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去參加面試不帶個(gè)人簡(jiǎn)歷合適嗎?

添加時(shí)間:2018-09-19 16:49:13
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很多求職者接到HR的面試邀約,就興沖沖地拿上包就走,但是,你做好準(zhǔn)備了嗎?尤其是,你帶上一份你的個(gè)人簡(jiǎn)歷了嗎?是的,既然HR給你打電話通知面試,就意味著他手頭上有你的簡(jiǎn)歷,那就不要帶了嗎?

對(duì)于面試要不要帶簡(jiǎn)歷,也有不同的觀點(diǎn)。我們先來(lái)捋一下:

簡(jiǎn)歷帶不帶?不帶

1、帶上簡(jiǎn)歷,那還要面試做什么?

網(wǎng)友觀點(diǎn):簡(jiǎn)歷的只要作用就是篩選你是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié),既然已經(jīng)通過(guò)了,簡(jiǎn)歷就已經(jīng)完成了它的使命,如果HR想更了解個(gè)人信息,比如工作經(jīng)驗(yàn)、技能、愛好等,不如直接問(wèn)了。再說(shuō)了,你帶上一份簡(jiǎn)歷,有多少人愿意看?

2、企業(yè)居高臨下,不慣著!

網(wǎng)友觀點(diǎn):面試除了帶上簡(jiǎn)歷,還要求你填應(yīng)聘表,甚至要求填寫家庭信息,這合理嗎?都是雙向選擇,企業(yè)不要擺出“唯我獨(dú)尊”的姿態(tài)!

3、浪費(fèi)時(shí)間、降低效率!

網(wǎng)友觀點(diǎn):越是高層管理崗位,越是注重時(shí)間效率,比如我去應(yīng)聘?jìng)€(gè)總經(jīng)理,卻讓我自帶簡(jiǎn)歷,這合適嗎?根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),好的公司都是不用自己帶簡(jiǎn)歷的,而讓帶簡(jiǎn)歷去面試的,都是HR在搞事情。

4、HR的本職工作包括“面試環(huán)節(jié)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷”這一項(xiàng)。

網(wǎng)友觀點(diǎn):作為HR,你的工作就包括這些,為什么要讓我這個(gè)還沒入職的人來(lái)分擔(dān)你的工作內(nèi)容呢?

簡(jiǎn)歷帶不帶?帶

1、讓HR看到我的求職態(tài)度

網(wǎng)友觀點(diǎn):不管對(duì)方要不要求,最好都帶上一份。這是因?yàn)椋阂灰孒R看到我的求職態(tài)度;二表明我對(duì)這份工作的重視程度。

2、在線簡(jiǎn)歷受局限,我有豪華配置版簡(jiǎn)歷!

網(wǎng)友觀點(diǎn):招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷模板是定死的,可發(fā)揮的余地太少。所以,我會(huì)準(zhǔn)備一份最新修改且排版精美的簡(jiǎn)歷,尤其對(duì)于應(yīng)聘設(shè)計(jì)類創(chuàng)意類的職位,這很有必要!

小編有話說(shuō):

對(duì)于面試要不要帶簡(jiǎn)歷這件事,沒必要太上綱上線,如果你看重這份工作,帶上也無(wú)可厚非。雖然,求職者和企業(yè)之間存在“不可調(diào)和”的矛盾,但是,也不要為了反對(duì)而反對(duì)。

另外,面試是雙向選擇,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)少帶一份簡(jiǎn)歷,可能錯(cuò)失一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)于公司來(lái)說(shuō),面試官或HR少為面試者準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,可能也錯(cuò)失一位人才。那么到底是企業(yè)錯(cuò)失人才還是個(gè)人錯(cuò)失機(jī)會(huì)呢?

其實(shí)這個(gè)答案反映了個(gè)人與企業(yè)誰(shuí)強(qiáng)勢(shì)的問(wèn)題:

個(gè)人強(qiáng)勢(shì):這個(gè)人能力優(yōu)秀,且在行業(yè)圈內(nèi)知名度較高,是被獵頭爭(zhēng)搶的人才。如果是這類優(yōu)秀人才,HR對(duì)其經(jīng)歷早就爛熟于心,并且為了讓他跳槽到自家公司已經(jīng)準(zhǔn)備了好幾個(gè)福利計(jì)劃供其選擇,這個(gè)時(shí)候,想必就不需要求職者個(gè)人準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷了。

公司強(qiáng)勢(shì):有些優(yōu)秀的公司的HR會(huì)尤其挑剔,可能會(huì)因?yàn)榍舐氄叩闹b、或者字跡潦草就淘汰對(duì)方。這個(gè)時(shí)候,求職者就要小心應(yīng)對(duì)了,對(duì)于強(qiáng)勢(shì)公司,他們更注重細(xì)節(jié),所以,帶上簡(jiǎn)歷來(lái)面試,無(wú)疑給自己多上了一道保險(xiǎn)。

如果你還不夠牛X,還是帶上簡(jiǎn)歷吧。當(dāng)然,如果HR在電話邀約面試時(shí)的確提出了讓你帶簡(jiǎn)歷,而你不想帶,最好提前(委婉地)說(shuō)明原因,這比面試當(dāng)前推說(shuō)自己不想帶的行為要好多了。
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