累的！
現(xiàn)代職場工作壓力很大，雖然正常的工作時(shí)間是8小時(shí)，可真正做到的卻很好。工作免不了加班，尤其遇上特別趕的項(xiàng)目，可能連飯都顧不上吃，餓了也就吃幾口方便食品來對付，這樣下去能不瘦嗎？
下面為大家列舉職場中身形最為消瘦的幾個(gè)群體：
1.人力資源從業(yè)者
小編進(jìn)入職場也有很多年了，期間也換了幾次工作。最大的一個(gè)發(fā)現(xiàn)就是從事HR的人都很瘦。尤其是小編現(xiàn)在所在的公司，那HR瘦的，用四個(gè)字來形容：皮包骨頭！
人力資源部門的工作是比較辛苦的，不說別的，就拿負(fù)責(zé)招聘的來說。不管淡季還是旺季，很少有休息的時(shí)候。只要公司缺人，就得在最短的時(shí)間內(nèi)讓人員得到補(bǔ)充！淡季的時(shí)候?yàn)檎胁坏饺硕?，旺季的時(shí)候?yàn)橥卣拐衅盖蓝??？傊?，沒一天省心的。這樣的工作，想胖都難！
小編曾有幸采訪過一位HRVP（人力資源副總），關(guān)于對方的身材小編腦海中只浮現(xiàn)出了一個(gè)字：瘦！
2.程序員
哪怕是不了解程序員的局外人，也知道這是一個(gè)“高?！钡穆殬I(yè)！某某公司程序員猝死或者休克的這類消息經(jīng)常在網(wǎng)上出現(xiàn)。
之所以說程序員“高危”是因?yàn)閺氖逻@個(gè)職業(yè)的人要經(jīng)常加班，再加上還是一個(gè)過度用腦的職業(yè)（編程序、敲代碼什么的），想長壽都難。用腦本來就累，而且過度用腦就更不必說了。據(jù)科學(xué)研究過度用腦會(huì)減緩人的壽命，生命都在減少，更別說體型了。這也是為什么人們喜歡用“程序猿”來調(diào)侃這份職業(yè)了（猿猴的生命短，且體型偏瘦）。
3.獵頭
從事獵頭行業(yè)的胖子也不多，因?yàn)楂C頭也是一份比較累的工作。這種累不僅體現(xiàn)在身體上，還有心靈上。就拿打電話來說，獵頭上班的時(shí)候需要打，下班的時(shí)候也逃不掉。哪怕獵頭不給對方打電話，對方還是會(huì)把電話打過來。哪怕是陌生的來電，獵頭也要接，因?yàn)殡娫挼哪穷^可能就是潛在的客戶或者候選人。如果有人問怎樣叫醒一個(gè)獵頭？方法很簡單，就是給對方打電話。哪怕獵頭睡得再死，只要有電話打過來，獵頭眼睛還閉著，手已經(jīng)把電話拿過來了。不要問小編為什么知道的這么清楚，因?yàn)樾【幵?jīng)的對象干的就是這個(gè)行業(yè)！
4.職場年輕人
對于有的工作企業(yè)寧愿選擇剛步入職場的年輕人，也不會(huì)考慮有經(jīng)驗(yàn)的職場老油條。除了年輕人有可塑性強(qiáng)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)外，還有就是年輕人由于剛步入職場，還帶著濃濃的學(xué)校氣息，其中一點(diǎn)就是聽話。老板讓加班，老油條們會(huì)找各種各樣的理由，年輕人則不會(huì)；對于薪資，老油條們可能會(huì)要很多，年輕人給他們談理想就可以了。
就是這樣一群任勞任怨的年輕人，他們最受企業(yè)老板們喜歡了。他們年輕有活力，對工作踏實(shí)認(rèn)真，面對老板的壓榨無怨無悔，哪怕消得人憔悴……
5.企業(yè)老板
以上的幾種職業(yè)說白了就是給別人打工，被他人約束，按照別人制定的規(guī)則生存，當(dāng)然得勞心勞力，想胖確實(shí)很難。那么如果是老板呢？他們應(yīng)該會(huì)很胖吧？
對于這個(gè)問題的答案也好回答，看看馬云，粘上毛就是猴；看看喬布斯，已經(jīng)去天國了；再看看馬克？扎克伯格（Facebook創(chuàng)始人）……說多了都是淚！
“胖”已經(jīng)被列為工傷了，那么瘦得等到啥時(shí)候？
上至企業(yè)老總，下到普通職員，只要?jiǎng)谛膭诹?，很少有誰不瘦的?？扇缃瘛芭帧币呀?jīng)被列為工傷了，那么“瘦”得等到啥時(shí)候呢？
