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一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,能在職場(chǎng)上捍衛(wèi)自己的權(quán)利

添加時(shí)間:2018-11-19 15:39:06
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我的朋友,剛剛?cè)肼殯](méi)多久。

她的公司同事一開(kāi)始都對(duì)他親切又熱心,每個(gè)人都愿意表現(xiàn)對(duì)新人的善意。

我的朋友為了回報(bào)大家的善意,也經(jīng)常在自己沒(méi)那么忙的時(shí)候,幫同事整理整理數(shù)據(jù),做個(gè)表什么的。

時(shí)間一長(zhǎng),問(wèn)題就來(lái)了。

我朋友的工作是銷售,銷售每個(gè)人每個(gè)月都有自己的KPI要完成。

起初我的朋友因?yàn)槭掷餂](méi)接過(guò)來(lái)那么多客戶,手里比較空的時(shí)候尚能幫大家做活兒,但是過(guò)了幾周她的工作步入正軌,她的同事們還是一如既往地給她派活兒。

“凱莉啊,之前你做得那個(gè)數(shù)據(jù),大成公司的常先生也要,能不能給我發(fā)一下?!?/div>

“凱莉啊,周五你去參加研討會(huì)的時(shí)候,能不能幫我順便聯(lián)絡(luò)一下我這個(gè)區(qū)的客戶?”

“凱莉啊,上次說(shuō)的那個(gè)模型你這邊坐好了嗎,做好了的話能不能先給我用一下,我這邊客戶著急看的?!?/div>

我朋友過(guò)來(lái)找我抱怨:

“他們有客戶,我這邊也有客戶啊。上次研討會(huì)就幫琳達(dá)去聯(lián)絡(luò)他們區(qū)的客戶了,搞得我本來(lái)半休假的參會(huì),全變成了幫他做業(yè)績(jī)。還有模型,你這邊客戶著急,我這邊客戶難道就不著急嗎,不然我也不會(huì)盯著做啊……”

朋友的抱怨層出不窮,她的同事似乎也都心照不宣地把她當(dāng)作手下。

“和他們講你不要做啊……他們這么欺負(fù)你,就是欺軟怕硬啊!”

但是每次我教她要反擊的時(shí)候,她卻總是回我一句:

“唉,職場(chǎng)哪有什么公平呢,我一個(gè)新人就當(dāng)‘吃虧是?!??!?/div>

我們是有一句老話說(shuō)是,吃虧是福。但是這句話在職場(chǎng),可以說(shuō)是萬(wàn)萬(wàn)行不通。

幾個(gè)月后我又見(jiàn)了另一位朋友,這個(gè)朋友也是最近新轉(zhuǎn)行,新公司的氛圍是業(yè)界文明的不好處。

但當(dāng)我見(jiàn)了她,只覺(jué)得她紅光滿面,眉飛色舞。

“都說(shuō)困難像彈簧,你弱他就強(qiáng),我說(shuō)啊,這人也是彈簧,你自己處處示弱就別怪別人欺負(fù)你,誰(shuí)要是敢欺負(fù)我,我絕對(duì)要給他頂回去?!?/div>

朋友也不是惹事的人,去了那個(gè)公司后,該干的活全都干的漂漂亮亮,但遇上別人找茬兒的的時(shí)候也絕不手軟。

這么反復(fù)了幾次,大家就知道了,我朋友也不好欺負(fù)。

這么一來(lái),雖然他們公司是業(yè)界聞名的難相處,但是我朋友也在那邊如魚(yú)得水,日子過(guò)得熱火朝天。

大多數(shù)情況下,當(dāng)職場(chǎng)環(huán)境不容樂(lè)觀,相比逃離或者做出反擊,很多人更愿意去說(shuō)服自己“這沒(méi)那么糟”。

我的另一個(gè)朋友后來(lái)寫(xiě)信給我:“6年來(lái),我一直遭受職場(chǎng)不公,我應(yīng)該按照你說(shuō)的去做,然后盡快走出去。但實(shí)際上后來(lái)我對(duì)這種行為習(xí)以為常,我承受了你所說(shuō)的一切,沮喪、焦慮和不快樂(lè)?!?/div>

當(dāng)問(wèn)題發(fā)生,你是不是也進(jìn)行了自我催眠?

