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日媒:中國(guó)迅速發(fā)展的秘密,討厭風(fēng)險(xiǎn)的日本人和喜歡風(fēng)險(xiǎn)的中國(guó)人

添加時(shí)間:2018-11-19 10:52:01
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日媒稱,有人推崇日本的企業(yè)文化,細(xì)致、仔細(xì)、工作一絲不茍,但是日本工作其實(shí)壓力非常大。中國(guó)企業(yè)發(fā)展的極其迅速,秘密在哪呢?那么,在日本工作和在中國(guó)工作有什么差別嗎?

想象一下有雇員A和B。A聰明有能力,但是相當(dāng)“懶惰”,上班他通常都是最后一分鐘才沖進(jìn)力公室。他從不加班,也沒(méi)必要,因?yàn)樗偸悄馨压ぷ髯龊?,提前完成,所以他?jīng)常上網(wǎng)或者用 軟件聊天。B非常努力工作,可不幸的是他能力不太行。B每天八點(diǎn)半到公司,晚上九點(diǎn)半離開(kāi),有時(shí)候周末還加班。表現(xiàn)平平不完美,但還過(guò)得去。有時(shí)候他不能準(zhǔn)時(shí)提交報(bào)告,但是他總是付出最大的努力。

現(xiàn)在他們兩人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估會(huì)怎樣?在一個(gè)典型的日本公司,大部分情況下B會(huì)被認(rèn)為是合格的雇員。他會(huì)獲得平均甚至更高的職業(yè)道路,甚至可能獲得同事的尊重。而A呢?人們不會(huì)太喜歡他,恰恰相反。某些經(jīng)理和同事可能還會(huì)懷疑他的職業(yè)道德和態(tài)度,大多數(shù)情況下他會(huì)被孤立,不可能擁有美好的未來(lái)。

想要聽(tīng)相反的情形嗎?歡迎來(lái)到中國(guó)!中國(guó)有一句著名的話,很好的說(shuō)明了大部分中國(guó)企業(yè)的文化——不管黑貓白貓,能捉老鼠就是好貓。意思是我不在乎你怎么做,花了多少時(shí)間,付出了多少努力,使用了什么方法,只要你能給我一個(gè)好的結(jié)果,那你就是棒的!

這通常會(huì)給雙方帶來(lái)文化沖擊——在日本工作的中國(guó)人和在中國(guó)工作的日本人。我的一些日本同事在中國(guó)合資企業(yè)里工作,過(guò)去經(jīng)常保持他們的日本風(fēng)格的工作習(xí)慣——長(zhǎng)時(shí)間上班,制作非常詳細(xì)的文書,充滿了數(shù)據(jù),事無(wú)巨細(xì)的向老板報(bào)告。然后就被中國(guó)總經(jīng)理職責(zé)了——“不要用這些沒(méi)用的文書打擾我,不要浪費(fèi)時(shí)間在無(wú)盡的會(huì)議上。怎么做是你的事情,你只要向我展示你做成果就行了?!彼麄儼l(fā)現(xiàn)無(wú)論付出多大的努力,只要結(jié)果是不好的,那么他們所付出的努力都會(huì)被認(rèn)為是零,而任何的理由都會(huì)被當(dāng)成借口來(lái)看待。

我的一個(gè)中國(guó)同事(搞IT的),他在日本培訓(xùn),被培訓(xùn)師給告發(fā)了,因?yàn)椤八诠ぷ鲿r(shí)間玩手機(jī)”。他不明白為什么這是不對(duì)的,因?yàn)樽约涸谂嘤?xùn)上已經(jīng)做得很好了。有趣的是本應(yīng)該給他警告的中國(guó)人力經(jīng)理也不知道怎么解釋,她說(shuō):“你不能這么干,這是在日本?!?/div>

關(guān)注過(guò)程的日本人和關(guān)注結(jié)果的中國(guó)人,我認(rèn)為他們來(lái)自火星和金星。

還有其他方面的差異:人力系統(tǒng)。日本的平均主義和論資排輩和只注重業(yè)績(jī)的中國(guó)企業(yè)價(jià)值觀。注重?cái)?shù)據(jù)和細(xì)節(jié)的日本人,討厭數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)的中國(guó)人。一個(gè)典型的日本風(fēng)格的業(yè)務(wù)報(bào)告是一張A3紙,寫滿了數(shù)據(jù)和表格。但是你的日本老板還是能找到錯(cuò)別字或者不一致的邊框,準(zhǔn)備至少修改三遍吧。典型的中國(guó)風(fēng)格的業(yè)務(wù)報(bào)告是,好吧,大部分情況下,如果不是對(duì)外的展示,你都沒(méi)必要做。中國(guó)老板沒(méi)興趣看??梢院屠习辶?,最好一起抽抽煙,只要5分鐘就搞定。老板會(huì)清楚的告訴你行還是不行。

討厭風(fēng)險(xiǎn)的日本人和喜歡風(fēng)險(xiǎn)的中國(guó)人。我日本老板的口頭禪是“你覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)有多大?”而我的中國(guó)老板的回應(yīng)是“風(fēng)險(xiǎn)意味著壞事還沒(méi)有發(fā)生,對(duì)嗎?那等它發(fā)生了我們?cè)賮?lái)討論吧?!卑察o的日本人和健談的中國(guó)人。我的日本同事一般不喜歡講太多話。當(dāng)他們需要做展示時(shí),他們通常做一個(gè)非常詳盡的PPT,一句一句的讀出來(lái)。而來(lái)自總部的某些中國(guó)人可以不看稿子講兩個(gè)小時(shí),神奇的是當(dāng)你認(rèn)真的思考他講了什么內(nèi)容時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)根本就沒(méi)有什么實(shí)際的內(nèi)容。

還有很多很多差異,這些差異總是讓我感到驚訝。通過(guò)這些差異,我猜測(cè)了為什么日本產(chǎn)品這么多年來(lái)都能保持穩(wěn)定的高質(zhì)量。也猜測(cè)了為什么中國(guó)企業(yè)可以發(fā)展得這么快。我想這就是雙方所欠缺彼此所長(zhǎng)的那部分吧。
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