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常見的工傷保險(xiǎn)知識(shí)

添加時(shí)間:2018-09-17 14:39:22
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工傷保險(xiǎn)是什么,那么要先知道工傷是什么?工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。工傷需要通過(guò)法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定工傷后就可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。下面好獵頭小編帶您詳細(xì)了解一下常見的工傷保險(xiǎn)的知識(shí)。

  1.什么是工傷保險(xiǎn)?

  工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是我國(guó)社會(huì)保障制度之一。是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害,或是患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需,也包括生活保障所需。

  2.參加工傷保險(xiǎn)有什么好處?

  已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷后,不僅可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定及時(shí)、足額享受由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇,而且在相關(guān)部門的監(jiān)管、督促下,能有效保障工傷職工及時(shí)、足額獲得條例規(guī)定的各項(xiàng)待遇,包括獲得從工傷保險(xiǎn)基金長(zhǎng)期領(lǐng)取的待遇,從而解決職工工傷后維權(quán)困難、待遇落實(shí)難、長(zhǎng)期待遇得不到保障等問(wèn)題。

  3.哪些單位必須為職工依法參加工傷保險(xiǎn)?

  凡是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱“用人單位”),都要依照法律的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱“職工”)依法參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  如果用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)卻沒有參加,政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令其限期參加,補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),并且追加保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金;對(duì)逾期仍然不參保繳費(fèi)的,并處罰款。沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷,工傷職工的醫(yī)療、待遇等費(fèi)用都由該用人單位承擔(dān)。

  4.參加工傷保險(xiǎn),職工個(gè)人需要繳費(fèi)嗎?

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工參加工傷保險(xiǎn),所有費(fèi)用由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳費(fèi)。

  如果有的職工不是全日制從業(yè)人員,他同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位就業(yè),那么他就業(yè)的各個(gè)單位都要分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果這樣的職工發(fā)生了工傷,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由他正在工作時(shí)的受到傷害的單位負(fù)責(zé)。

  5.建筑業(yè)等流動(dòng)性大的單位職工如何參加工傷保險(xiǎn)?

  根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),像建筑企業(yè)這類使用農(nóng)民工較多、職工流動(dòng)性大的企業(yè),因?yàn)槁毠すS權(quán)能力弱、工傷待遇落實(shí)難等問(wèn)題,國(guó)家要求用人單位有義務(wù)為每個(gè)職工參加工傷保險(xiǎn)。

  針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn),建筑施工企業(yè)相對(duì)固定的職工,應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn); 對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工,按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。

  按照用人單位參保的建筑施工企業(yè)應(yīng)以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的,可以按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  對(duì)未提交參加工傷保險(xiǎn)證明的建設(shè)項(xiàng)目,視為安全生產(chǎn)措施落實(shí)不到位,住建部門不予核發(fā)施工許可證。

  6.職工發(fā)生工傷后該怎么辦?

  (1)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提交相關(guān)申請(qǐng)材料,具體包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。

  (2)工傷醫(yī)療。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。參保工傷職工治療工傷所需費(fèi)用按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  (3)工傷康復(fù)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  (4)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

  (5)工傷保險(xiǎn)待遇。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工受到事故傷害或者經(jīng)診斷、鑒定為職業(yè)病經(jīng)認(rèn)定為工傷后,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

  通過(guò)上文小編對(duì)于工傷保險(xiǎn)的常見知識(shí)的介紹,我們可以知道工傷認(rèn)定后都是可以獲得工傷賠償?shù)?,職工在工作中受傷后一定要先去工傷認(rèn)定,工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療期間待遇、工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性發(fā)放的待遇、工傷醫(yī)療終結(jié)后定期發(fā)放的待遇及因工死亡待遇等。
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