吃虧是福，這句話可以這樣理解，一個(gè)人吃了虧，但是可以從吃虧這件事情當(dāng)中，磨練自己的意志，得到相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。
不過(guò)大部分時(shí)候，吃虧不是福，吃虧只補(bǔ)腦。
在很多老實(shí)人的眼里，說(shuō)起奮斗，眼前會(huì)浮現(xiàn)這樣一幅畫面：一個(gè)人每天兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后因?yàn)榍趭^肯干被提拔。
在職場(chǎng)上勤奮只是成功的要素之一，我們都知道職場(chǎng)上有一些潛規(guī)則，這些潛規(guī)則，只可意會(huì)不可言傳。
只會(huì)埋頭苦干，卻不懂得利用職場(chǎng)潛規(guī)則，只能成為勤奮賣力的一名員工。最后，那些不太賣力工作的人，反而被提拔，成為領(lǐng)導(dǎo)。
我的朋友小胡就遇到這樣的事情，他和同學(xué)小陳一起進(jìn)的一家公司，小胡工作踏踏實(shí)實(shí)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，小陳就不一樣了，他只把本職工作做好，之后沒(méi)事就到領(lǐng)導(dǎo)屋里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，跟同事拉拉關(guān)系。
因此，人緣不錯(cuò)。
后來(lái)這兩個(gè)人都入了領(lǐng)導(dǎo)的眼，領(lǐng)導(dǎo)想要考察他們，給他們安排了一個(gè)方案，小胡洋洋灑灑的寫了一萬(wàn)多字，交上去之后，領(lǐng)導(dǎo)皺了皺眉頭，什么也沒(méi)說(shuō)。
然后，等小陳把方案交上去，領(lǐng)導(dǎo)的眉頭才舒展了。
這件事情過(guò)后，公司提拔了小陳，小胡受到了重挫。他實(shí)在搞不明白，自己平常工作態(tài)度比小陳好的多，為什么公司反倒提拔了小陳？
領(lǐng)導(dǎo)知道他有心結(jié)，找了個(gè)時(shí)間跟他聊了聊。
原來(lái)小胡經(jīng)常只顧悶頭工作，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少，根本不清楚領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)不想做的事情，他使勁做，領(lǐng)導(dǎo)想做的事情又做不到點(diǎn)子上。
這種努力讓領(lǐng)導(dǎo)覺得非常討厭，但是又不好說(shuō)出口。
領(lǐng)導(dǎo)用人，肯定要用一個(gè)自己能用的順手的，你覺得經(jīng)過(guò)這件事情以后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選誰(shuí)？小胡恍然大悟。
還有一些老實(shí)人，不懂得拒絕別人，雖然混得了一個(gè)好人緣，但是把自己學(xué)習(xí)提升的時(shí)間荒廢了，有些人甚至都沒(méi)空搞自己的事，領(lǐng)導(dǎo)能滿意嗎？
對(duì)于上司來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵看員工能不能又快又好的完成工作，而不是看誰(shuí)最有苦勞。
搞不好，你做的越多，錯(cuò)的越多。
把自己的本職工作干好，就是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
搞清楚這些潛規(guī)則，不要把活干了，還討不到好。
