聽說你又被候選人放鴿子了？
添加時間：2018-12-13 10:19:49
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做過獵頭這一行的都知道，當你在和候選人約好面試時間后，候選人總會有各種各樣的原因放你鴿子，而身為獵頭的你，面對這種情況時，雖然內(nèi)心會很氣憤，但還是要冷靜下來分析自己被放鴿子的原因，避免在下一個候選人身上出現(xiàn)同樣的問題，這樣才能把自己的損失降到最低。
首先是候選人自身出現(xiàn)的問題，在約好的面試時間時臨時有事，不能按照約定好的時間來參加面試，那這種情況一般來說都是不可控的，所以被候選人放鴿子也是理所當然的，但是獵頭不能因為這一次被放鴿子，就輕易的放棄掉候選人。你更應該做的是多關心候選人自身的情況，之所以來不了面試時因為什么原因，如果還有考慮的機會，可以改天再約面試。
在這之前你要做的就是和候選人成為朋友，多關心他的情況，而這種關心也不是一天24小時都在和別人聯(lián)系。這樣反而會讓候選人更加反感，你要讓候選人知道的是你對待他是真心的，并且就算最后沒有成功，你們也是可以成為朋友的。
在約好的面試時間之前，你可以找一個合適的時機詢問候選人是否已經(jīng)在路上了，大概什么時間可以到。一來可以表達你對候選人的關心，二來你也可以清楚的知道候選人的情況。如果這時候選人臨時有事，對你的信任又非常高，肯定會把自身的情況告知你，然后改天再約面試時間。
其次是獵頭自身某些地方做的不夠充分，讓候選人覺得這個面試機會可有可無，于是對這個面試就顯得非常不重視，所以可能就出現(xiàn)被候選人放鴿子的現(xiàn)象。而這時獵頭需要做的就是多和候選人進行溝通，充分的了解到候選人心里想的，或者站著他們的角度幫助他們分析什么是他們最需要的，對他們的職業(yè)生涯最有幫助的。
總的來說，要想不被候選人放鴿子，前期的準備工作必須做好，你做的一切就是為了候選人能夠更加的信任你，相信你給予他的選擇是目前為止最好的，幫助他做好以后的職業(yè)規(guī)劃，并且認為這次機會對他來說非常重要，這樣他重視了你給他的這次機會之后，除了一些特殊原因，候選人基本都會如約面試的。
獵頭們?nèi)绻炎约簯撟龅亩甲龊昧?，候選人還是放了鴿子，那就是候選人自身的問題了。但是如果發(fā)現(xiàn)很多問題還是出現(xiàn)在自己身邊，那獵頭更應該的就是多補充自己的不足，盡量在下一次把事情做到最好。