人們?yōu)榱寺楸宰约豪^續(xù)接受現(xiàn)狀,常常對(duì)自己說(shuō)這10種謊言:

1.否認(rèn)現(xiàn)狀:“這真的沒(méi)那么糟。”哪有什么公平可言呢,誰(shuí)不都是這么過(guò)來(lái)的。

2.想象中的改善:“情況正在好轉(zhuǎn)。”到底是情況真的好轉(zhuǎn)了,還是你在自我麻痹?

3.錯(cuò)誤的希望:“事情很快就會(huì)好起來(lái)的?!彬_自己對(duì)方會(huì)翻然悔悟,但事實(shí)是對(duì)方只會(huì)把新的工作丟給你。

4.明天永遠(yuǎn)不會(huì)到來(lái):“我做完這件重要的事就去找一份更好的工作。”事情一件接著一件,永不停歇。你想給你的過(guò)去打上一個(gè)漂亮的蝴蝶結(jié),但是這一刻可能需要你等待一輩子。

5.疼得很厲害:“我學(xué)了很多東西,挨罵是值得的?!边@一切真的值得嗎,難道有任何職業(yè)是要求你必然忍受挨罵受虐的嗎?

6.救世主情結(jié):“只有我能使事情變得更好,沒(méi)有人能取代我。”如果這是真的,為什么事情一開(kāi)始就這么糟糕?是不是有可能你不僅是在受苦,也根本無(wú)力修補(bǔ)一切?或者你無(wú)意中助長(zhǎng)了粗魯?也許其他人會(huì)有更好的辦法來(lái)對(duì)付它?

7.我不是個(gè)懦弱的人:“當(dāng)然,這是不好的。但我很堅(jiān)強(qiáng)。這不會(huì)影響到我?!蹦悴皇莻€(gè)懦弱的人所以你選擇忍受這一切,你很堅(jiān)強(qiáng),你很強(qiáng)大,我不知道你周圍的人到底怎么想。

8.我可以擁有打開(kāi)和關(guān)閉它的開(kāi)關(guān):“當(dāng)然,它是很糟糕。但我擅長(zhǎng)‘劃分’,所以這不影響我的朋友或家人。”朋友和家人在你背后說(shuō)什么?

9.自以為是的痛苦:“當(dāng)然,這對(duì)我不好,但對(duì)別人來(lái)說(shuō)更糟,我沒(méi)有權(quán)利抱怨?!比魏问虑槎伎赡芨?,但這可不是留在糟糕環(huán)境的合適借口。

10.其他草地會(huì)更枯黃:“這里很糟糕,但其他地方對(duì)我來(lái)說(shuō)會(huì)更糟?!?/div>

當(dāng)你決定停止自我欺騙,正是你重新塑造職場(chǎng)環(huán)境的開(kāi)始。

如果你一味地“為他人著想”,你以為會(huì)換來(lái)更融洽的同事關(guān)系,但實(shí)際上只會(huì)讓某些人得寸進(jìn)尺。

過(guò)分的退讓會(huì)讓我們損失我們的職場(chǎng)領(lǐng)地,讓我們陷入被動(dòng),在職場(chǎng)中任人宰割。

良好的職場(chǎng)環(huán)境從不是靠單方面的退讓造就的。

一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,能在職場(chǎng)上捍衛(wèi)自己應(yīng)有的權(quán)利。

學(xué)會(huì)捍衛(wèi)自己的權(quán)利,才是職場(chǎng)的正確打開(kāi)方式。
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