避免被淘汰的命運(yùn)，你需要掌握這5招！
添加時(shí)間：2019-01-30 16:29:42
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2018年，黑天鵝事件頻現(xiàn)，資本市場(chǎng)慘不忍睹，企業(yè)步履維艱，“裁員”消息也是一波接著一波。6月，魅族為降低運(yùn)營(yíng)成本，裁員610人；8月，美圖因中報(bào)業(yè)績(jī)不佳陷入裁員傳聞；10月，阿里、京東被爆裁員；12月，斗魚(yú)、美團(tuán)、知乎均傳出裁員消息。
當(dāng)你享受著穩(wěn)定的工作、可觀的收入、舒適的工作環(huán)境時(shí)，你也許不會(huì)意識(shí)到，危機(jī)其實(shí)無(wú)處不在。企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勝劣汰、不景氣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人工智能的崛起、市場(chǎng)的變幻莫測(cè)，均可能讓你陷入被淘汰的命運(yùn)。那么，危機(jī)四伏之下，你該如何練就金剛不壞之身？
首先，高筑心理防線，提高反脆弱能力。世界充滿(mǎn)隨機(jī)性和不確定性，天災(zāi)人禍、生老病死、優(yōu)勝劣汰時(shí)刻都在發(fā)生。如何你沒(méi)有一顆堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心，遇到困難只會(huì)杞人憂(yōu)天，怨天尤人，你還未前行，便已被自己的情緒打敗。脆弱的反面并非堅(jiān)強(qiáng)，而是反脆弱，即如何在不確定中獲益，只有你提高了反脆弱能力，才能從容的應(yīng)對(duì)工作和生活，吸取更多的養(yǎng)分“為我所用”。
提高反脆弱能力，要學(xué)會(huì)“以自我為中心”，不要對(duì)除自己以外的事物過(guò)度依賴(lài)，包括公司和上級(jí)。以自我為中心，并非教你自私，而是要學(xué)會(huì)擺正心態(tài)，精準(zhǔn)定位自身的目標(biāo)和方向，然后為之努力和奮斗，如果過(guò)度依賴(lài)其他事物，便容易偏離目標(biāo)，迷失方向。雖然人是群體動(dòng)物，但人和外部事物的關(guān)系不是永久的，人生處在不斷的在失去和得到當(dāng)中，如果你為每一次失去而神傷，為每一次得到而雀躍，過(guò)度的由外部驅(qū)動(dòng)，便容易陷入被動(dòng)，無(wú)法適應(yīng)變化。如果你明確了自身的目標(biāo)和方向，以自我為驅(qū)動(dòng)，便會(huì)變被動(dòng)為主動(dòng)，積極獲取資源、經(jīng)驗(yàn)、技能，為我所用。
提高反脆弱能力，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的人生態(tài)度。終身學(xué)習(xí)一直被視為通往成功的關(guān)鍵，尤其是在人工智能快速發(fā)展的今天，更彰顯終身學(xué)習(xí)的價(jià)值。據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞和英國(guó)金融時(shí)報(bào)的共同研究調(diào)查：全部820種職業(yè)、2，069項(xiàng)業(yè)務(wù)（工作）中，34%（710項(xiàng)工作）可被機(jī)器人替代。目前記者、客服、編輯、駕駛員、律師、保險(xiǎn)等具有較高附加價(jià)值、機(jī)械重復(fù)的職業(yè)已經(jīng)釋放出被替代的信號(hào)，終身學(xué)習(xí)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。若不學(xué)習(xí)，不培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性，極有可能被時(shí)代淘汰。
其次，爭(zhēng)做斜杠青年，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。2018年1月，河北唐山市地方政府取消路橋收費(fèi)站，大批員工面臨下崗，一位36歲的大姐感慨除了收費(fèi)啥也不會(huì)。同月，阿里40萬(wàn)年薪招聘“老年產(chǎn)品體驗(yàn)師”，83歲的清華奶奶憑借年輕的心態(tài)、強(qiáng)大的社群影響力、對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力入圍。我們可以看到，只有單一技能，妄想找鐵飯碗吃一輩子的人在如今這個(gè)資訊爆炸、科技迅猛發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)越來(lái)越難以行走。為了改變?cè)阡摻z上游走，一著不慎就滿(mǎn)盤(pán)皆輸?shù)纳罘绞?，我們需要具備多種技能，讓你在全職工作之外仍有新的生存機(jī)會(huì)，讓你在失去工作后仍有穩(wěn)定的收入來(lái)源，多重生存技能是對(duì)抗壓力和經(jīng)濟(jì)停滯的良好途徑。
最后，建立有效的關(guān)系網(wǎng)，增強(qiáng)人脈。有效的人脈，不僅是順境中為你的推波助瀾的那個(gè)人，更是在逆境中為你雪中送碳、帶來(lái)柳暗花明又一村的那個(gè)人。智聯(lián)招聘一份報(bào)告指出，在就業(yè)低谷期（7-9月份），超過(guò)70%的職業(yè)是通過(guò)推薦入職獲得的。當(dāng)你積累了足夠多的有效人脈，你便在逆境中多了一重保障。
